Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaokres wypowiedzenia umowy cywilnej
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 26 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy

wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Mobbing oznacza wszelkie działania i zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu

pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, np. wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów prawa pracy, naruszenie przepisów o czasie pracy, niewypłacenie wynagrodzenia lub świadczenia

Słowa kluczowe: mobbing
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2010

Będą zmiany w zakresie ubezpieczenia OC

W dniu 19 sierpnia 2011 roku Sejm przyjął ostateczne brzmienie ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa została podpisana przez Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 września 2011

Umowa spółki cywilnej

Spółka cywilna to umowa łącząca wspólników i bardzo popularna forma współpracy kilku przedsiębiorców. Nie posiada ona osobowości prawnej, bowiem podmiotami prawa pozostają wspólnicy spółki cywilnej. Należy pamiętać, że zgodnie z art. 860§1 Ustawy z

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 maja 2013

Wspólnik spółki cywilnej ma wobec Ciebie długi? Wypowiedz jej umowę i doprowadź do rozwiązania spółki!

W przypadku narastającego konfliktu w spółce cywilnej jeden ze wspólników może żądać wypowiedzenia umowy spółki cywilnej. Jednakże nie tylko wspólnikom spółki cywilnej przysługuje takie uprawnienie. Prawo takie posiada również wierzyciel osobisty

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 stycznia 2016

Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Każdy pracownik zgodnie z art. 39 kodeksu pracy ma zapewnioną ochronę prawna przed wypowiedzeniem stosunku pracy. Jak bowiem wynika z treści tego przepisu pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lipca 2011

Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

możliwości jakie daje im osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego. W szczególności pracodawcy zastanawiają się, czy osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę przez

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 listopada 2011

Czy rolnicy mają obowiązek wykupienia ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej?

Ustawa z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym oraz Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych nakłada na rolników obowiązek wykupienia przez rolników ubezpieczenia OC. Tego rodzaju ubezpieczenie obejmuje odpowiedzialność cywilną rolnika oraz każdej osoby, która w okresie trwania ochrony ubezpieczeniowej…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 października 2014

Obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (OC) posiadaczy pojazdów mechanicznych

Zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami prawa, każdy posiadacz pojazdu mechanicznego zobowiązany jest do zawarcia umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych. Tematykę ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 sierpnia 2011

Przesłanki nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Definicję legalną bezrobotnego, jak również przesłanki uzyskania prawa do zasiłku ustalają przepisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przywołany akt normatywny określa zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.

Data utworzenia: 15 lipca 2014
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.