Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

Popularne słowa kluczowe

Wzory dokumentów

Wyszukiwana fraza:

Powiatowy+UrzC485d+Pracy

Znaleziono 549 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Czy jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę (jestem osobom niepełnosprawną) mogę zostrać zobowiązana do pracy w godzinach nadliczbowych, w dodatku w niedziekę? Pracodawca, chce abym prace tą wykonywała na podstawie umowy zlecenia

Słowa kluczowe: niepełnosprawni, wymiar czasu pracy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 12 grudnia 2006

więcej »

Ustalenie stażu pracy

w domu z rodzicami. Czy okres ten można zaliczyć do stażu pracy ustalanego do potrzeb wypłaty dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej na podstawi art. 1 ust.1 pkt. 3 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do

Słowa kluczowe: staż pracy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 28 marca 2007

więcej »

Przerwa w czasie pracy wliczana jest do czasu pracy

W pracy mojej firmie jest godzinna przerwa na lunch, nie wliczana do czasu pracy. Faktycznie jest tak, że pracujemy 9 godzin także w porze przerwy na lunch. Każdy siedzi przy swoim biurku przez 9 godzin. Jestem nowym pracownikiem i nieoficjalnie

Słowa kluczowe: pracodawca, pracownik, prawo pracy, wymiar czasu pracy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 19 kwietnia 2010

więcej »

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat.

Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym

Słowa kluczowe: prawo pracy, przedawnienie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo rodzinne i opiekuńcze

Data utworzenia: 21 maja 2006

więcej »

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Zamierzam ubiegać się o zadośćuczynienie od pracodawcy. Jaki mam na to okres czasu, kiedy nastąpi przedawnienie?

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem lat 3 od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne – art. 291

Słowa kluczowe: przedawnienie

Typ: Porada

Kategoria: Prawo cywilne

Data utworzenia: 4 lipca 2006

więcej »

Staż pracy u jednego pracodawcy

Jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od kwietnia 2004 r. Początkowo byłam zatrudniona na umowę zlecenie a obecnie od 1 września 2006 jestem zatrudniona na umowę o pracę. Czy czas mojej pracy na umowę zlecenie jest wliczany do stażu pracy w

Słowa kluczowe: prawo pracy, staż pracy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 27 września 2006

więcej »

Urlop na pisanie pracy licencjackiej

pisania pracy i obrony zmiana umowy z umowy na czas nieokreślony na umowę na pół etatu. Co byłby dla mnie korzystniejsze w tej sytuacji?

Kwestie urlopów uregulowane są w przepisach Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i

Słowa kluczowe: urlop, urlop bezpłatny

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 26 lutego 2007

więcej »

Tydzień pracy w Wielkiej Brytanii

Ile godzin wynosi tydzień pracy w Wielkiej Brytanii?

W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie, 37,5 godzinny tydzień pracy, ale mogą się zdarzyć odstępstwa od tej zasady. Porady prawne / Pomoc prawna

Słowa kluczowe: prawo pracy, wymiar czasu pracy

Typ: Porada

Data utworzenia: 11 marca 2007

więcej »

Czas pracy w Wielkiej Brytanii

Ile wynosi maksymalny tygodniowy czas pracy w Wielkiej Brytanii?

Maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin. Pracownik ma prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku oraz 24 godzinnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku pracy ponad 6

Słowa kluczowe: prawo pracy, wymiar czasu pracy

Typ: Porada

Data utworzenia: 30 marca 2007

więcej »

Miejsce wykonywania pracy przez pracownika

pół roku. W tej umowie wskazano jako miejsce wykonywania pracy fabrykę we Włoszech, a faktycznie nie jest to miejsce wykonywania ich pracy tylko miejsce szkolenia. Jak doprecyzować aneks do tej umowy żeby jasno z niego wynikało, że ci pracownicy we

Słowa kluczowe: miejsce pracy, prawo pracy

Typ: Porada

Kategoria: Prawo pracy

Data utworzenia: 28 września 2007

więcej »

« Poprzednia

1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 55

Następna »

alimenty

darowizna

egzekucja

podział majątku

pomoc prawna

porady prawne

pracodawca

pracownik

prawo pracy

spadek

stosunek pracy

umowa o pracę

urlop

wypowiedzenie umowy

zachowek

Powiatowy+UrzC485d+Pracy

Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Czy jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę (jestem osobom niepełnosprawną) mogę zostrać zobowiązana do pracy w godzinach nadliczbowych, w dodatku w niedziekę? Pracodawca, chce abym prace tą wykonywała na podstawie umowy zlecenia

Ustalenie stażu pracy

w domu z rodzicami. Czy okres ten można zaliczyć do stażu pracy ustalanego do potrzeb wypłaty dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej na podstawi art. 1 ust.1 pkt. 3 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do

Przerwa w czasie pracy wliczana jest do czasu pracy

W pracy mojej firmie jest godzinna przerwa na lunch, nie wliczana do czasu pracy. Faktycznie jest tak, że pracujemy 9 godzin także w porze przerwy na lunch. Każdy siedzi przy swoim biurku przez 9 godzin. Jestem nowym pracownikiem i nieoficjalnie

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat.

Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym

Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Zamierzam ubiegać się o zadośćuczynienie od pracodawcy. Jaki mam na to okres czasu, kiedy nastąpi przedawnienie?

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem lat 3 od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne – art. 291

Staż pracy u jednego pracodawcy

Jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od kwietnia 2004 r. Początkowo byłam zatrudniona na umowę zlecenie a obecnie od 1 września 2006 jestem zatrudniona na umowę o pracę. Czy czas mojej pracy na umowę zlecenie jest wliczany do stażu pracy w

Urlop na pisanie pracy licencjackiej

pisania pracy i obrony zmiana umowy z umowy na czas nieokreślony na umowę na pół etatu. Co byłby dla mnie korzystniejsze w tej sytuacji?

Kwestie urlopów uregulowane są w przepisach Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i

Tydzień pracy w Wielkiej Brytanii

Ile godzin wynosi tydzień pracy w Wielkiej Brytanii?

W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie, 37,5 godzinny tydzień pracy, ale mogą się zdarzyć odstępstwa od tej zasady. Porady prawne / Pomoc prawna

Czas pracy w Wielkiej Brytanii

Ile wynosi maksymalny tygodniowy czas pracy w Wielkiej Brytanii?

Maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin. Pracownik ma prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku oraz 24 godzinnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku pracy ponad 6

Miejsce wykonywania pracy przez pracownika

pół roku. W tej umowie wskazano jako miejsce wykonywania pracy fabrykę we Włoszech, a faktycznie nie jest to miejsce wykonywania ich pracy tylko miejsce szkolenia. Jak doprecyzować aneks do tej umowy żeby jasno z niego wynikało, że ci pracownicy we

Czy jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę (jestem osobom niepełnosprawną) mogę zostrać zobowiązana do pracy w godzinach nadliczbowych, w dodatku w niedziekę? Pracodawca, chce abym prace tą wykonywała na podstawie umowy zlecenia

w domu z rodzicami. Czy okres ten można zaliczyć do stażu pracy ustalanego do potrzeb wypłaty dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej na podstawi art. 1 ust.1 pkt. 3 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do

W pracy mojej firmie jest godzinna przerwa na lunch, nie wliczana do czasu pracy. Faktycznie jest tak, że pracujemy 9 godzin także w porze przerwy na lunch. Każdy siedzi przy swoim biurku przez 9 godzin. Jestem nowym pracownikiem i nieoficjalnie

Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat. Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym

Zamierzam ubiegać się o zadośćuczynienie od pracodawcy. Jaki mam na to okres czasu, kiedy nastąpi przedawnienie? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem lat 3 od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne – art. 291

Jestem zatrudniona u jednego pracodawcy od kwietnia 2004 r. Początkowo byłam zatrudniona na umowę zlecenie a obecnie od 1 września 2006 jestem zatrudniona na umowę o pracę. Czy czas mojej pracy na umowę zlecenie jest wliczany do stażu pracy w

pisania pracy i obrony zmiana umowy z umowy na czas nieokreślony na umowę na pół etatu. Co byłby dla mnie korzystniejsze w tej sytuacji? Kwestie urlopów uregulowane są w przepisach Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i

Ile godzin wynosi tydzień pracy w Wielkiej Brytanii? W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie, 37,5 godzinny tydzień pracy, ale mogą się zdarzyć odstępstwa od tej zasady. Porady prawne / Pomoc prawna

Ile wynosi maksymalny tygodniowy czas pracy w Wielkiej Brytanii? Maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin. Pracownik ma prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku oraz 24 godzinnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku pracy ponad 6

pół roku. W tej umowie wskazano jako miejsce wykonywania pracy fabrykę we Włoszech, a faktycznie nie jest to miejsce wykonywania ich pracy tylko miejsce szkolenia. Jak doprecyzować aneks do tej umowy żeby jasno z niego wynikało, że ci pracownicy we

Czy mogę dochodzić roszczenia ze stosunku pracy, jeżeli od zwolnienia mnie z pracy minęło 5 lat? O ile wiem roszczenia przedawniają się po upływie 10 lat.

Rosczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem trzech lat od dnia, w którym

Zamierzam ubiegać się o zadośćuczynienie od pracodawcy. Jaki mam na to okres czasu, kiedy nastąpi przedawnienie?

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem lat 3 od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne – art. 291

pisania pracy i obrony zmiana umowy z umowy na czas nieokreślony na umowę na pół etatu. Co byłby dla mnie korzystniejsze w tej sytuacji?

Kwestie urlopów uregulowane są w przepisach Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i

Ile godzin wynosi tydzień pracy w Wielkiej Brytanii?

W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie, 37,5 godzinny tydzień pracy, ale mogą się zdarzyć odstępstwa od tej zasady. Porady prawne / Pomoc prawna

Ile wynosi maksymalny tygodniowy czas pracy w Wielkiej Brytanii?

Maksymalny tygodniowy czas pracy to 48 godzin. Pracownik ma prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku oraz 24 godzinnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku pracy ponad 6