Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapraca w porze nocnej
 
Wyszukiwana fraza:

praca w porze nocnej

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 15 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Praca w porze nocnej

Pracownikowi, który stale lub czasowo wykonuje pracę w porze nocnej, przysługuje dodatek do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Zmiana czasu z letniego na zimowy- wyższe wynagrodzenie za tę noc?

Jak co roku w październiku następuje zmiana czasu z letniego na zimowy. W tym roku nastąpi to w najbliższy weekend 28 października. W nocy z soboty na niedzielę trzeba będzie przesunąć wskazówki zegara z godziny 3.00 na 2.00. Wiele osób będzie miało

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2012

Ewidencja czasu pracy

zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 sierpnia 2014

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku - ile wyniesie?

Rząd przedstawił swoją propozycję dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Według założeń, pracowników czeka znaczna podwyżka. To co cieszy pracowników, spędza sen z powiek pracodawcom.

Data utworzenia: 20 czerwca 2018

Szczególna ochrona pracy kobiet w związku z macierzyństwem

Każda kobieta, zwłaszcza będąca w okresie ciąży, zasługuje na szczególny szacunek i ochronę. Prawo pracy w specyficzny sposób realizuje tę zasadę poprzez szereg udogodnień i regulacji typowo ochronnych. Kobietom w stanie błogosławionym nie wolno

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lipca 2014

Ciąża i praca? Poznaj swoje prawa!

W życiu wielu kobiet kariera zawodowa odgrywa istotną rolę. Nie oznacza to jednak automatycznie rezygnacji z macierzyństwa. Pracująca kobieta, która zachodzi w ciąże ma jednak szczególne uprawnienia. Zobacz czego możesz wymagać od swojego szefa!

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013

Korzyści z prowadzenia zakładu aktywności zawodowej

istniała tylko w zapisach ustawowych ale przede wszystkim w rzeczywistym świecie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Czy za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?

Pracownikowi za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych przysługuje zawsze normalne wynagrodzenie za każdą z przepracowanych godzin. Dodatkowo, praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana dodatkiem do wynagrodzenia albo czasem wolnym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 sierpnia 2014

Uprawnienia pracownic w ciąży

Pracownice w ciąży korzystają ze szczególnych uprawnień, jakie przyznał im ustawodawca, jako grupie pracowniczej. Czasami nawet wbrew swojej woli.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 czerwca 2011
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.