Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawnewniosek+o+przyspieszenie+sprawy
Wniosek o dział spadku -

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu.  W wypadku gdy w skład spadku wchodzi nieruchomość, należy przedstawić dowody stwierdzające, że nieruchomość stanowiła własność spadkodawcy.
art. 680 k.p.c.

 
Wyszukiwana fraza:

wniosek+o+przyspieszenie+sprawy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2416 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Przyspieszone wypowiedzenie umowy o pracę w razie likwidacji przedsiębiorstwa

Planuję likwidację firmy z końcem roku i w związku z tym mam pytanie o wypowiedzenie umów o pracę z pracownikami przebywającymi na urlopie wychowawczym oraz przebywającymi na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Pracownicy są zatrudnieni na

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 grudnia 2013
SKUTECZNIE ROZWIĄZUJĘ PROBLEMY PRAWNE
Pomagam uniknąć kosztownych błędów
Biorę odpowiedzialnośc za to co robię.
Kancelaria Adwokacka
Prawo cywilne, gospodarcze, podatkowe
transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Na porozumienie o zmianie warunków pracy zgodę musi wyrazić pracownik

30.06.2014 roku, a w pozostałym zakresie umowa o pracę nie ulega zmianie. Dalej wpisano, że z uwagi na docelową strukturę od 01.10.2014 roku mogę być przeniesiona na to stanowisko (na jakie teraz jestem oddelegowana) o ile przejdę weryfikację. Nowe zasady

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży

zaświadczenie wystawione obecnie przez lekarza ginekologa, informujące o pozostawaniu w 13 tygodniu ciąży i ubiega się o przywrócenie stanowiska i powrót do pracy. Czy pracodawca może odmówić?

W przypadku gdy kobieta zajdzie w ciążę w okresie wypowiedzenia

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014

Dla swobodnego rozporządzenia majątkiem spadkowym konieczny jest także dział spadku

Mój ojciec zmarł w 2002 roku, pozostawiając testament. Dwa miesiące temu złożyłem w sądzie wniosek o ogłoszenie testamentu. Sąd dokonał tego 2 tygodnie temu. Okazało się jednak, że to nie wystarczy. O ile dobrze zrozumiałem, konieczne jest

Słowa kluczowe: spadek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 lutego 2010

Błąd w sztuce lekarskiej

uczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę (art. 445 § 1 Kc). Reasumując, może Pan złożyć zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa i w toku sprawy karnej domagać się odszkodowania, albo po zakończeniu tej sprawy wszcząć sprawę cywilną o odszkodowanie

Słowa kluczowe: błąd lekarski, odszkodowanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 15 czerwca 2006

Nie dające się usunąć wątpliwości należy rozstrzygać na korzyć obwinionego

Mam sprawę w sądzie o wykroczenie. Dnia, w którym doszło do zdarzenia byłem w Selgrosie. Kierowca innego samochodu stwierdził, że gdy rzekomo siedział w swoim samochodzie, to poczuł bardzo mocne uderzenie. Wysiadł ze swojego auta i ponoć zobaczył

Słowa kluczowe: wykroczenie, wykroczenie drogowe
Typ: Porada
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 9 marca 2008

Umorzenie postępowania nie uniemożliwia ponowne złożenie pozwu

do uzupełnienia dokumentów czego nie uczyniliśmy, wobec tego postępowanie zostało umorzone. Czy taką sprawę mogę ponownie skierować do EPU?

Zgodnie z przepisem art. 505 37 § 1 k.p.c. (kodeks postępowania cywilnego), po przekazaniu sprawy w

Typ: Porada
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 lutego 2013

Zakres umowy gwarancji

stanie faktycznym mamy do czynienia z umową o dzieło . Zasadniczo przy umowie o dzieło stosuje się przepisy o rękojmi za wady fizyczne. Zgodnie z treścią art. 638 k.c. do rękojmi za wady dzieła stosuje się odpowiednio przepisy o rękojmi przy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 lutego 2011

Rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na długotrwałą niezdolność do pracy

Chciałabym się dowiedzieć, jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę z powodu długotrwałej choroby. Pracownikowi kończy się okres zasiłkowy 182 dni -28.08.2012 roku. Czy tego dnia można rozwiązać umowę czy dopiero w następnym dniu, gdyby pracownik nie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 sierpnia 2012

Rozwiązanie umowy o pracę w razie niedostarczenia przez pracownika w terminie zwolnienia lekarskiego

Pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym do dnia 31 grudnia ub. roku i do 3 stycznia b. roku nie poinformował pracodawcy o dalszych zamierzeniach tzn. ewentualnej kontynuacji tego zwolnienia czy tez powrocie do pracy czy nie przekazał

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 44  |  45  |  46  |  47  |  48 … 242 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.