przejście na emeryturę

Pozew o zapłatę odprawy emerytalnej

Pozew o zapłatę odprawy emerytalnej

Pozew o zapłatę odprawy rentowej

Wzór dokuemntu: Pozew o zapłatę odprawy rentowej

Prawo do odprawy w związku z przejściem na emeryturę

. (kodeksu pracy), pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego

Wcześniejsza emerytura za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia

1948 r. przejście na emeryturę po osiągnięciu 55 roku życia jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej (tj. dnia 1 stycznia 1999 r.) osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach wymaganym w przepisach dotychczasowych (rozporządzenie o

Wcześniejsza emerytura i świadczenia przedemerytalne

Społecznych, możliwe jest przejście na emeryturę w obniżonym wieku, w przypadku, gdy przyszły emeryt ma orzeczoną niezdolność do pracy. Zasada ta ma zastosowanie dla osób urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r. W myśl art. 29 tej ustawy ubezpieczeni

Emeryci nie będą zwolniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego

pracowników, a jedynie określone grupy zawodowe, ma dotyczyć m.in.: nauczycieli (zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela), mianowanych urzędników państwowych, inspektorów kontroli skarbowej, mianowanych kontrolerów NIK, komorników sądowych i egzekucji

Przejście na emeryturę – dylemat emerytura czy etat?

Pobierasz emeryturę, będąc nadal zatrudnionym u ostatniego pracodawcy? Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje przepis przewidujący zawieszenie prawa do emerytury dla osób, które kontynuują zatrudnienie. W przypadku emerytur przyznanych przed wejściem w

Prof. Marek Góra: rewolucja w OFE niepotrzebna

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje się do zmian w systemie emerytalnym. Na podstawie przeglądu działania dwóch filarów jeszcze w tym miesiącu resort ma przedstawić swoje wnioski i propozycje zmian. Według profesora Marka Góry

Kto ma prawo do odprawy emerytalnej?

Pracownik, który spełnia warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury i którego stosunek pracy ustał ma prawo do odprawy pieniężnej.

Czy można zmienić warunki pracy pracownikowi w wieku przedemerytalnym?

Wiek przedemerytalny jest zasadniczo barierą ochronną dla pracownika przed zwolnieniem lub zmianą warunków jego pracy lub płacy. Nie zawsze jednak będzie to wystarczające, aby uchronić się przed zmianami wprowadzanymi przez pracodawców, ponieważ Kodeks pracy przewiduje pewne wyjątki od powyższej reguły.