czas pracy
czas pracy kierowców
czas pracy menedżera
czas wolny od pracy
czas wolny za nadgodziny
dni wolne od pracy
dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
dodatkowe wynagrodzenie
godziny nadliczbowe
nadgodziny
praca w godzinach nadliczbowych
pracodawca
pracownik
wolne za przepracowane nadgodziny
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- katalog otwarty
- rodzina zastępcza zawodowa pełniąca funkcję pogotowia rodzinnego
- stopień awansu zawodowego nauczyciela
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- rejestr
- akt stanu cywilnego
- poprzednik prawny
- wniosek+o+powołanie+świadka
- zobowiązania spółki
- związek przyczynowo - skutkowy
- połączenie
- Konfederacja Lewiatan
- oświadczenie+o+nie+wnoszeniu+roszczeń
- warunek+otrzymania+dodatku
- organ jednostki samorządu terytorialnego
- Wniosek dłużnika o wstrzymanie postępowania egzekucyjnego
- wniosek o podjęcie zawieszonego postępowania
- oświadczenie+o+nie+wnoszeniu+roszczeń
- Wzór oświadczenia woli
- zdobycie prawa jazdy
- protokół zdawczo-odbiorczy lokalu
- ukształtowanie prawa
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- oświadczenie+o+wspólności+majątkowej+małżonków
- poczta e-mail
- tożsamość kontrahenta
- wezwanie do zapłaty
- karanie nieletnich
- Zawód tłumacza przysięgłego
- Rodzinny Kapitał Opiekuńczy
Wyszukiwana fraza:
prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych

Zasady pracy w ramach godzin nadliczbowych
…
Słowa kluczowe:
godziny nadliczbowe, praca, prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, świadczenia pracy w nadgodzinach
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2014
Czy za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?
Pracownikowi za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych przysługuje zawsze normalne wynagrodzenie za każdą z przepracowanych godzin. Dodatkowo, praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana dodatkiem do wynagrodzenia…
Słowa kluczowe:
czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny dodatek za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 sierpnia 2014
Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika
Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – o tym wszystkim
Słowa kluczowe:
czas pracy kierowców, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, firma transportowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013
Godziny nadliczbowe. Co w zamian - wolne czy dodatek?
Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński
Słowa kluczowe:
dobowe godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca powyżej norm dobowych
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 maja 2013
Kogo nie można zatrudnić w nadgodzinach?
Pracą w nadgodzinach jest jak sama nazwa wskazuje praca wykonywana poza normalnymi godzinami pracy. Tym samym jeśli ktoś pracuje na pół etatu po 4 godziny dziennie, to pracą w godzinach nadliczbowych będzie wykonywanie jej przez przykładowo 5 czy 6
Słowa kluczowe:
dodatkowe wynagrodzenie, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2012
Menedżer a czas pracy
Jeden z dyrektorów w mojej firmie - odpowiedzialny za dział handlowy domaga się wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin. Uważam, że skoro piastuje stanowisko zarządzające to nie należy mu się. Kto ma rację?
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Dzień wolny za nadgodziny
pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Wypracowanie nadgodzin jest podstawą do żądania dodatkowego wynagrodzenia albo odpowiedniej ilości godzin wolnego.
Słowa kluczowe:
dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, nadgodziny, praca w nadgodzinach, prawo do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lipca 2013
Nadgodziny w pracy
…
Słowa kluczowe:
dodatkowe wynagrodzenie, wynagrodzenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 września 2008
Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy
rozliczaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz pracy w godzinach nadliczbowych.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 stycznia 2013
Dzień wolny za przepracowane nadgodziny
godzinach nadliczbowych. Wypracowanie nadgodzin jest podstawą do żądania dodatkowego wynagrodzenia albo odpowiedniej ilości godzin wolnego. Wszystko zależy od tego, czego tak naprawdę zażąda zatrudniana osoba.
Słowa kluczowe:
czas wolny od pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny od pracy, wolne godziny od pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 września 2013
« Poprzednia | 1 | 2 | Następna » |