Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawneumowa o pracę
Umowa o pracę - rodzaje -

Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
Każda z ww. umów,może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.
Art. 25 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

umowa o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 125 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Spółdzielcza umowa o pracę

spółdzielni w stosunku pracy z tą spółdzielnią mają charakter wyjątkowy, wobec czego należy je wykładać i stosować ściśle. Jedyną podstawę nawiązania stosunku pracy przez spółdzielnię z jej członkiem stanowi spółdzielcza umowa o pracę (art. 183 § 3 ustawy

Typ: Porada
Data utworzenia: 15 kwietnia 2009

Jaka forma umowy z firmą zagraniczną

tak jak umowy o pracę. Dochody z tych umów podlegają podatkowi dochodowemu od osób fizycznych na zasadach ogólnych. Dochody uzyskane za granicą (umowa zlecenie / o dzieło / o pracę) podlegają podatkowi dochodowemu. Rozliczenie tych dochodów

Typ: Porada
Data utworzenia: 10 maja 2007

Można zawrzeć umowę jako pełnomocnik oraz druga strona umowy

umowa stron dopuściła zdziałanie czynności z samym sobą. Przykładem kolizji może być umowa sprzedaży nieruchomości, w której zachodzi kolizja interesów sprzedającego i kupującego, zwłaszcza jeśli chodzi o ustalenie ceny sprzedaży. Dlatego należy

Słowa kluczowe: pełnomocnik, umowa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 kwietnia 2008

W razie złego wykonania prac można odstąpić od umowy

, z którego wnika ile pozostało do zapłaty po odjęciu zaliczek. Co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zgodnie z art. 648 § 1 k.c. (kodeksu cywilnego) umowa o roboty budowlane powinna być stwierdzona pismem. Brak zachowania jednak wymaganej formy pisemnej

Typ: Porada
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Nie można zawierać umowy z samym sobą

Jestem kierownikiem w spółce w której mogę zawierać określone umowy. Jednocześnie zawarłem jako osoba prowadząca działalność gospodarczą umowę z tą spółką. W mojej firmie zatrudniam pracownika na umowę o pracę. Czy ja jako kierownik i osoba

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Umowa o pracę zawsze musi być zawarta na piśmie

pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy

Słowa kluczowe: umowa o pracę
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2008

Umowa o pracę zawarta na czas określony z nauczcielem w świetle kodeksu pracy

następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekraczała 1 miesiąca. Tym samym kolejna umowa o pracę powinna zostać zawarta na czas nieokreślony, jednakże zawarcie umowy…

Słowa kluczowe: nauczyciel, umowa o pracę
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2007

Umowa o pracę wg. prawa brytyjskiego

Słowa kluczowe: prawo pracy, umowa o pracę
Typ: Porada
Data utworzenia: 11 marca 2007

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

. Uważam, że to był tylko pretekst do zwolnienia mnie. W związku z tym mam pytanie czy Pani dyrektor miała prawo dać mi wymówienie oraz czy powinnam wnieść sprawę do sądu?

Podstawą wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska. Z opisu

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 czerwca 2007

Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się z chwilą upływu terminu na jaki była zawarta

W tym miesiącu kończy mi się umowa o pracę, której nie chce przedłużać. Czy muszę wcześniej napisać jakieś wypowiedzenie? Czy musze informować wcześniej pracodawcę, że nie chce przedłużać umowy? Czy jeśli bym w ogóle nie informowała pracodawcy o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 29 października 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 13 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.