rozumie się przez to rozpoczęcie innego niż rolnicze lub leśne użytkowanie gruntów; nie uważa się za wyłączenie z produkcji gruntów, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 3, jeżeli przerwa w rolniczym użytkowaniu tych obiektów jest spowodowana zmianą kierunków produkcji rolniczej i trwa nie dłużej niż 5 lat

Ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych art 4. pkt.11

Popularne słowa kluczowe

alimenty

darowizna

egzekucja

eksmisja

nieruchomość

podatek

podatek dochodowy

podział majątku

pomoc prawna

porady prawne

przedawnienie

rozwód

spadek

spadkobierca

zachowek

Najczęściej wyszukiwane

Ostatnio wyszukiwane

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

wniosek+o+odszkodowanie+za+bezumowne+korzystanie+z+gruntu

Znaleziono 2527 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie umowy o pracę z błędną datą

W dniu 3 stycznia (czwartek) złożyłam w kancelarii pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za porozumieniem stron z dniem 21.01. Sekretarka przybiła pieczęć z aktualną data wpływu pisma tj, 3 stycznia. Później

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 14 stycznia 2008

więcej »

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem kontraktowym

uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn

Słowa kluczowe: nauczyciel

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 25 sierpnia 2009

więcej »

Umowa o dzieło z osobą niełnoletnią

Prowadzę studio fotograficzne. Chciałbym zatrudnić nieletniego modela np. na umowę o dzieło. Czy jest to możliwe i od jakiego wieku mogę zatrudnić oraz jak ma wyglądać taka umowa? Jak z tego powinien się rozliczyć. Czy nieletni rozlicza się z

Słowa kluczowe: umowa o dzieło

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 4 września 2009

więcej »

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

pracownikowi należy się odprawa?

Zgodnie z treścią art. 30 § 4 Kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna

Słowa kluczowe: kodeks pracy, odprawa, przyczyna niedotycząca pracownika, przyczyna wypowiedzenia

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 4 listopada 2013

więcej »

Opóźnienie wypłacenia wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie obowiazków pracodawcy

jest ostatni dzień miesiąca. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i wystąpić o trzy miesięczne odszkodowanie? Jeżeli tak, to kiedy mam wręczyć pracodawcy wypowiedzenie?

Zgodnie z art. 55 § 1 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o

Słowa kluczowe: wynagrodzenie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 9 października 2008

więcej »

Zawezwanie do próby ugodowej powinno być pierwszą czynnością w sprawie

na podstawie art. 445 § 1 k.c. może zostać przyznane przez sąd poszkodowanemu za doznaną krzywdę. W tym wypadku jest to roszczenie nie majątkowe. O tym czy żądane przez Panią odszkodowanie i zadośćuczynienie jest zasadne (w tym o jego

Słowa kluczowe: odszkodowanie, pomoc prawna, porady prawne, postępowanie sądowe

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 22 sierpnia 2011

więcej »

Wykonawca może żądać zapłaty mimo nie wykonania dzieła

prawnego umowy. Umowa o dzieło jest umową rezultatu, zawieraną pomiędzy stronami w celu powstania określonego dzieła. Co do zasady zamawiający za dzieło powinien zapłacić wykonawcy po zakończeniu umowy i wydania mu dzieła. Jeżeli strony umówiły się, że

Słowa kluczowe: dzieło, odstąpienie od umowy, umowa o dzieło, wykonanie umowy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 20 kwietnia 2011

więcej »

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w związku ze zmianą miejsca zamieszkania

zrobiła to nie będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych, na czym mi nie ukrywam, że zależy, aby mieć jakieś pieniądze.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych regulują przepisy ustawy z dnia stawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z

Słowa kluczowe: bezrobotny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie za porozumieniem stron, urlop macieżyński

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 30 stycznia 2014

więcej »

Zasiedzenie miedzy stanowiącej część nieruchomości

przez osoby, z którymi ojciec zawarł stosowne umowy. Cały czas nieruchomość użytkowana była w pasie węższym o kilka metrów na całej długości, gdyż żona brata ojca nie zgodziła się na ustalenie właściwej granicy, pomimo obmiarów geodety. Obecnie twierdzi

Słowa kluczowe: zasiedzenie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 18 sierpnia 2008

więcej »

Rozszerzenie wspólności majątkowej małżonków nie uprawnia do skorzystania z ulgi mieszkaniowej

niezbywalne, które mogą przysługiwać jedynie jednej osobie. Za takie prawa należy uznać m. in. możliwość skorzystania z ulgi podatkowej określonej w art. 21 ust. 1 pkt. 131 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto za brakiem możliwości

Słowa kluczowe: odpłatne zbycie nieruchomości, podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od dopłatnego zbycia nieruchomości

Typ: Porada

Kategoria: Prawo podatkowe

Data utworzenia: 1 maja 2011

więcej »

« Poprzednia

1 … 14 | 15 | 16 | 17 | 18 … 253

Następna »

W dniu 3 stycznia (czwartek) złożyłam w kancelarii pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za porozumieniem stron z dniem 21.01. Sekretarka przybiła pieczęć z aktualną data wpływu pisma tj, 3 stycznia. Później

uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn

Prowadzę studio fotograficzne. Chciałbym zatrudnić nieletniego modela np. na umowę o dzieło. Czy jest to możliwe i od jakiego wieku mogę zatrudnić oraz jak ma wyglądać taka umowa? Jak z tego powinien się rozliczyć. Czy nieletni rozlicza się z

pracownikowi należy się odprawa? Zgodnie z treścią art. 30 § 4 Kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna

jest ostatni dzień miesiąca. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i wystąpić o trzy miesięczne odszkodowanie? Jeżeli tak, to kiedy mam wręczyć pracodawcy wypowiedzenie? Zgodnie z art. 55 § 1 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o

na podstawie art. 445 § 1 k.c. może zostać przyznane przez sąd poszkodowanemu za doznaną krzywdę. W tym wypadku jest to roszczenie nie majątkowe. O tym czy żądane przez Panią odszkodowanie i zadośćuczynienie jest zasadne (w tym o jego

prawnego umowy. Umowa o dzieło jest umową rezultatu, zawieraną pomiędzy stronami w celu powstania określonego dzieła. Co do zasady zamawiający za dzieło powinien zapłacić wykonawcy po zakończeniu umowy i wydania mu dzieła. Jeżeli strony umówiły się, że

zrobiła to nie będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych, na czym mi nie ukrywam, że zależy, aby mieć jakieś pieniądze. Prawo do zasiłku dla bezrobotnych regulują przepisy ustawy z dnia stawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z

przez osoby, z którymi ojciec zawarł stosowne umowy. Cały czas nieruchomość użytkowana była w pasie węższym o kilka metrów na całej długości, gdyż żona brata ojca nie zgodziła się na ustalenie właściwej granicy, pomimo obmiarów geodety. Obecnie twierdzi

niezbywalne, które mogą przysługiwać jedynie jednej osobie. Za takie prawa należy uznać m. in. możliwość skorzystania z ulgi podatkowej określonej w art. 21 ust. 1 pkt. 131 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ponadto za brakiem możliwości

pracownikowi należy się odprawa?

Zgodnie z treścią art. 30 § 4 Kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna

jest ostatni dzień miesiąca. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i wystąpić o trzy miesięczne odszkodowanie? Jeżeli tak, to kiedy mam wręczyć pracodawcy wypowiedzenie?

Zgodnie z art. 55 § 1 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o

zrobiła to nie będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych, na czym mi nie ukrywam, że zależy, aby mieć jakieś pieniądze.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych regulują przepisy ustawy z dnia stawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z