Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
Każda z ww. umów,może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.
Art. 25 kodeksu pracy

• oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
• przetwarzanie danych osobowych
• wezwanie+do+zwrotu+zaliczki
• umowa alimentacyjna wzór
• wzory dokumentów
• wniosek o przyznanie odprawy
• wniosek
• ugoda
• wzór dokumentu
• wezwanie do zapłaty
• zachowek
• wniosek o umorzenie abonamentu RTV
• oświadczenie
• oświadczenie poręczyciela
• zarzut przedawnienia wzór

• wzór dokumentu
• apelacja od wyroku
• PCC-3A
• zachowek
• instrukcja zarządzania systemami informatycznymi
• PCC-3
• żadanie usunięcia danych
• tytuł prawny
• wniosek
• zajmowanie lokalu
• przetwarzanie danych osobowych
• pozew o rozwód
• połączenie spółek
• wniosek o umorzenie długu
• protokół zgromadzenia wspólników