Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaPorady prawneczas+trwania+aplikacji
Czas trwania aplikacji komorniczej -

 Aplikacja komornicza trwa 2 lata i ma na celu zapoznanie aplikanta komorniczego z całokształtem pracy komornika.

2. Aplikant komorniczy po upływie roku od dnia rozpoczęcia aplikacji komorniczej może być upoważniony przez komornika do samodzielnego wykonywania określonych czynności egzekucyjnych, do których upoważniony jest asesor komorniczy. Upoważnienie to wymaga formy pisemnej i powinno być okazane stronie na jej żądanie przed przystąpieniem do czynności.
 
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r.o komornikach sądowych i egzekucji art.30
 
Wyszukiwana fraza:

czas+trwania+aplikacji

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 555 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Od 1998 roku jestem sekretarką w szkole podstawowej. W 2001 roku zatrudniono nową dyrektorkę. Nowa Pani dyrektor od początku była do mnie uprzedzona. Miała bezpodstawne pretensje, a także zlecała mi prace, które nie należały do mojego zakresu obowiązków. Wczoraj dostałam wymówienie. Argumentem do zwolnienia mnie miała być redukcja etatów. Wszyscy…

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 czerwca 2007

Trzecia umowa o pracę jest zawierana na czas nieokreślony

Obecnie jestem w drugim miesiącu ciąży i jestem na zwolnieniu lekarskim, gdyż jest ona zagrożona. Prawie dwa lata pracuję w tej samej firmie na umowę na czas określony, która wygasa z końcem tego roku. Dwie pierwsze umowy były to miesięczne umowy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony. Mam zawartą umowę o pracę na 6 miesięcy z pracodawcą. Obecnie chcę wypowiedzieć zawartą umowę ale nie wiem czy mogę, słyszałem że nie. Czy to prawda?

Wypowiedzieć można jedynie

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008

Nie można wypowiedzieć najmu zawartego na czas określony

, również w zakresie wypowiedzenia. Zgodnie z art. 688 k.c. (kodeksu cywilnego), jeżeli czas trwania najmu lokalu nie jest oznaczony, a czynsz jest płatny miesięcznie, najem można wypowiedzieć najpóźniej na trzy miesiące naprzód na koniec

Słowa kluczowe: najem lokalu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 lutego 2009

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu zawartej na czas określony

Jest umowa najmu lokalu na czas określony dwa lata. Najemca pomimo pisemnego wezwania odmawia zapłaty za zużyte media pomimo, że taki obowiązek na nim ciąży. Jednakże w umowie jest napisane, że za zużyte media najemca będzie płacił bezpośrednio

Słowa kluczowe: najem lokalu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 marca 2009

Bank ma ograniczony czas na dochdzenie swoich roszczeń

Bank uważa, że zalegam im z jakaś spłatą kredytu. Kredyt został zaciągnięty dziesięć lat temu na okres dwóch lat. Wpłaty dokonywał mój bank na zasadzie zlecenia stałego. Po zakończeniu spłat kredytu bank zwrócił się do mnie o zapłacenie zaległości w wysokości 50 zł, raty jednak wynosiły ok 100 zł. Zadzwoniłem do banku i nie potrafili…

Słowa kluczowe: przedawnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 4 marca 2010

Umowa o pracę zawarta na czas określony z nauczcielem w świetle kodeksu pracy

Moja żona (nauczyciel mianowany) pracuje w dwóch szkołach. W jednej zatrudniona jest na podstawie mianowania na czas nieokreślony. W drugiej pracuje od roku 2004. Zakończyła się jej właśnie trzecia umowa na czas określony (bez jakiejkolwiek

Słowa kluczowe: nauczyciel, umowa o pracę
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2007

Rozwiązanie przez pracownika umowy zawartej na czas określony jest możliwe za zgodą pracodawcy

Chcę rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony (6 miesięcy) z dotychczasowym pracodawcą. Jest to druga umowa o pracę zawarta z tym pracodawcą (poprzednia dotyczyła okresu próbnego 3 miesiące). Druga umowa została zawarta w połowie roku i

Słowa kluczowe: rozwiązanie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2007

Jak powinien brzmieć powód wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Powodem rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę jest zła sytuacja finansowa pracodawcy. Czy podana przyczyna wypowiedzenia nie jest za mało konkretna?

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, winna być wskazana

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2008

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony musi zawierać przyczynę wypowiedzenia

Czy można podać jako skuteczny powód rozwiązania umowy z pracownikiem zawartej na czas nieokreślony, fakt dezorganizacji pracy z powodu częstej nieobecności z powodu choroby pracownika? W ciągu ostatnich 4 miesięcy pracownik był na zwolnieniu 4

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2010
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 56 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.