Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaodwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 10 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

DOCX PDF

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego - wzór dokumentu

Data utworzenia: 24 czerwca 2011

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

Zgodnie z treścią art. 186 Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Odwołanie pracownika z urlopu

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, które gwarantuje sam Kodek pracy. Tak naprawdę ustawodawca przewidział szereg różnych form urlopu poczynając od standardowego urlopu wypoczynkowego, na urlopie macierzyńskim kończąc

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 czerwca 2013

Prawo do urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5-go roku życia. Kwestie urlopu wychowawczego reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 października 2013

Z urlopu wychowawczego też możesz być odwołany

Jeśli wydaje Ci się, że urlop gwarantuje czas pozostawania bez pracy, jesteś niestety w błędzie. Pracodawca może bowiem z ważnych powodów wezwać Cię do firmy i skrócić Twój wypoczynek. Niestety dotyczy to także urlopu wychowawczego. Dobrą widomością

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 1 grudnia 2014

Praca zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego

Z uwagi na fakt, że urlop wychowawczy ma służyć rodzicowi do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, co do zasady nie powinien być on wykorzystywany na wykonywanie innej pracy zarobkowej. Ponieważ jednak w czasie tego urlopu pracownik nie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2013

Praca zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego

Celem urlopu wychowawczego jest umożliwienie rodzicowi sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Generalnie nie powinien on być więc wykorzystywany na wykonywanie innej pracy zarobkowej. Z uwagi jednak na fakt, że w czasie urlopu wychowawczego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2013

Urlop bezpłatny jako szczególny rodzaj urlopu

Urlop bezpłatny jest szczególnym rodzajem urlopu, podczas którego następuje swego rodzaju zawieszenie praw i obowiązków, zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Jest on zazwyczaj wykorzystywany w razie wyjazdu za granicę na dłuższy okres, konieczności

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 kwietnia 2014

Zasady udzielania urlopu bezpłatnego

W przypadku dłuższego wyjazdu zagranicznego, konieczności wykonywania obowiązków rodzinnych bądź możliwości podjęcia okresowej pracy u innego pracodawcy można skorzystać z prawa do urlopu bezpłatnego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 października 2011

Urlop wychowawczy a możliwości zarobkowe dla mamy

Każda młoda mama będąca pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy ma prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego, którego wysokość wynosi 100 procent podstawy jej miesięcznego wynagrodzenia. Pierwsze kilka miesięcy może więc spokojnie zająć się

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2011
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.