Przychody ze stosunku pracy -
Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
- wniosek+o+przyspieszenie+sprawy
- potwierdzenie spłaty długu
- odroczenie rozprawy
- Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku bez testamentu
- UCHWAŁA O LIKWIDACJI SPÓŁKI JAWNEJ
- wezwanie do naprawienia szkody
- wniosek+o+odszkodowanie+za+bezumowne+korzystanie+z+gruntu
- wniosek o ustalenie spadkobierców
- pismo do komornika
- wniosek do urzędu o wymeldowanie
- wniosek o ustanowienie kuratora
- pod tytułem darmym
- wniosek o odroczenie rozprawy
- wezwanie do zapłaty czynszu
- umorzenie odsetek
- naprawienie szkody wzór pisma
- wniosek o odroczenie rozprawy
- gospodarstwo domowe
- wniosek o ustanowienie kuratora
- odpowiedź na wniosek
- potwierdzenie spłaty długu
- umorzenie odsetek
- umorzenie długu
- Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku bez testamentu
- pod tytułem darmym
- wypowiedzenie ustnej umowy użyczenia
- Pozew o opróżnienie lokalu
- wynajmujący
- poziom hałasu
- wniosek o ustalenie spadkobierców
Wyszukiwana fraza:
przychód+ze+stosunku+pracy
Znaleziono 1692 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat.
Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech…
Słowa kluczowe:
prawo pracy, przedawnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 21 maja 2006
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Zamierzam ubiegać się o zadośćuczynienie od pracodawcy. Jaki mam na to okres czasu, kiedy nastąpi przedawnienie?
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem lat 3 od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne – art. 291
Słowa kluczowe:
przedawnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 lipca 2006
Odwołanie członka zarządu a roszczenia ze stosunku pracy
pracę, która była zawarta na czas nieokreślony.
Zgodnie z art. 370 § 1 ksh (kodeksu spółek handlowych), członek zarządu może być w każdej chwili odwołany. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego
Słowa kluczowe:
odwołanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2007
Roszczenia pracodawcy wobec pracownika wynikające ze stosunku pracy przedawniają się już po roku
karta obiegowa). Ponadto pracownikowi służy także prawo do powołania się na zarzut przedawnienia roszczenia. W przypadku powstania roszczeń o charakterze majątkowym wynikających ze stosunku pracy, ulegają one przedawnieniu na zasadach
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 października 2012
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy wygasa wraz z wygaśnieciem trwania stosunku pracy
osiągnął 3 miesiące.
Art. 101 1 § 1 k.p. (kodeksu pracy) określa warunki zawarcia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. Zgodnie z tym przepisem w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić
Słowa kluczowe:
zakaz konkurencji
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 sierpnia 2010
Powołanie w skład zarządu nie powoduje automatycznego nawiązania stosunku pracy
z powołaniem do organu jakim jest zarząd. Z tytułu powołania w skład zarządu, nie nawiązuje się automatycznie stosunek pracy, osobie takiej też nie przysługuje żadne roszczenie o nawiązanie takiego stosunku. Analogicznie sytuacja wygląda z odwołaniem
Słowa kluczowe:
spółdzielnia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 listopada 2008
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy musi mieć określony charakter
czynienia ze świadczeniem pracy na podstawie stosunku pracy, czy też świadczeniem na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Osoba w wielku powyżej lat 16 (młodociany) może zostać zatrudniona na podstawie umowy o pracę przy lekkich pracach. Tak samo jak
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 grudnia 2010
Odprawa w przypadku rozwiązania stosunku pracy z winy pracodawcy
wiązało się ze zmianami organizacyjnymi pracodawcy – zmierzał do zmniejszenia zatrudniania. Tym samym Pana żądanie wypłaty odprawy wymagałoby wykazania przez Pana, że inicjatywa rozwiązania stosunku pracy nie leżała po Pana stronie a nasto, że pracodawca
Słowa kluczowe:
odprawa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 stycznia 2011
W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy
gramatyczna tego przepisu, nie budzi wątpliwości, że ochrona związana z trwałością stosunku pracy dotyczy w zasadzie każdego urlopu, a więc nie tylko urlopu wypoczynkowego, ale i innych urlopów, np. bezpłatnego, szkoleniowego lub wychowawczego, który został
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012
Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy
Pracodawca rozwiązał ze mną stosunek pracy bez wypowiedzenia w okresie ochronnym wynikającym z przepisów Kodeksu pracy. W wyniku złożonego przeze mnie pozwu o bezprawne rozwiązanie ze mną stosunku pracy, zostałem przywrócony do pracy…
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 170 | Następna » |