Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik socjalny
 
Wyszukiwana fraza:

pracownik socjalny

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 45 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Fundusz socjalny

, powinien tworzyć fundusz socjalny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2012

Kontrakt socjalny

Kontrakt socjalny jest specyficzną umową regulowaną przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Ogólnie rzecz biorąc stanowi on podstawę wykonywania pracy socjalnej, warto przy tym pamiętać, że ustawodawca przewidział w jakich

Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Czym jest kontrakt socjalny?

Kontrakt socjalny to pisemna umowa zawarta przez pracownika socjalnego z rodziną lub osobą ubiegającą się o pomoc. Jego celem jest albo przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny albo wzmocnienie aktywności i samodzielności życiowej

Data utworzenia: 18 lutego 2014

Co to jest kontrakt socjalny?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 listopada 2010r. (Dz. U. z 2010r., Nr 218, poz. 1439) w sprawie wzoru kontraktu socjalnego. Decyzję o podpisaniu kontraktu podejmuje pracownik socjalny po uzyskaniu informacji na temat osoby lub rodziny.

Data utworzenia: 24 listopada 2011

Firmy mają czas do 31 stycznia, żeby poinformować swoich pracowników o rezygnacji z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych!

Już tylko 3 dni mają firmy na podjęcie i ogłoszenie pracownikom decyzji o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Zawiadomienia dokonuje się w sposób przyjęty u danego pracodawcy, np. poprzez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń. Takie pismo można za darmo w 2 minuty przygotować i pobrać w systemie…

Słowa kluczowe: dokument, Legalus, pracodawca, pracownik
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Wsparcie socjalne od pracodawcy

Zasadą jest, że pracodawca stosownie do swoich możliwości i warunków jest zobowiązany zaspokajać potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników. Konkretyzacją tego obowiązku jest m.in. instytucja zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jego tworzenie jest bezwzględnym obowiązkiem pracodawcy ? Jakie benefity wynikają z tego funduszu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Urlop wypoczynkowy z funduszu socjalnego?

jeden z najpopularniejszych benefitów opłacanych ze środków ZFŚS. Jakie jeszcze inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2012

Zasiłek macierzyński dla ojca przysposabiającego dziecko

Od dnia 1 stycznia 2011 r. pracownik ojciec wychowujący dziecko przysposobione ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia, jednakże nie dłużej niż do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu orzekającego

Data utworzenia: 13 stycznia 2011

Praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych

Regulacje zawarte w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych w przeciwieństwie do poprzednio obowiązujących uregulowań, określają jedynie rodzaje prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a nie stanowiska pracy, ponieważ te w prawidłowy sposób można określić jedynie bezpośrednio w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 października 2011

Szef może dofinansować pracownikowi wczasy, kolonie i szkolną wyprawkę

Dofinansowanie przez pracodawcę kolonii dla dziecka nie podlega opodatkowaniu, ale wyprawki szkolnej – już częściowo tak. W obydwu przypadkach nie należy się jednak obawiać naliczenia składek ZUS.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 sierpnia 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.