Kalendarz przedsiębiorcy: 20-11-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawneprzychód+ze+stosunku+pracy
Przychody ze stosunku pracy -

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

 
Wyszukiwana fraza:

przychód+ze+stosunku+pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1692 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kto ma zapłacić za wymianę płytek w razie działań dokonywanych przez spółdzielnie?

- pokrycie tylko kosztów zbitych płytek przez spółdzielnie.

W pierwszej kolejności powinna Pani zapoznać się ze statutem spółdzielni mieszkaniowej, ponieważ zazwyczaj w nim są zawarte artykuły, na których moc przy wydawaniu swoich decyzji powołuje się

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Wynajęcie pokoju we mieszkaniu stanowiącym współwłasność

żony wynająć swoją część mieszkania (przy czym będzie konieczność z korzystania ze wspólnej kuchni i łazienki).

Odpowiedź na Pańskie pytanie rozpocząć trzeba od uwagi dotyczącej przepisów regulujących współwłasność - art. 199 k.c. Nie są on

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 grudnia 2013

Powołanie i wynagrodzenie biegłego

poniższe nie stanowią inaczej, wynagrodzenie biegłych za wykonaną pracę wynosi za godzinę pracy od 1,2% do 1,7% podstawy obliczania. W razie złożonego charakteru problemu będącego przedmiotem opinii, wynagrodzenie określone w ust. 2 może być na wniosek

Typ: Porada
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 17 stycznia 2007

Podział majątku w przypadku umowy małżeńskiej majątkowej

Jestem od 7 lat mężatką. Przez pierwsze lata małżeństwa utrzymywałam dom, tak się umówiliśmy z mężem że pieniądze z jego pracy pomogą nam urządzić połowę domu którą miałam otrzymać od rodziców. Po tym jak moi rodzice zapisali mi połowę domu i

Typ: Porada
Data utworzenia: 27 maja 2007

Darowizny poczynione przez spadkodawcę a prawo do zachowku

), małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy

Słowa kluczowe: darowizna, zachowek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 października 2007

Ochrona wynagrodzenia za pracę w przypadku prowadzenia egzekucji komorniczej

złotych, a mam na utrzymaniu nieletniego uczącego się syna?

Zgodnie z art. 87 § 1 pkt. 1 w zw. z art. 87 § 2 ust. 2 k.p. (kodeksu pracy), z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 października 2009

Prawo do zachowku w przypadku dalszego rozporządzenia nieruchomością

pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał przy dziedziczeniu ustawowym, w innych zaś wypadkach - połowa wartości tego udziału (zachowek). Jeżeli uprawniony nie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 grudnia 2009

Małżonkowie mają obowiązek przyczyniać się do zaspakajania potrzeb rodziny

założyli. Zadośćuczynienie temu obowiązkowi może polegać także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Obowiązek przyczynienia się do zaspakajania potrzeb rodziny nie jest zależny

Typ: Porada
Data utworzenia: 24 lutego 2010

Świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jako akt oparty na ustawie, stanowi źródło prawa pracy w rozumieniu art. 9 Kodeksu pracy, to znaczy akt o

Słowa kluczowe: urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 marca 2010

Odpowiedzialność pracownika za szkodę i przedawnienie roszczenia pracodawcy

, ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia – art. 291 § 2 Kodeksu pracy. Zatem roszczenia pracodawcy, które

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 22 sierpnia 2006
« Poprzednia 1 … 109  |  110  |  111  |  112  |  113 … 170 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.