We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+o+przyspieszenie+sprawy

Znaleziono 2416 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uznanie dziecka przez ojca, który nie jest mężem matki wymaga uprzedniego orzeczenia sądu o zaprzeczeniu ojcostwa

wniósł sprawę o zaprzeczenie ojcostwa. Sad zanegował w trakcie tej sprawy zgodność angielskiego aktu urodzenia z polskim prawem, decydując jednocześnie - powołując się na zasadę domniemania (mimo ze posiadał zeznania powoda, matki dziecka i moje oraz

Słowa kluczowe: ojcostwo

Typ: Porada

Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze

Data utworzenia: 16 kwietnia 2009

więcej »

Nieobyczajny wybryk w pracy może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę

Zostałem nagrany na film, na którym obnażałem się w czasie pracy. Jakie ewentualnie konsekwencje mogę mieć w pracy, jeżeli film zostałby upubliczniony i pracodawca dowiedziałby się o moim zachowaniu?

Zgodnie z art. 52 § 1 k.p. (kodeksu pracy

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 17 listopada 2009

więcej »

Roszczenie o zachowek po spadkodawcy, należy się także w wyniku powołałania do spadku

roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. O wielkości zachowku przysługującego uprawnionemu decyduje stan istniejący w chwili otwarcia spadku. Reasumując, w opisanym stanie faktycznym, jeżeli

Słowa kluczowe: zachowek

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 7 lutego 2010

więcej »

Darowizny dokonane na rzecz spadkodawcy nie są odliczane od ewentualnego roszczenia o zachowek

przeciwko spadkobiercy roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. Przy obliczaniu zachowku nie uwzględnia się zapisów i poleceń, natomiast dolicza się do spadku, darowizny uczynione przez

Słowa kluczowe: zachowek

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 3 marca 2010

więcej »

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony musi zawierać przyczynę wypowiedzenia

liczyć z tym, że sądy pracy odrzucają takie powody rozwiązania umowy o pracę i jakie pracodawcę mogą spotkać konsekwencje.

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 5 marca 2010

więcej »

Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę przysługuje odprawa

odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę i odprawę emerytalną, zgodnie z regulaminem pracy. Dwa pierwsze punkty zostały spełnione i otrzymałam je grudniu 2009 roku. Odprawę emerytalną uwarunkowano decyzją ZUS. Decyzję taką otrzymałam 26 lutego tego roku

Słowa kluczowe: odprawa

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 7 marca 2010

więcej »

Na przysługuje środek zaskarżenia na postanowienie o przedstawieniu zarzutów w postępowaniu karnym

Mam przedstawione zarzuty karne przez prokuraturę. Uważam, że są one bezzasadne a cała sprawa to kłamstwa i pomówienia. Jak i do kogo mogę się odwołać od postawionych zarzutów, z którymi się nie zgadzam.

Na samo postanowienie o przedstawieniu

Słowa kluczowe: zarzuty

Typ: Porada

Kategoria: Prawo karne

Data utworzenia: 10 marca 2010

więcej »

Apelcja w sprawie o wykroczenie związane ze spożywaniem alkoholu w miejscu pracy

Będąc na urlopie wypoczynkowym na telefoniczne żądanie pracodawcy przyszedłem do pracy w dzień urlopu, gdyż miałem uzupełnić jakieś dokumenty. Po podpisaniu dokumentów, o które mnie proszono, mój bezpośredni przełożony pod pozorem rozmowy z

Słowa kluczowe: wykroczeń postepowanie, wykroczeń prawo

Typ: Porada

Kategoria: Prawo karne

Data utworzenia: 21 marca 2010

więcej »

Wyłączna jest jurysdykcja krajowa w sprawie o rozwód, gdy oboje małżonkowie są obywatelami polskimi

Od dwóch lat mieszkam w Wielkiej Brytanii wraz z 6 letnią córką. Moja żona chcę abym podpisał oświadczenie, które brzmi - uznaje jurysdykcję sądu rozpoznającego sprawę o rozwód, także w zakresie orzekania co do wykonania władzy rodzicielskiej wobec

Słowa kluczowe: rozwód

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 23 marca 2010

więcej »

Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodznie także gdy nie zawarł umowy o pracę z pracownikiem na piśmie

?

Zgodnie z art. 22 § 2 k.p. (kodeksu pracy), umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na

Słowa kluczowe: wynagrodzenie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 1 kwietnia 2010

więcej »

« Poprzednia

1 … 63 | 64 | 65 | 66 | 67 … 242

Następna »

alimenty

darowizna

egzekucja

eksmisja

nieruchomość

podatek

podatek dochodowy

podział majątku

pomoc prawna

porady prawne

przedawnienie

rozwód

spadek

spadkobierca

zachowek

wniosek+o+przyspieszenie+sprawy

Uznanie dziecka przez ojca, który nie jest mężem matki wymaga uprzedniego orzeczenia sądu o zaprzeczeniu ojcostwa

wniósł sprawę o zaprzeczenie ojcostwa. Sad zanegował w trakcie tej sprawy zgodność angielskiego aktu urodzenia z polskim prawem, decydując jednocześnie - powołując się na zasadę domniemania (mimo ze posiadał zeznania powoda, matki dziecka i moje oraz

Nieobyczajny wybryk w pracy może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę

Zostałem nagrany na film, na którym obnażałem się w czasie pracy. Jakie ewentualnie konsekwencje mogę mieć w pracy, jeżeli film zostałby upubliczniony i pracodawca dowiedziałby się o moim zachowaniu?

Zgodnie z art. 52 § 1 k.p. (kodeksu pracy

Roszczenie o zachowek po spadkodawcy, należy się także w wyniku powołałania do spadku

roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. O wielkości zachowku przysługującego uprawnionemu decyduje stan istniejący w chwili otwarcia spadku. Reasumując, w opisanym stanie faktycznym, jeżeli

Darowizny dokonane na rzecz spadkodawcy nie są odliczane od ewentualnego roszczenia o zachowek

przeciwko spadkobiercy roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. Przy obliczaniu zachowku nie uwzględnia się zapisów i poleceń, natomiast dolicza się do spadku, darowizny uczynione przez

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony musi zawierać przyczynę wypowiedzenia

liczyć z tym, że sądy pracy odrzucają takie powody rozwiązania umowy o pracę i jakie pracodawcę mogą spotkać konsekwencje.

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna

Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę przysługuje odprawa

odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę i odprawę emerytalną, zgodnie z regulaminem pracy. Dwa pierwsze punkty zostały spełnione i otrzymałam je grudniu 2009 roku. Odprawę emerytalną uwarunkowano decyzją ZUS. Decyzję taką otrzymałam 26 lutego tego roku

Na przysługuje środek zaskarżenia na postanowienie o przedstawieniu zarzutów w postępowaniu karnym

Mam przedstawione zarzuty karne przez prokuraturę. Uważam, że są one bezzasadne a cała sprawa to kłamstwa i pomówienia. Jak i do kogo mogę się odwołać od postawionych zarzutów, z którymi się nie zgadzam.

Na samo postanowienie o przedstawieniu

Apelcja w sprawie o wykroczenie związane ze spożywaniem alkoholu w miejscu pracy

Będąc na urlopie wypoczynkowym na telefoniczne żądanie pracodawcy przyszedłem do pracy w dzień urlopu, gdyż miałem uzupełnić jakieś dokumenty. Po podpisaniu dokumentów, o które mnie proszono, mój bezpośredni przełożony pod pozorem rozmowy z

Wyłączna jest jurysdykcja krajowa w sprawie o rozwód, gdy oboje małżonkowie są obywatelami polskimi

Od dwóch lat mieszkam w Wielkiej Brytanii wraz z 6 letnią córką. Moja żona chcę abym podpisał oświadczenie, które brzmi - uznaje jurysdykcję sądu rozpoznającego sprawę o rozwód, także w zakresie orzekania co do wykonania władzy rodzicielskiej wobec

Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodznie także gdy nie zawarł umowy o pracę z pracownikiem na piśmie

?

Zgodnie z art. 22 § 2 k.p. (kodeksu pracy), umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na

wniósł sprawę o zaprzeczenie ojcostwa. Sad zanegował w trakcie tej sprawy zgodność angielskiego aktu urodzenia z polskim prawem, decydując jednocześnie - powołując się na zasadę domniemania (mimo ze posiadał zeznania powoda, matki dziecka i moje oraz

Zostałem nagrany na film, na którym obnażałem się w czasie pracy. Jakie ewentualnie konsekwencje mogę mieć w pracy, jeżeli film zostałby upubliczniony i pracodawca dowiedziałby się o moim zachowaniu? Zgodnie z art. 52 § 1 k.p. (kodeksu pracy

roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. O wielkości zachowku przysługującego uprawnionemu decyduje stan istniejący w chwili otwarcia spadku. Reasumując, w opisanym stanie faktycznym, jeżeli

przeciwko spadkobiercy roszczenie o zapłatę sumy pieniężnej potrzebnej do pokrycia zachowku albo do jego uzupełnienia. Przy obliczaniu zachowku nie uwzględnia się zapisów i poleceń, natomiast dolicza się do spadku, darowizny uczynione przez

liczyć z tym, że sądy pracy odrzucają takie powody rozwiązania umowy o pracę i jakie pracodawcę mogą spotkać konsekwencje. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna

odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę i odprawę emerytalną, zgodnie z regulaminem pracy. Dwa pierwsze punkty zostały spełnione i otrzymałam je grudniu 2009 roku. Odprawę emerytalną uwarunkowano decyzją ZUS. Decyzję taką otrzymałam 26 lutego tego roku

Mam przedstawione zarzuty karne przez prokuraturę. Uważam, że są one bezzasadne a cała sprawa to kłamstwa i pomówienia. Jak i do kogo mogę się odwołać od postawionych zarzutów, z którymi się nie zgadzam. Na samo postanowienie o przedstawieniu

Będąc na urlopie wypoczynkowym na telefoniczne żądanie pracodawcy przyszedłem do pracy w dzień urlopu, gdyż miałem uzupełnić jakieś dokumenty. Po podpisaniu dokumentów, o które mnie proszono, mój bezpośredni przełożony pod pozorem rozmowy z

Od dwóch lat mieszkam w Wielkiej Brytanii wraz z 6 letnią córką. Moja żona chcę abym podpisał oświadczenie, które brzmi - uznaje jurysdykcję sądu rozpoznającego sprawę o rozwód, także w zakresie orzekania co do wykonania władzy rodzicielskiej wobec

? Zgodnie z art. 22 § 2 k.p. (kodeksu pracy), umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na

Zostałem nagrany na film, na którym obnażałem się w czasie pracy. Jakie ewentualnie konsekwencje mogę mieć w pracy, jeżeli film zostałby upubliczniony i pracodawca dowiedziałby się o moim zachowaniu?

Zgodnie z art. 52 § 1 k.p. (kodeksu pracy

liczyć z tym, że sądy pracy odrzucają takie powody rozwiązania umowy o pracę i jakie pracodawcę mogą spotkać konsekwencje.

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna

Mam przedstawione zarzuty karne przez prokuraturę. Uważam, że są one bezzasadne a cała sprawa to kłamstwa i pomówienia. Jak i do kogo mogę się odwołać od postawionych zarzutów, z którymi się nie zgadzam.

Na samo postanowienie o przedstawieniu

?

Zgodnie z art. 22 § 2 k.p. (kodeksu pracy), umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na