Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapozew+o+ustalenie
Pozew grupowy -

Pozew powinien czynić zadość warunkom określonym w ustawie z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. Nr 43, poz. 296, z późn. zm. ), a ponadto zawierać:

  1. wniosek o rozpoznanie sprawy w postępowaniu grupowym;
  2. wskazanie okoliczności, o których mowa w art. 1 ust. 1, a w przypadku roszczeń pieniężnych także zasad ujednolicenia wysokości roszczeń członków grupy lub podgrup;
  3. w przypadku roszczeń pieniężnych określenie wysokości roszczenia każdego z członków grupy lub podgrup;
  4. oświadczenie powoda o tym, że działa on w charakterze reprezentanta grupy.

Do pozwu należy dołączyć oświadczenia członków grupy o przystąpieniu do grupy i wyrażeniu zgody co do osoby reprezentanta grupy oraz umowę reprezentanta grupy z pełnomocnikiem, określającą sposób wynagrodzenia pełnomocnika.
 

art. 6 Ustawy o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym

 
Wyszukiwana fraza:

pozew+o+ustalenie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 24751 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ucieczka z miejsca kolizji nie jest karana sankcją karną

otrzymają wprawdzie odszkodowanie z polisy OC sprawcy, jednak firma ubezpieczeniowa ma prawo zażądać od niego zwrotu całej wypłaconej ofiarom sumy. Wynika to z treści art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 2003 roku o ubezpieczeniach

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 lipca 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Rękojmia za wady prawne rzeczy sprzedanej

niekorzystnego rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem sprowadza się do trzech wymienionych w tym przepisie sposobów: wprowadzenie w błąd, wyzyskanie błędu, wyzyskanie niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania. Jeżeli chodzi o dwa pierwsze

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 lipca 2012

Nabycie własności zasadniczo rodzi obowiązek podatkowy

chodzi mi o to, aby nie płacić podatku od darowizny lub spadku? Jak mamy przepisać to mieszkanie, czy mam zawrzeć umowę o opiekę?

Dokonując darowizny mieszkania lub zapisując je Pani w spadku co do zasady zajdzie konieczność zapłaty odpowiedniego

Typ: Porada
Data utworzenia: 29 lipca 2012

W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy

Po urlopie wypoczynkowym chciałabym wykorzystać urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu i czy może wypowiedzieć mi umowę o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z treścią art. 41 kodeksu pracy pracodawca

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika

umowy o pracę bez wypowiedzenia, tj. ze skutkiem natychmiastowym. Jest to tzw. dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę. Aby pracodawca mógł na tej podstawie rozwiązać umowę o pracę musi wystąpić wina po stronie pracownika, z powodu której nie można żądać

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Nieprawidłowości w ewidencji gruntów i budynków podlegają aktualizacji

Zakładam księgę wieczystą i mam problem z działką. Notarialnie mam opisaną działkę o powierzchni 670 m2 a według wypisu z rejestru gruntu działka ma 722 m2. Nadmieniam, że uiszczam podatek od nieruchomości za całą działkę. Grunt o powierzchni 52 m2

Typ: Porada
Data utworzenia: 17 sierpnia 2012

Postępowanie upadłościowe Amber Gold a sprawa karna - to dwa różne postępowania

Jestem osobą, która założyła w Amber Gold tzw. "lokatę" (w złoto) na rok (zapadalność lokaty - w kwietniu przyszłego roku). Jeżeli zostanie ogłoszona upadłość Amber Gold, to może wystarczy, że wówczas zgłoszę roszczenie do komisarza o zwrot moich

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 sierpnia 2012

Przyjmując wypowiedzenie zmieniające pracownik nie może skorzystać z przepisów o rozwiązaniu stosunku pracy w tym trybie

podpisałam porozumienie zmieniające .W dniu dzisiejszym chcę zmienić swoją decyzję i odejść ze swojej firmy. Pracuję już 4 lata. Czy jest taka możliwość żeby to firma mi wypowiedziała umowę o pracę i uzyskać odprawę. Czy muszę złożyć wypowiedzenie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 sierpnia 2012

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia wywołuje skutki jak rozwiązanie umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem

firma upadnie, czy mam szansę na otrzymanie zaległego wynagrodzenia? Obecnie pracodawca zalega z wypłata za 2 miesiące. Ilość osób zatrudnionych na umowę o pracę prawdopodobnie ponad 20.

Przyczyną uzasadniającą rozwiązanie przez pracownika umowy o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony może być dłuższy niż 2 tygodnie

Kodeks Pracy przewiduje 2 tygodniowy okres wypowiedzenie w przypadku umowy o pracę na czas określony, kiedy umowa jest zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy i strony przewidziały taką możliwość. A co w przypadku kiedy w umowie na czas określony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 września 2012
« Poprzednia 1 … 248  |  249  |  250  |  251  |  252 … 2476 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.