- odpowiedź na wniosek o zasiedzenie
- umowa najmu lokalu mieszkalnego
- eksmisja z lokalu socjalnego
- oświadczenie wierzyciela
- OŚWIADCZENIE DŁUŻNIKA ZAJĘTEJ WIERZYTELNOŚCI
- uchwała wspólników spółki jawnej w zakresie rozwiązania spółki
- wezwanie do dobrowolnego opuszczenia lokalu
- przestC499pstwa+przeciwko+zdrowiu+i+C5BCyciu
- zaspokojenie+potrzeb+rodziny
- umowa+telekomunikacyjna
- wniosek do sądu o wyrażenie zgody
- zasady współżycia społecznego
- III CZP 73 76
- wniosek do sadu
- samoistny posiadacz
- eksmisja z lokalu socjalnego
- decyzja przydziału mieszkania
- uchwała wspólników spółki jawnej w zakresie rozwiązania spółki
- spadek
- podwójne obywatelstwo
- przedawnienie składek w zus
- wniosek o wpis do księgi wieczystej
- organizowanie systemu sprzedaży lawinowej
- agent+rozliczeniowy
- wniosek+o+wydanie+postanowienia+o+nabyciu+spadku
- wniosek o eksmisję
- prawo lokatorskie
- nakaz eksmisji
- wniosek o wyrok łączny
- masa majątkowa
Wyszukiwana fraza:
wypowiedzenie umowy
Znaleziono 143 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Wypowiedzenie umowy użyczenia lokalu
czas oznaczony. Wypowiedzieć taką umowę mają prawo osoby, które dysponują lokalem mieszkalnym (czyli teściowie), którzy mogą działać także poprzez pełnomocnika. W naszej ocenie wypowiedzenie umowy użyczenia oraz żądanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 21 czerwca 2012
Rozwiązanie umowy na czas określony
umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem kontraktowym należy ustalić w oparciu o przepisy ustawy Karta Nauczyciela, a także przepisy Kodeksu Pracy. Przepisy Karty nauczyciela nie zawierają przepisów dotyczących rozwiązania umowy o pracę
Słowa kluczowe:
Karta nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2012
Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży
Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony otrzymała wypowiedzenie umowy w związku z likwidacja stanowiska pracy z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Stosunek pracy wygasł w końcem maja b. roku. W lipcu b. roku kobieta dostarczyła
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014
Powołanie w skład zarządu spółki kapitałowej nie jest nawiązaniem stosunku pracy
dnia wręczono mi wypowiedzenie umowy. Czy zgodnie z art. 71 Kodeksu pracy jestem zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
W opisanym przez Pana stanie faktycznym należy odróżnić dwie sprawy, a mianowicie sprawowanie funkcji członka
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2012
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony może być dłuższy niż 2 tygodnie
Kodeks Pracy przewiduje 2 tygodniowy okres wypowiedzenie w przypadku umowy o pracę na czas określony, kiedy umowa jest zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy i strony przewidziały taką możliwość. A co w przypadku kiedy w umowie na czas określony
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 września 2012
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy? Czy potrzebna jest zgoda pracownika na taki urlop?
Jeżeli chodzi o urlop pracownika w okresie wypowiedzenia to sprawa ta wygląda inaczej niż w przypadku gdy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2012
Rozwiązanie umowy o pracę w razie niedostarczenia przez pracownika w terminie zwolnienia lekarskiego
pracy (brak usprawiedliwienia przyczyny nieobecności), wówczas działanie takie nie narusza obowiązków pracowniczych w stopniu ciężkim, a zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jeżeli nastąpi, będzie dokonane z naruszeniem
Słowa kluczowe:
chorobowe, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rozwiązanie bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2014
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w związku ze zmianą miejsca zamieszkania
gdy rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem przez bezrobotnego lub na mocy porozumienia stron. Jednakże przepis ten dopuszcza przyznanie bezrobotnemu prawa do zasiłku w sytuacji gdy rozwiązanie umowy nastąpiło za wypowiedzeniem przez
Słowa kluczowe:
bezrobotny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie za porozumieniem stron, urlop macieżyński
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2014
Ochrona kobiety w ciąży dotyczy także okresu wypowiedzenia
Czy mogę rozwiązać umowę o pracę z kobietą, która w trakcie okresu wypowiedzenia zaszła w ciąże. W chwili składania jej oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie była ona w ciąży. Umowa zawarta była na czas nieokreślony.
W przypadku gdy kobieta
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 czerwca 2012
Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela mianowanego
Mam w szkole nauczyciela przedmiotu, który w umowie przez mianowanie ma zapis, iż jest mianowany na nauczyciela bez wskazania przedmiotu nauczania. Czy temu nauczycielowi trzeba wypowiadać warunki umowy przydzielając mu zajęcia w świetlicy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2012
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 15 | Następna » |