Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaregulaminy wynagradzania
 
Wyszukiwana fraza:

regulaminy wynagradzania

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 9 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kancelaria Kadrowa (Warszawa)

jeśli się pojawią. Specjalizujemy się w sprawach trudnych - również współpracą ze związkami zawodowymi! Pełnimy rolę zewnętrznego działu kadr. Regulaminy Dobry, zgodny z przepisami prawa pracy i jednocześnie uwzględniający potrzeby pracodawcy

Słowa kluczowe: kadry, płace, umowa, prawo
Kategoria: Inna

Kancelaria Prawna BLUEGRASS ROOT SUCHECKI (Wrocław)

, Opracowywanie dokumentacji zakładowej np. regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, umowy o pracę, zarządzenia, Opracowywanie pism procesowych w sprawach przed sądami pracy lub zastępstwo procesowe, Odwołania od decyzji organów kontrolnych - inspekcja

Kategoria: Prawnik

Nagroda jubileuszowa należna jest tylko w jednym stosunku pracy pracownika samorządowego

w przedsiębiorstwach prywatnych regulują właściwe regulaminy wynagradzania, ewentualnie układy zbiorowe jeżeli takie zostały zawarte. W tym zakresie nie obowiązują ograniczenia związane z wypłatą nagród takie jak w przypadku pracowników samorządowych

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 maja 2010

Regulamin wynagradzania

Regularne otrzymywanie pensji oraz stałość zatrudnienia to jedne z ważniejszych czynników decydujących o wyborze pracy. Ten pierwszy element może być przedmiotem regulacji wewnątrzzakładowych aktów prawnych, jakimi są regulaminy wynagradzania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 grudnia 2013

Zatrudnienie pracownika

Masz wolne stanowisko pracy? Zdefiniowałeś już obowiązki i oczekiwania od pracownika? A może nawet już wybrałeś idealnego kandydata? To dobrze. Jesteś na półmetku. Przed tobą kolejna część obowiązków.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2012

Wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę

Wypowiedzenie w prawie pracy kojarzy się dosyć jednoznacznie – zakończenie stosunku pracy. Jak się okazuje Kodeks pracy przewiduje inne zastosowanie wypowiedzenia, może ono bowiem zmierzać do modyfikacji dotychczasowych warunków płacy i pracy. Wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę jest charakterystycznym uprawnieniem każdego pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 października 2013

Ochrona wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie za pracę stanowi podstawowe, a niejednokrotnie jedyne źródło utrzymania pracownika i jego rodziny. Spełnia więc ono dwie zasadnicze funkcje: alimentacyjną (służy zaspokojeniu potrzeb życiowych pracownika i jego rodziny) i bodźcową (wynagrodzenie motywuje pracownika do wykonywania pracy i zwiększania jej wydajności). Dlatego też…

Słowa kluczowe: prawo pracy, wynagrodzenie
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2006

Regulaminy i procedury w firmie

W opracowaniu omówiono regulaminy organizacyjne, pracy i wynagradzania. Przedstawiono także regulaminy i procedury premiowania, nagród, rekrutacji, adaptacji, ocen, jak również socjalne i szkoleniowe. Ponadto w opracowaniu uwzględniono regulaminy i

Słowa kluczowe: A+++, Cyfra+, dokument handlowy, dokument
Data utworzenia: 20 czerwca 2012

Samorządowy regulamin wynagradzania nauczycieli Niezbędnik projektodawcy

Publikacja powstała na bazie dokonanej przez autora analizy ponad 1300 stron nauczycielskich regulaminów wynagradzania, z której wynika, że aż 42% zbadanych regulaminów wymaga natychmiastowej zmiany! Dotyczy to odpowiednio prawie 50% gmin, 32

Słowa kluczowe: „Rodziny na swoim”, a, A+++, Cyfra+
Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 31 października 2012
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.