Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności:

1. przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
2. przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
3. przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
4. dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
5. przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
6. przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Art. 100 kodeksu pracy

• Wzór+o+zmianę+adwokata+z+urzędu
• OŚWIADCZENIE+DŁUŻNIKA+ZAJĘTEJ+WIERZYTELNOŚCI
• ryczaC582t+od+przychodC3B3w+ewidencjonowanych
• odpowiedź na odpowiedź
• Wniosek o wydanie odpisu wyroku sądu
• wniosek o określenie miejsca pobytu dziecka
• pełnomocnictwo do odbioru emerytury
• wniosek do sądu rodzinnego
• wniosek o dział spadku i zniesienie współwłasności
• Wzór zobowiązania do zapłaty
• Wzór oświadczenia woli
• prawo do odstąpienia od umowy o roboty budowlane
• kw-wpis wzór
• 500plus
• WNIOSEK O DOŁĄCZENIE DOKUMENTÓW DO SPRAWY

• prawo do odstąpienia od umowy o roboty budowlane
• co to jest prawo
• Wzór+o+zmianę+adwokata+z+urzędu
• odpowiedź na odpowiedź
• wypowiedzenie ustnej umowy użyczenia
• wniosek o wydanie odpisu postanowienia
• rozporządzanie majątkiem ubezwłasnowolnionego
• ryczaC582t+od+przychodC3B3w+ewidencjonowanych
• porady prawne prawo niemieckie
• nie kierowanie sprawy
• współuczestnictwo jednolite
• zameldowanie na pobyt stały
• wypadek+w+pracy+odszkodowanie
• porozumienie+w+zakresie+opieki+nad+dzieckiem
• apelacja w sprawie cywilnej