- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- wypowiedzenie umowy w T-mobile
- Wzór oświadczenia woli
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- użytkownicy
- waloryzacja emerytur
- sankcja
- nabycie
- Kancelaria adwokacka
- praca
- złożenie deklaracji
- brak pełnej zdolności do czynności prawnych
- przejęcie
- skrócenie+terminu+zwrotu+podatków
- przepisy kodeksu cywilnego
- przeciwdziałanie+powstawaniu+monopoli
- współwłasność mieszkania
- współwłasność
- zapewnienie+odpowiedniej+ochrony+osobie+udzielającej+świadczenia+zdrowotnego
- darowizna samochodu
- kontakty
- składanie+deklaracji+podatkowych+drogą+elektroniczną
- wystąpienie+ze+spółki+cywilnej
- zrzec się
- granicy
- wniosek+o+wydanie+karty+pojazdu
- pozbawienie+praw+publicznych
- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- rozwiC485zanie+umowy+o+pracC499+na+mocy+porozumienia+stron
- pozbawienie+statusu+osoby+bezrobotnej
Wyszukiwana fraza:
plan urlopów
Znaleziono 27 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Urlop na żądanie
jego nieobecność w pracy z tego powodu nie może być uznana za nieusprawiedliwioną. Urlop na żądanie nie wchodzi zgodnie z treścią art. 163 § 1 k.p. do planu urlopów. Przepis ten wprost wskazuje, że planem urlopów nie obejmuje się części urlopu
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 września 2012
Pracownik ma obowiązek wykorzystać urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
. Pracodawca będzie miał jedynie obowiązek udzielić pracownikowi urlopu, jeżeli pracownik ten urlop miał zaplanowany i przysługuje mu odpowiadnia ilość dni urlopu do wykorzystania, zgodnie z planem urlopów. Jarosław Olejarz Radca prawny
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2012
Zaplanowany urlop w planie urlopów może być zmieniony tylko z ważnych powodów
zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167(2) k.p. (Pracodawca
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2009
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę
sprzeciwić?
W myśl art. 161 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Co do zasady urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala
Słowa kluczowe:
urlop
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2008
Plan urlopów
Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów – wychowawczy, zdrowotny, macierzyński, opiekuńczy. O ile urlop dla pracownika należy do uprawnień, o tyle dla samego pracodawcy może być nie lada wyzwaniem – zwłaszcza, gdy trzeba ustalić plan urlopów.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013
Czym jest plan urlopów?
Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę. Kodeks pracy gwarantuje szereg różnych urlopów, z czego jeden przysługujący wszystkim
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 stycznia 2014
Jak zarządzać urlopem swojego pracownika?
plan urlopów.
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 stycznia 2011
Sprawdź kiedy możesz przesunąć urlop na późniejszy termin
Plan urlopów został już ustalony przez pracodawcę, a Tobie nagle coś wypadło i wcześniej zaakceptowany terminu urlopu Ci już nie pasuje? Sprawdź czy możesz dokonać zmiany terminu urlopu!
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 września 2014
Urlop wypoczynkowy a choroba
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Może się jednak zdarzyć, że w trakcie urlopu pracownik zachoruje. W takiej sytuacji pracodawca musi udzielić mu urlopu w późniejszym terminie. Zagadnienia z tym związane regulują przepisy Działu siódmego Ustawy z dnia 26…
Słowa kluczowe:
kiedy sporządzać plan urlopów, udzielenia urlopu, urlop wypoczynkowy, wniosek urlopowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012
Urlop w późniejszym terminie
Prawo do corocznego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu zatrudnionemu pracownikowi. Jednocześnie z uprawnienia takiego nie można zrezygnować. Terminy przyznawanych urlopów ustala się zgodnie z pracodawcą w oparciu tzw. plan
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | Następna » |