- Wzór oświadczenia woli
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- współwłasność+w+częściach+ułamkowych2
- CBDKW
- VAT-8
- wsparcie
- POZ
- podatek+dochodowy+od+osób+prawnych
- obowiązek składania sprawozdań przez opiekuna prawnego
- prawa ksiąg wieczystych
- pozew+o+o+ustanowienie+rozdzielności+majątkowej+między+małżonkami
- świadczeniach opieki zdrowotnej
- bik
- dokonanie czynności prawnej
- obowiązki pracowników
- odstąpienie od umowy
- ubezpieczenie na wakacje
- wynagrodzenie małoletnich dzieci
- adresy wspólników
- prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy
- współwłasność+w+częściach+ułamkowych2
- uczestnik postępowania
- wniosek o przekształcenie działki
- zawiadomienie sądu
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- cyberszpiegostwo
- część etatu
- wspólnik spółki jawnej
- zakres ubezpieczenia
- miejsce zamieszkania osoby fizycznej
- Pismo o odstapieniu od umowy zawartej poza lokalem przedsiebiorstwa
- Zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej ZUS ZIUA
- Wniosek o wyłączenie sędziego
- Oświadczenie konsumenta o odstąpieniu od umowy o imprezę turystyczną z uwagi na istotną zmianę warunków umowy
- Broszura MF - Transakcje wewnątrzwspólnotowe, a podatek VAT-zagadnienia ogólne
Wyszukiwana fraza:
prawo do urlopów
Znaleziono 119 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Zaplanowany urlop w planie urlopów może być zmieniony tylko z ważnych powodów
W moim zakładzie pracy co roku dostaję kartę planowanego urlopu do podpisania. Zawsze w lipcu nie pracujemy, więc rozumiem, że zakład nam wyznacza 10 dni sam. Resztę dni planujemy sami podpisując ową kartę. Jednak jak chcemy wybrać go, to okazuje
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2009
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
. Pracodawca będzie miał jedynie obowiązek udzielić pracownikowi urlopu, jeżeli pracownik ten urlop miał zaplanowany i przysługuje mu odpowiadnia ilość dni urlopu do wykorzystania, zgodnie z planem urlopów. Jarosław Olejarz Radca prawny
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2012
Prawo do zasiłku dla bezrobotnego
pracę (w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni). Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę to od dnia 1 stycznia 2008 roku kwota 1.126 zł. Prawo do zasiłku nie będzie jednak przysługiwać
Słowa kluczowe:
zasiłek
Typ: Porada
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 30 grudnia 2008
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w związku ze zmianą miejsca zamieszkania
zrobiła to nie będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych, na czym mi nie ukrywam, że zależy, aby mieć jakieś pieniądze.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych regulują przepisy ustawy z dnia stawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z
Słowa kluczowe:
bezrobotny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie za porozumieniem stron, urlop macieżyński
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2014
W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy
nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wykładnia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Umowa o dokształcanie
Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym
Słowa kluczowe:
prawo pracy, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 13 czerwca 2006
Pobieranie świadczenia rentowego uniemożliwia pobieranie świadczenia chorobowego
otrzymałam decyzję o całkowitej niezdolności do pracy do połowy przyszłego roku. Na chwile obecną nie posiadam rozwiązania umowy o pracę z zakładem pracy. Czy będąc w szpitalu przed i po upływie urlopu bezpłatnego, zakład ma prawo rozwiązać ze mną umowę? Czy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
sprzeciwić?
W myśl art. 161 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Co do zasady urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika
nigdy jeszcze nie pracował), w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Natomiast prawo do kolejnych urlopów pracownik
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 stycznia 2009
Minister pracy: chcemy powrotu do bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy. Zmienić ma się Kodeks pracy
Rozwiązania dotyczące elastycznego rozliczania czasu pracy znajdą sie w Kodeksie pracy prawdopodobnie już w przyszłym roku. Zmiana polegać ma na wydłużeniu okresu rozliczeniowego. Obecnie firma, która nie ma zleceń (np. poza sezonem) musi płacić pracownikom tzw. postojowe, a w chwili, gdy zamówień jest nagle dużo – nadgodziny.
Słowa kluczowe:
elastyczny czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy, prawo pracy
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 listopada 2012
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 12 | Następna » |