Prawo pracy -
Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy
- wniosek o przyspieszenie sprawy
- wniosek+o+przyspieszenie+sprawy
- bezumowne korzystanie z rzeczy
- wniosek o wpis do księgi wieczystej
- otwarty katalog
- metoda+wyłączenia+z+progresją
- potwierdzenie wpłaty
- nieważność czynności prawnej
- formularz+sd+z2
- wezwanie do dobrowolnego opuszczenia lokalu
- odpowiedź na wniosek o zasiedzenie
- urlop+na+żądanie
- podział fizyczny
- kodeks rodzinny i opiekuńczy
- wezwanie do należytego wykonania umowy
- wniosek o sprostowanie
- przywrócenie pracownika do pracy
- urlop+na+żądanie
- alimenty na studenta
- metoda+wyłączenia+z+progresją
- wniosek do sądu o wyrażenie zgody
- Wykaz+zbiorC3B3w+danych+osobowych+wraz+ze+wskazaniem+programC3B3w+zastosowanych+do+przetwarzania+tych+danych
- wniosek+o+przyspieszenie+sprawy
- umowa kupna sprzedaży garażu
- wezwanie do należytego wykonania umowy
- wezwanie do dobrowolnego opuszczenia lokalu
- spłata zadłużenia
- przeniesienie prawa własności do nieruchomości
- III CZP 73 76
- zgoda sądu opiekuńczego
Wyszukiwana fraza:
prawo-pracy
Znaleziono 292 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Odbiór wezwania do sądu i podpis innej osoby na tym wezwaniu
odbioru korespondencji w miejscu stałego zatrudnienia adresata. Zatem jeżeli wezwanie było odbierane w zakładzie pracy i pracownik odpowiedzialny za odbieranie poczty kwitował odbiór swoim imieniem i nazwiskiem wszystko jest ok. Sprawa wygląda
Typ: Porada
Kategoria: Prawo gospodarcze
Data utworzenia: 1 listopada 2006
Osoba opiekująca się małoletnim i wspólnie z nim zamieszkująca ma prawo do lokalu socjalnego
Mieszkam w mieszkaniu komunalnym od około 30 lat (bezumowny najem lokalu od 11lat). Z powodu dramatycznej sytuacji finansowej (zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna bez prawa do zasiłku) nie opłacałam czynszu, jestem samotną matką i
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 listopada 2012
Zstępni mają prawo do zachowku jeżeli nie zostali pozbawieni tego prawa w testamencie
darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu. Zachowek co do zasady wynosi ½ tego co spadkobierca uprawniony do zachowku otrzymałby w wyniku spadkobrania ustawowego (chyba, że jest trwale niezdolny do pracy lub nieletni
Słowa kluczowe:
spadek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 stycznia 2010
Zmiana umowy z całego na część etatu
. Wymiar urlopu wypoczynkowego Pracownik zatrudniony na cały etat ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu pracy), natomiast pracownik zatrudniony na część etatu ma wymiar urlopu adekwatny do zatrudnienia (np. w
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013
Powołanie i wynagrodzenie biegłego
poniższe nie stanowią inaczej, wynagrodzenie biegłych za wykonaną pracę wynosi za godzinę pracy od 1,2% do 1,7% podstawy obliczania. W razie złożonego charakteru problemu będącego przedmiotem opinii, wynagrodzenie określone w ust. 2 może być na wniosek
Typ: Porada
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 17 stycznia 2007
Rozwód i separacja wg. prawa niemieckiego
korzystniej będzie przeprowadzić rozwód w Polsce czy też w Niemczech? Rozpad małżeństwa nastąpił z jego winy
Zgodnie z art. 18 Ustawy z dnia 12 listopada 1965 r. Prawo prywatne międzynarodowe - Dla rozwodu lub separacji właściwe jest wspólne prawo
Typ: Porada
Kategoria: Prawo międzynarodowe prywatne
Data utworzenia: 5 października 2006
W przypadku ustalenia prawa do renty socjalnej, nie można jednocześnie pobierać renty rodzinnej - można natomiast wybrać jedno z tych świadczeń
, renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna
Typ: Porada
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 31 stycznia 2011
Podział majątku wspólnego małżonków w wyniku orzeczenia rozwodu
Będąc mężatką, w 1990 roku nabyłam prawo do spółdzielczego prawa lokatorskiego. W 1993 r. doszło do wzajemnej zamiany mieszkań z innym członkiem spółdzielni. Do dnia dzisiejszego członkiem spółdzielni jestem tylko ja. We wrześniu 2005 r. mąż
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 12 sierpnia 2007
Podział wkładu mieszkaniowego stanowiącego majątek wspólny małżonków
). Mieszka razem z dorosłą córką. Obie są zameldowane, w ich mieszkaniu. Teraz chcę żebym jej spłacił połowę wkładu ale po cenach obecnych, a nie z przed czterech lat. Odeszła sama nikt jej nie wyganiał i ma mieszkanie, co stanowi na to prawo? Chciałem
Typ: Porada
Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze
Data utworzenia: 30 sierpnia 2007
Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie odmowy przyznania renty
Orzeczeniem komisji lekarskiej ZUS przyznano mi rentę (całkowita niezdolność do pracy). Decyzją odmówiono prawa do renty z powodu braku stażu pracy. Mam 26 lat i 6 miesięcy oraz 24 lata i 4 miesiące okresu składkowego, nie spełniam także wymaganego
Typ: Porada
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 17 listopada 2013
| « Poprzednia | 1 … 8 | 9 | 10 | 11 | 12 … 30 | Następna » |