- księga realizacji umowy
- zasada wolności wyboru zawodu i miejsca pracy
- wniosek o zaliczenie
- Odwołanie od zapłaty abonamentu RTV
- skarga spółdzielni
- spółdzielnia mieszkaniowa
- skarga
- opłata legalizacyjna
- przedmiot samowoli budowlanej
- menu
- wniosek o naprawienie szkody na rzecz pokrzywdzonego
- aplikant komorniczy
- związek banków polskich wzór
- dopuszczenie do obrotu
- wstrzymanie eksmisji
- Powództwo przeciwegzekucyjne
- Wniosek o finansowanie z dotacji budżetu państwa składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem - w przypadku osób podlegających ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu w KRUS
- Umowa zastawu rejestrowego na rzeczach oznaczonych co do tożsamości
- Wniosek o udostępnienie informacji z systemu MIG DZ
- Formularz podatkowy - czynny żal
Wyszukiwana fraza:
praca w sądzie

Dodatkowa praca na umowę zlecenie
jest bezprawne, jednakże w sądzie pracy ciężko będzie pracownikowi udowodnić, że taka była podstawa zwolnienia. Działania takie można uznać w pewnym sensie za dyskryminację pracownika. Zgodnie z art. Art. 11 (3) kodeksu pracy - jakakolwiek
Słowa kluczowe:
dyskryminacja, zlecenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 grudnia 2006
Zmiana zobowiązanego do alimentów
, chce zabrać syna do siebie. Mąż się zgodził. Zrezygnuje w Polsce z pobierania zasiłku rodzinnego, ale nie wiem jak można załatwić sprawę alimentów. Czy jest to możliwe bez zakładania sprawy w sądzie i konieczności stawiania się na nie. Zależy mi na tym
Słowa kluczowe:
alimenty
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 14 maja 2007
W sprawie o ustalenie wygaśnięcia obowiązku alimentacyjnego kasacja jest dopuszczalna
Ojciec złożył pozew o ustalenie że obowiązek alimentacyjny ustał. W sądzie syn wykazał że ukończył studia ale obecnie nie pracuje, gdyż pomimo szukania pracy, ze względu na kryzys od pół roku żaden pracodawca nie zaproponował mu pracy. Syn nie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 21 kwietnia 2009
Sądy rejonowe do likwidacji
Co trzeci sąd rejonowy zamierza zamknąć Ministerstwo Sprawiedliwości (MS). Od 2013 r. mają zniknąć jednostki zatrudniające mniej niż dziesięciu sędziów. Walkę o utrzymanie sądów zapowiadają samorządy.
Typ: Aktualność
Kategoria: Inne
Data utworzenia: 7 grudnia 2011
Informacje o sprawie sądowej udzielane będą drogą elektroniczną
Informacje o toczącej się sprawie sądowej udzielane będą drogą elektroniczną. Będzie można wnioskować e-mailem o wydanie dokumentów sądowych. Więcej wiadomości na temat danej sprawy uzyskamy także przez telefon. Sądowym punktom informacyjnym pomagać chcą prywatne firmy.
Typ: Aktualność
Kategoria: Procedura sądowa
Data utworzenia: 5 sierpnia 2011
Radca prawny czy adwokat? Kto Tobie pomoże?
Chcesz wystąpić o rozwód? Czeka cię sprawa karna w sądzie? A może twoja firma trafiła na nierzetelnego kontrahenta? Na pewno przyda się Tobie pomoc prawna. Pytanie tylko do kogo się zgłosić – do adwokata czy radcy prawnego? Sprawdź, kto będzie w
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014
Maksymalne normy czasu pracy sędziów sądów powszechnych
Zgodnie z treścią art. 83 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, czas pracy sędziego jest określony wymiarem jego zadań. Tym samym sędziowie nie podlegają ogólnym wytycznym dotyczącym czasu pracy zawartym w Kodeksie
Słowa kluczowe:
czas pracy sędziego, model czasu pracy sędziego, obowiązujący sędziów model czasu pracy, praca sędziego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 maja 2013
10 aresztowań, które wstrząsnęły cyberprzestępczym podziemiem
Przestępstwa w wirtualnym świecie od dawna stanowią twardy orzech do zgryzienia dla organów ścigania i sądów. Dotarcie do samych podstaw cyberataku, a następnie zgromadzenie wystarczająco mocnych dowodów, aby wysunąć oskarżenie, nie jest łatwym
Słowa kluczowe:
cyberprzestępcy, cyberprzestępstwo, przestępstwa w wirtualnym świecie, ujęcie cyberprzestępcy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 3 kwietnia 2013
Molestowanie seksualne w pracy
lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery. Na zachowanie to mogą się
Słowa kluczowe:
dyskryminacja w pracy, molestowanie, molestowanie seksualne, molestowanie seksualne w pracy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
Molestowanie seksualne będące przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, to każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika, w szczególności
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 listopada 2011
« Poprzednia | 1 | 2 | Następna » |