Kalendarz przedsiębiorcy: 31-05-2012 Dodatkowe pieniądze dla pobierających…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawneregulamin
Regulamin wynagradzania -

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie objętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. W regulaminie wynagradzania, pracodawca może ustalić także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania.Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustalającym warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę. Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania.
Art. 77 (2) kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

regulamin

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 23 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Uprawnienie do nagrody jubileuszowej

pracy lub wprowadził regulamin wynagradzania , w dokumentach tych może on przewidzieć dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników, w tym także nagrody jubileuszowe. W tym zakresie prawo do otrzymania tych świadczeń określają te dokumenty, tj. układ

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zasady odpłatności za studia na uczelni prywatnej

Chciałabym się dowiedzieć, czy zgodne z prawem jest to, że studiując na uczelni prywatnej, koszty praktyk muszę pokryć sama. Przeczytałam dokładnie umowę i regulamin uczelni i nie byłam o tym uprzedzona podejmując studia.

Zgodnie z treścią

Słowa kluczowe: szkolnictwo
Typ: Porada
Data utworzenia: 17 września 2010

Umowa na dofinansowania pracownika w związku z przeprowadzką

. Jedynie zawarta z Panem przez pracodawcę umowa może zawierać takie podstawy lub Regulamin Pracy w Pana zakładzie pracy, o ile zawiera takie uregulowania. Należy zaznaczyć, że Regulamin powinien być ustanowiony w zakładzie pracy, w którym jest zatrudnionych

Słowa kluczowe: prawo pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 czerwca 2006

Świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jako akt oparty na ustawie, stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 Kodeksu pracy, to znaczy akt o

Słowa kluczowe: urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 marca 2010

Zawiadomienie samorządu zawodowego o naruszeniu obowiązków przez zastępcę procesowego

Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 23.07.2007 roku Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz. U. nr 38 poz. 249 z 2007 roku). Jest to tzw. obowiazek sygnalizacji. Zgodnie z tym regulaminem, w razie naruszenia przez adwokata lub radcę

Słowa kluczowe: adwokat
Typ: Porada
Data utworzenia: 27 sierpnia 2007

Świadczenia z zakladowego funduszu socjalnego

listopadzie 2006 roku (zostałam przyjęta do pracy w październiku ub. roku). W tym roku w październiku b. roku przyjęto nowa osobę i od razu dostała bony towarowe. Regulamin funduszu oczywiście nie uległ zmianie od 2006 roku. Czy mam prawo ubiegać się o zaległe

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 grudnia 2007

Wyznaczenie terminu rozprawy zależy jedynie od sądu

sprawiedliwości określa Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości Regulamin urzędowania sądów powszechnych, z dnia 23 lutego 2007 roku. Rozporządzenie w zakresie ustalania terminów posiedzenia sądu, pozostawia te kwestie do właściwości przewodniczącego

Słowa kluczowe: rozprawa, rozprawa sądowa
Typ: Porada
Data utworzenia: 13 września 2008

Bank może oceniać sytuację kredytobiorcy w każdym czasie obowiązywania umowy

stanowiące załącznik do umowy właściwy regulamin. Zgodnie z zapisami wynikającymi z tych dokumentów bank może dokonać wypowiedzenia umowy kredytowej. W związku z powyższym należy dokładnie przeanalizować zapisy umowy i regulaminu. Naszym zdaniem

Słowa kluczowe: bankowe prawo
Typ: Porada
Data utworzenia: 25 marca 2010

Przychody uzyskiwane z prowadzenia strony internetowej należy rozliczyć w Urzędzie Skarbowym

. Oczywiście każda strona winna posiadać odpowiedni regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną, a w przypadku zbierania danych osobowych należy dodatkowo bezę danych osobowych zgłosić do GIODO, a także posiadać odpowiednie procedury związane z ochroną

Słowa kluczowe: podatek dochodowy
Typ: Porada
Data utworzenia: 14 lipca 2010

Odpowiedzialność i odszkodowanie od firmy kurierskiej za zniszczoną przesyłkę

odpowiednio zabezpieczona. Firma przewozowa stosuje w umowach z kontrahentami regulamin, z którego jasno wynika, że skoro przesyłka została przyjęta do przewozu, to został spełniony obowiązek wynikający z Regulaminu - przesyłka została wydana w stanie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 19 maja 2006
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.