- wezwanie+do+zapłaty
- pozew+o+ustanie+obowiązku+alimentacyjnego
- podatek+od+spadkC3B3w+i+darowizn
- podatek+od+spadków+i+darowizn
- gospodarstwa rolnego
- ocena+pracownika
- odrzucenie+spadku+przed+notariuszem
- wypowiedzenie+umowy+najmu+lokalu+uC5BCytkowego
- własność spadku
- koszty+uzyskania+przychodu
- wezwanie do dobrowolnego opuszczenia lokalu
- zgodny plan podziału majątku wspólnego
- zniesienie współwłasności samochodu
- przedawnienie+wykonania+kary
- III CZP 73 76
- wypowiedzenie warunków umowy o pracę
- iii czp 73 76
- umowa telekomunikacyjna
- informacja o prawach
- o ustalenie miejsca pobytu
- umowa+o+świadczenie+usług+telekomunikacyjnych
- dopuszczalny poziom hałasu
- pomoc prawna w sprawie karnej
- prawo niemieckie
- ubezpieczenie auto casco
- mieszkania+na+sprzedaż
- pozew+o+ustanie+obowiązku+alimentacyjnego
- ocena+pracownika
- wezwanie do dobrowolnego opuszczenia lokalu
- przechowanie rzeczy
- Wniosek o świadczenie przedemerytalne ZUS Rp-26
- Załącznik do wniosku o zmianę danych w rejestrze przedsiębiorców - Zmiana - dyrektorzy wykonawczy
- Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych - załącznik do Polityki bezpieczeństwa
- Zapytanie komornika o stan sprawy egzekucyjnej
- Udzielenie prokury łącznej
Wyszukiwana fraza:
termin wynagrodzenia za pracę
Znaleziono 23 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
egzekucyjnego. Dotyczy to wszystkich pracodawców bez względu na sektor własności. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: najniższego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym…
Słowa kluczowe:
egzekucja
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2007
Ochrona wynagrodzenia za pracę w przypadku prowadzenia egzekucji komorniczej
złotych, a mam na utrzymaniu nieletniego uczącego się syna?
Zgodnie z art. 87 § 1 pkt. 1 w zw. z art. 87 § 2 ust. 2 k.p. (kodeksu pracy), z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy
Słowa kluczowe:
czynności egzekucyjne, egzekucja, egzekucyjne postepowanie, miesięczne wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 października 2009
Odpowiedzialność żony za zaciągnięte długi przez męża bez jej zgody
składników majątku wspólnego. Zgodnie z art. 41 § 2 k.r.o. (kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), jeżeli małżonek zaciągnął zobowiązanie bez zgody drugiego małżonka wierzyciel może żądać zaspokojenia z majątku osobistego dłużnika, z wynagrodzenia za pracę lub z
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 17 października 2012
Opóźnienie wypłacenia wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie obowiazków pracodawcy
pracę bez wypowiedzenia także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W myśl art. 85 § 1
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2008
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia wywołuje skutki jak rozwiązanie umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem
miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o powodach, które w jego mniemaniu uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oznacza to, że jeżeli pracodawca nie wypłacał wynagrodzenia za określony miesiąc, a termin wypłaty minął 10 dnia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012
Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży
wcześniej dokonanego wypowiedzenia. W orzecznictwie utrwalony jest pogląd, iż dla ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę kobiety w okresie ciąży nie jest istotny termin wykazania stanu ciąży, lecz wyłącznie obiektywny stan rzeczy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014
Odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę w przypadku przejęcia zakładu pracy
wynagrodzenia za pracę po zakończeniu trwania stosunku pracy. W każdym razie dla takiego skutku konieczny byłby konkretny przepis prawa pracy. Zgodnie z art. 23 1 § 4 k.p. pracownik może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia za siedmiodniowym
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 grudnia 2008
Co zrobić jak pracodawca nie płaci pensji miesięcznej
Co mogę zrobić, jeżeli pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia zgodnie z umową o pracę. Termin wypłaty miał być 10, tymczasem mamy już 24 września, a pieniedzy nie widać a na pytanie kiedy wypłata, pracodawca mówi, że nie ma pieniedzy i jak tylko
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2007
Bank nie może się domagać spłaty kredytu od współmałżonka jeżeli nie wyrażał on zgody na jego zaciągnięcie
. (kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), jeżeli małżonek zaciągnął zobowiązanie bez zgody drugiego małżonka wierzyciel może żądać zaspokojenia z majątku osobistego dłużnika, z wynagrodzenia za pracę lub z dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 24 stycznia 2014
Podatnik za zobowiązania podatkowe może być ścigany także poza granicami
przerywa biegu terminu przedawnienia. Środkiem egzekucyjnym (czynnością egzekucyjną) jest w świetle ustawy egzekucja z pieniędzy, wynagrodzenia za pracę, świadczeń emerytalnych i ubezpieczenia społecznego oraz renty socjalnej, z rachunków
Typ: Porada
Kategoria: Prawo podatkowe
Data utworzenia: 11 lutego 2014
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | Następna » |