Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawneprawo-pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
 
Wyszukiwana fraza:

prawo-pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 292 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podstawowe informacje o postepowaniu spadkowym i prawie do zachowku

żona ale Pana teściowa. W przypadku jednak gdyby Pana teściowa spadek odrzuciła (co można zrobić w terminie 6 miesięcy od dnia otwarcia spadku), to wówczas będzie ona przez prawo traktowana tak, jakby nie dożyła otwarcia spadku - w jej miejsce do spadku

Słowa kluczowe: spadek, zachowek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 kwietnia 2008

Rozwód mimo sprzeciwu współmałżonka

rzeczy nabyte w czasie małżeństwa przez oboje małżonków lub przez każdego z nich, najprościej mówić z pieniędzy pochodzących z wynagrodzenia za pracę. Prawo domniemywa, że udziały w majątku wspólnym są równie. Jednakże z ważnych powodów każdy z małżonków

Słowa kluczowe: rozwód
Typ: Porada
Data utworzenia: 22 listopada 2007
« Poprzednia 1 … 26  |  27  |  28  |  29  |  30 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.