Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapozew+o+ustalenie
Pozew grupowy -

Pozew powinien czynić zadość warunkom określonym w ustawie z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. Nr 43, poz. 296, z późn. zm. ), a ponadto zawierać:

  1. wniosek o rozpoznanie sprawy w postępowaniu grupowym;
  2. wskazanie okoliczności, o których mowa w art. 1 ust. 1, a w przypadku roszczeń pieniężnych także zasad ujednolicenia wysokości roszczeń członków grupy lub podgrup;
  3. w przypadku roszczeń pieniężnych określenie wysokości roszczenia każdego z członków grupy lub podgrup;
  4. oświadczenie powoda o tym, że działa on w charakterze reprezentanta grupy.

Do pozwu należy dołączyć oświadczenia członków grupy o przystąpieniu do grupy i wyrażeniu zgody co do osoby reprezentanta grupy oraz umowę reprezentanta grupy z pełnomocnikiem, określającą sposób wynagrodzenia pełnomocnika.
 

art. 6 Ustawy o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym

 
Wyszukiwana fraza:

pozew+o+ustalenie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 24847 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odmowa przyjęcia mandatku karnego

państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania (ustawa o policji nadaje policjantowi takie ustawowe upoważnienia) co do tożsamości własnej lub innej osoby. Karą za takie wykroczenie jest grzywna, która może być nałożona w kwocie od 20 zł

Typ: Porada
Kategoria: Porady
Data utworzenia: 24 kwietnia 2007
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Rozwiązanie umowy na czas określony

umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem kontraktowym należy ustalić w oparciu o przepisy ustawy Karta Nauczyciela, a także przepisy Kodeksu Pracy. Przepisy Karty nauczyciela nie zawierają przepisów dotyczących rozwiązania umowy o pracę

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2012

Rozwiązanie umowy przez pracownika młodocianego

możliwe zerwanie umowy? Czy potrzebuję od pracodawcy jakiegoś zaświadczenia aby podejść do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe (chodzi mi o tą część praktyczną).

Zagadnienie zatrudniania młodocianych pracowników regulują przepisy Kodeksu

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 czerwca 2012

Zaliczenie nauczyciela akademickiego do minimum kadrowego

Pracuję na uczelni wyższej na podstawie umowy o pracę, w której rodzaj wykonywanej pracy jest zaznaczony jako pracownik naukowo-dydaktyczny. Teraz uczelnia wymaga od pracowników podpisania dodatkowego dokumentu w postaci oświadczenia dotyczącego

Typ: Porada
Data utworzenia: 28 czerwca 2012

Ucieczka z miejsca kolizji nie jest karana sankcją karną

otrzymają wprawdzie odszkodowanie z polisy OC sprawcy, jednak firma ubezpieczeniowa ma prawo zażądać od niego zwrotu całej wypłaconej ofiarom sumy. Wynika to z treści art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 2003 roku o ubezpieczeniach

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 lipca 2012

Rękojmia za wady prawne rzeczy sprzedanej

niekorzystnego rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem sprowadza się do trzech wymienionych w tym przepisie sposobów: wprowadzenie w błąd, wyzyskanie błędu, wyzyskanie niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania. Jeżeli chodzi o dwa pierwsze

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 lipca 2012

Nabycie własności zasadniczo rodzi obowiązek podatkowy

chodzi mi o to, aby nie płacić podatku od darowizny lub spadku? Jak mamy przepisać to mieszkanie, czy mam zawrzeć umowę o opiekę?

Dokonując darowizny mieszkania lub zapisując je Pani w spadku co do zasady zajdzie konieczność zapłaty odpowiedniego

Typ: Porada
Data utworzenia: 29 lipca 2012

W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy

Po urlopie wypoczynkowym chciałabym wykorzystać urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu i czy może wypowiedzieć mi umowę o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z treścią art. 41 kodeksu pracy pracodawca

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

umowy o pracę bez wypowiedzenia, tj. ze skutkiem natychmiastowym. Jest to tzw. dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę. Aby pracodawca mógł na tej podstawie rozwiązać umowę o pracę musi wystąpić wina po stronie pracownika, z powodu której nie można żądać

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Nieprawidłowości w ewidencji gruntów i budynków podlegają aktualizacji

Zakładam księgę wieczystą i mam problem z działką. Notarialnie mam opisaną działkę o powierzchni 670 m2 a według wypisu z rejestru gruntu działka ma 722 m2. Nadmieniam, że uiszczam podatek od nieruchomości za całą działkę. Grunt o powierzchni 52 m2

Typ: Porada
Data utworzenia: 17 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 248  |  249  |  250  |  251  |  252 … 2485 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.