We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+o+przyspieszenie+sprawy

Znaleziono 2416 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika jest możliwe w czasie zwolnienia lekarskiego

okresu wypowiedzenia (cały czas będąc na zwolnieniu lekarskim), a co za tym idzie wynagrodzenia oraz czy pracodawca oprócz kontroli, czy stosuje się do zalecen lekarza oraz komisji ZUS może sprawiać problem w tej materii. Bardzo proszę o wyczerpującą

Słowa kluczowe: rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 23 października 2006

więcej »

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - uchylenie się od skutków oświadczenia woli

nienagannej pracy sposób, w jaki ze mną rozwiązano współpracę uważam za wielce niesprawiedliwy. W związku z tym mam pytanie czy mogę się ubiegać o unieważnienie podpisanego rozwiązania umowy i domagać się rozwiązania za wypowiedzeniem?

Rozwiązanie umowy o

Słowa kluczowe: rozwiązanie umowy, wady oświadczenia woli

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 20 grudnia 2006

więcej »

Zwrot kosztów dokształcania przez pracownika, w przypadku rozwiązania umowy o pracę

Pracowałem w firmie, która wysłała mnie na kurs spawacza. Musiałem podpisać deklaracje, ze miedzy innymi, jeśli się zwolnię wcześniej niż 2 lata od dnia kursu będę musiał zapłacić za kurs. Po ok. roku złożyłem wypowiedzenie o rozwiązanie umowy o

Słowa kluczowe: dokształcanie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 16 lipca 2007

więcej »

Zasądzone odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę brutto czy netto

Wygrałem sprawę w Sądzie Pracy o odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie mnie z pracy. Wysokość odszkodowania wynosi 10.000 zł. Co stanowi trzy moje pensje brutto. Gdy pracowałem z każdej pensji brutto był odprowadzany podatek i składki ZUS

Słowa kluczowe: odszkodowanie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 25 września 2007

więcej »

Rękojmia za wady fizyczne rzeczy, która nie ma właściwości, o których istnieniu zapewnił kupujący

Sprzedałam samochód osobowy. W ogłoszeniu, które umieściłam na portalu internetowym podałam, iż samochód jest wyposażony w system ABS, o czym byłam przekonana. Teraz otrzymałam list od kupującego, w którym to kupujący żąda obniżenia ceny sprzedaży

Słowa kluczowe: rękojmia za wady

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 13 listopada 2007

więcej »

Obowiązek alimentacyjny trwa tak długu jak sąd nie orzeknie o ustaniu tego obowiązku

Mój ojciec wypłaca mi alimenty ustalone wyrokiem sądowym. Ukończyłam już 25 lat, a ojciec złożył pozew o wygaśnięcie alimentów. Skończyłam studia dzienne i przez około rok nie mogłam znaleźć pracy w zawodzie. Nie rejestrowałam się w urzędzie pracy

Słowa kluczowe: alimenty

Typ: Porada

Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze

Data utworzenia: 7 marca 2008

więcej »

Wysokość odszkodowania w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

pracował na cały etat. Podobnie jest w mojej sytuacji. Przyjęłam nowe warunki pracy i płacy czyli nie pozostawałam bez pracy o czym mówi art. 47 k.c. ale jednocześnie zwróciłam się do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne. Sąd

Słowa kluczowe: odszkodowanie, szkoda, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie zmieniające

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 3 czerwca 2008

więcej »

Jak powinien brzmieć powód wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie zmieniające

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 9 października 2008

więcej »

Powództwo o podwyższenie alimentów jest dopuszczalne gdy zwiększają się potrzeby dziecka

się o podwyższenie alimentów na z 350 zł na 600 zł?

W imieniu dziecka może Pani wystąpić do sądu o podwyższenie wysokości zasądzonych alimentów. Wniosek taki musi być uzasadniony w odpowiedni sposób. Przyjmuje się, iż uzasadnione jest podniesienie

Słowa kluczowe: alimenty, obowiązek alimentacyjny, podwyższenie alimentów, świadczenie alimentacyjne

Typ: Porada

Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze

Data utworzenia: 13 października 2008

więcej »

Darmowy kredyt jest możliwy jeżeli bank nie wypełni obowiązków z ustawy o kredycie konsumenckim

W listopadzie 2005 roku składałam w Banku wniosek (nie podpisywałam umowy) o przyznanie limitu kredytowego do konta osobistego. Limit ten został mi udzielony i uruchomiony do konta osobistego, ale niestety nie otrzymałam żadnej umowy ani

Słowa kluczowe: kredyt

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 17 października 2008

więcej »

« Poprzednia

1 … 61 | 62 | 63 | 64 | 65 … 242

Następna »

alimenty

darowizna

egzekucja

eksmisja

nieruchomość

podatek

podatek dochodowy

podział majątku

pomoc prawna

porady prawne

przedawnienie

rozwód

spadek

spadkobierca

zachowek

wniosek+o+przyspieszenie+sprawy

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika jest możliwe w czasie zwolnienia lekarskiego

okresu wypowiedzenia (cały czas będąc na zwolnieniu lekarskim), a co za tym idzie wynagrodzenia oraz czy pracodawca oprócz kontroli, czy stosuje się do zalecen lekarza oraz komisji ZUS może sprawiać problem w tej materii. Bardzo proszę o wyczerpującą

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - uchylenie się od skutków oświadczenia woli

nienagannej pracy sposób, w jaki ze mną rozwiązano współpracę uważam za wielce niesprawiedliwy. W związku z tym mam pytanie czy mogę się ubiegać o unieważnienie podpisanego rozwiązania umowy i domagać się rozwiązania za wypowiedzeniem?

Rozwiązanie umowy o

Zwrot kosztów dokształcania przez pracownika, w przypadku rozwiązania umowy o pracę

Pracowałem w firmie, która wysłała mnie na kurs spawacza. Musiałem podpisać deklaracje, ze miedzy innymi, jeśli się zwolnię wcześniej niż 2 lata od dnia kursu będę musiał zapłacić za kurs. Po ok. roku złożyłem wypowiedzenie o rozwiązanie umowy o

Zasądzone odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę brutto czy netto

Wygrałem sprawę w Sądzie Pracy o odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie mnie z pracy. Wysokość odszkodowania wynosi 10.000 zł. Co stanowi trzy moje pensje brutto. Gdy pracowałem z każdej pensji brutto był odprowadzany podatek i składki ZUS

Rękojmia za wady fizyczne rzeczy, która nie ma właściwości, o których istnieniu zapewnił kupujący

Sprzedałam samochód osobowy. W ogłoszeniu, które umieściłam na portalu internetowym podałam, iż samochód jest wyposażony w system ABS, o czym byłam przekonana. Teraz otrzymałam list od kupującego, w którym to kupujący żąda obniżenia ceny sprzedaży

Obowiązek alimentacyjny trwa tak długu jak sąd nie orzeknie o ustaniu tego obowiązku

Mój ojciec wypłaca mi alimenty ustalone wyrokiem sądowym. Ukończyłam już 25 lat, a ojciec złożył pozew o wygaśnięcie alimentów. Skończyłam studia dzienne i przez około rok nie mogłam znaleźć pracy w zawodzie. Nie rejestrowałam się w urzędzie pracy

Wysokość odszkodowania w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

pracował na cały etat. Podobnie jest w mojej sytuacji. Przyjęłam nowe warunki pracy i płacy czyli nie pozostawałam bez pracy o czym mówi art. 47 k.c. ale jednocześnie zwróciłam się do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne. Sąd

Jak powinien brzmieć powód wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

Powództwo o podwyższenie alimentów jest dopuszczalne gdy zwiększają się potrzeby dziecka

się o podwyższenie alimentów na z 350 zł na 600 zł?

W imieniu dziecka może Pani wystąpić do sądu o podwyższenie wysokości zasądzonych alimentów. Wniosek taki musi być uzasadniony w odpowiedni sposób. Przyjmuje się, iż uzasadnione jest podniesienie

Darmowy kredyt jest możliwy jeżeli bank nie wypełni obowiązków z ustawy o kredycie konsumenckim

W listopadzie 2005 roku składałam w Banku wniosek (nie podpisywałam umowy) o przyznanie limitu kredytowego do konta osobistego. Limit ten został mi udzielony i uruchomiony do konta osobistego, ale niestety nie otrzymałam żadnej umowy ani

okresu wypowiedzenia (cały czas będąc na zwolnieniu lekarskim), a co za tym idzie wynagrodzenia oraz czy pracodawca oprócz kontroli, czy stosuje się do zalecen lekarza oraz komisji ZUS może sprawiać problem w tej materii. Bardzo proszę o wyczerpującą

nienagannej pracy sposób, w jaki ze mną rozwiązano współpracę uważam za wielce niesprawiedliwy. W związku z tym mam pytanie czy mogę się ubiegać o unieważnienie podpisanego rozwiązania umowy i domagać się rozwiązania za wypowiedzeniem? Rozwiązanie umowy o

Pracowałem w firmie, która wysłała mnie na kurs spawacza. Musiałem podpisać deklaracje, ze miedzy innymi, jeśli się zwolnię wcześniej niż 2 lata od dnia kursu będę musiał zapłacić za kurs. Po ok. roku złożyłem wypowiedzenie o rozwiązanie umowy o

Wygrałem sprawę w Sądzie Pracy o odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie mnie z pracy. Wysokość odszkodowania wynosi 10.000 zł. Co stanowi trzy moje pensje brutto. Gdy pracowałem z każdej pensji brutto był odprowadzany podatek i składki ZUS

Sprzedałam samochód osobowy. W ogłoszeniu, które umieściłam na portalu internetowym podałam, iż samochód jest wyposażony w system ABS, o czym byłam przekonana. Teraz otrzymałam list od kupującego, w którym to kupujący żąda obniżenia ceny sprzedaży

Mój ojciec wypłaca mi alimenty ustalone wyrokiem sądowym. Ukończyłam już 25 lat, a ojciec złożył pozew o wygaśnięcie alimentów. Skończyłam studia dzienne i przez około rok nie mogłam znaleźć pracy w zawodzie. Nie rejestrowałam się w urzędzie pracy

pracował na cały etat. Podobnie jest w mojej sytuacji. Przyjęłam nowe warunki pracy i płacy czyli nie pozostawałam bez pracy o czym mówi art. 47 k.c. ale jednocześnie zwróciłam się do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne. Sąd

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna? Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

się o podwyższenie alimentów na z 350 zł na 600 zł? W imieniu dziecka może Pani wystąpić do sądu o podwyższenie wysokości zasądzonych alimentów. Wniosek taki musi być uzasadniony w odpowiedni sposób. Przyjmuje się, iż uzasadnione jest podniesienie

W listopadzie 2005 roku składałam w Banku wniosek (nie podpisywałam umowy) o przyznanie limitu kredytowego do konta osobistego. Limit ten został mi udzielony i uruchomiony do konta osobistego, ale niestety nie otrzymałam żadnej umowy ani

nienagannej pracy sposób, w jaki ze mną rozwiązano współpracę uważam za wielce niesprawiedliwy. W związku z tym mam pytanie czy mogę się ubiegać o unieważnienie podpisanego rozwiązania umowy i domagać się rozwiązania za wypowiedzeniem?

Rozwiązanie umowy o

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

się o podwyższenie alimentów na z 350 zł na 600 zł?

W imieniu dziecka może Pani wystąpić do sądu o podwyższenie wysokości zasądzonych alimentów. Wniosek taki musi być uzasadniony w odpowiedni sposób. Przyjmuje się, iż uzasadnione jest podniesienie