Prawo pracy -
Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy
- zadłużenie mieszkania
- służebność mieszkania
- zadłużenie czynszu
- pozew o rozwód bez orzekania o winie
- zwrot nakładów
- koszty adwokata
- wniosek do urzędu o wymeldowanie
- potwierdzenie zaliczki
- wezwanie do naprawienia szkody
- powództwo przeciwegzekucyjne
- ubezwłasnowolnienie
- wniosek odrzucenie spadku
- WYMELDOWANIE Z MIESZKANIA
- Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku bez testamentu
- umorzenie egzekucji
- kierujący
- umorzenie egzekucji
- wola spłaty
- Pozew o opróżnienie lokalu
- zwrot nakładów
- pozew o rozwód
- zadłużenie czynszu
- oświadczenie o odrzuceniu spadku
- zadłużenie mieszkania
- przyspieszenie rozprawy
- mieszkanie wykupione
- domniemanie doręczenia
- Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku bez testamentu
- zobowiązanie do zapłaty wzór
- wezwanie do naprawienia szkody
Wyszukiwana fraza:
prawo-pracy
Znaleziono 226 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Miejsce wykonywania pracy przez pracownika
pół roku. W tej umowie wskazano jako miejsce wykonywania pracy fabrykę we Włoszech, a faktycznie nie jest to miejsce wykonywania ich pracy tylko miejsce szkolenia. Jak doprecyzować aneks do tej umowy żeby jasno z niego wynikało, że ci pracownicy we
Słowa kluczowe:
miejsce pracy, prawo pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 września 2007
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat.
Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym
Słowa kluczowe:
prawo pracy, przedawnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 maja 2006
Staż pracy u jednego pracodawcy
Jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od kwietnia 2004 r. Początkowo byłam zatrudniona na umowę zlecenie a obecnie od 1 września 2006 jestem zatrudniona na umowę o pracę. Czy czas mojej pracy na umowę zlecenie jest wliczany do stażu pracy w
Słowa kluczowe:
prawo pracy, staż pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 września 2006
Umowa na dofinansowania pracownika w związku z przeprowadzką
nie minął- czy jest jakiś przepis, na który mogę się powołać, aby nie zwracać dofinansowania?
Umowa zawarta pomiędzy Panem a firmą jest umową cywilno-prawną a więc nie mają zastosowania do niej ani przepisy Prawa pracy ani innych ustaw poza
Słowa kluczowe:
prawo pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 czerwca 2006
Legalna praca na wyspach
Czy jeśli chcę podjąć legalną pracę w Wielkiej Brytanii to czy muszę się zarejestrować?
Osoby pracujące dłużej niż 1 miesiąc powinny zarejestrować się w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych (UK Home Office), aby uzyskać wpis do Systemu Rejestracji Pracowników – wiąże się to z opłatą 50 funtów. Dokumenty wymagane do rejestracji…
Słowa kluczowe:
prawo pracy
Typ: Porada
Data utworzenia: 30 marca 2007
Tydzień pracy w Wielkiej Brytanii
Ile godzin wynosi tydzień pracy w Wielkiej Brytanii?
W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie, 37,5 godzinny tydzień pracy, ale mogą się zdarzyć odstępstwa od tej zasady.
Porady prawne / Pomoc prawna
Słowa kluczowe:
prawo pracy, wymiar czasu pracy
Typ: Porada
Data utworzenia: 11 marca 2007
Czas pracy w Wielkiej Brytanii
Ile wynosi maksymalny tygodniowy czas pracy w Wielkiej Brytanii?
Maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin. Pracownik ma prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku oraz 24 godzinnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku pracy ponad 6
Słowa kluczowe:
prawo pracy, wymiar czasu pracy
Typ: Porada
Data utworzenia: 30 marca 2007
Przerwa w czasie pracy wliczana jest do czasu pracy
…
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 kwietnia 2010
Rozliczenie podatku dochodowego w przypadku pracy poza granicą kraju
Pracuję za granicą ale formalnie zameldowany jestem w Polsce. Gdzie się mam rozliczyć z podatku dochodowego?
Podatnik rozlicza się z fiskusem tam, gdzie mieszka, a nie tam, gdzie zarabia. Jeśli pracujesz w Londynie, a nadal masz stałe miejsce zamieszkania, np. w Poznaniu, musisz rozliczać się w Polsce. Jest to tzw. nieograniczony obowiązek…
Słowa kluczowe:
podatkowe prawo
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 marca 2007
Prawo do urlopu wychowawczego
Pracuję na umowę o pracę na czas określony do końca roku. W marcu b. roku zaszłam w ciąże i we wrześniu urodziłam dziecko. Od tego dnia jestem na urlopie macierzyńskim, który mam na okres do końca stycznia przyszlego roku. W pracy udzielono mi
Typ: Porada
Kategoria: Prawo gospodarcze
Data utworzenia: 2 listopada 2006
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 23 | Następna » |