Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaodprawa dla pracownika
Wyszukiwana fraza:

odprawa dla pracownika

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 29 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wniosek o przyznanie pracownikowi odprawy emerytalnej lub rentowej

PDF DOCX

Wniosek o przyznanie pracownikowi odprawy emerytalnej lub rentowej

Data utworzenia: 23 grudnia 2012

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia wywołuje skutki jak rozwiązanie umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem

problemy finansowe. Skłaniam się do rozwiązania umowy z winy pracodawcy (art. 55). Czy w takim wypadku należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, a jeżeli tak to po jakim okresie? Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie? Jeżeli nie rozwiąże teraz umowy, a

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

stosunku pracy następuje z przyczyny nie dotyczącej pracownika”. Odprawa w takim wypadku pracownikowi będzie przysługiwać jedynie wówczas, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Jarosław Olejarz Radca prawny Podstawa prawna

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Odprawa w przypadku rozwiązania stosunku pracy z winy pracodawcy

obecnie jestem zatruddniony. Pracownicy ze spółki będą przekazani do zakłądu za porozumieniem stron. Otrzymają oni odprawę 3 miesięczną. Czy w takiej sytuacji należy mi się również odprawa czy nie?

Zgodnie z treścią art. 8 ust. 1 Ustawa z dnia 13

Słowa kluczowe: odprawa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 stycznia 2011

Wypowiedzenie umowy o pracę w razie przejęcia zakłądu pracy

trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Prawo pracy w sytuacji określonej w tym przepisie daje pracownikowi uprawnienie do rozwiązania stosunku pracy, ze

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 września 2007

Odprawa rentowa lub emerytalna przysługuje w przypadku przejściem na rentę lub emeryturę

niezdolności do pracy. Odchodząc z pracy dostałem odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Czy należy mi się jednak odprawa rentowo – emerytalna, a jeżeli tak, to co mam zrobić aby ją otrzymać? Chcę zaznaczyć, że zakład pracy nadal istnieje

Słowa kluczowe: odprawa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 marca 2010

Odszkodowanie a zwrot odprawy

. Otrzymałam wymówienie z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia i przysługuje mi 3-miesięczna odprawa. Czy będę musiała ją zwrócić jeżeli sad ustali inną przyczynę i zasądzi odszkodowanie?

Odprawa należy się Pani zgodnie z przepisami ustawy z

Słowa kluczowe: odprawa, odszkodowanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 grudnia 2007

Odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę w przypadku przejęcia zakładu pracy

miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 grudnia 2008

Pracownik nie może zrzec się prawa do odprawny emerytalnej

pracy, a nawet wiedza pracodawcy o zamiarze pracownika przejścia na emeryturę nie mają znaczenia dla nabycia prawa do odprawy. Ponadto Sąd stwierdził, że pracownik nie może zrzec się prawa do odprawy emerytalnej (rentowej). Jarosław Olejarz

Typ: Porada
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Podjęcie pracy u innego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego

Czy będąc na wypowiedzeniu 3 – miesięcznym, mogę w trakcie ostatniego miesiąca udać się na urlop bezpłatny i w tym czasie podjąć legalnie inna prace? Czy nie przepadnie mi odprawa, którą miałem otrzymać po okresie wypowiedzenia z tytułu pracy dla

Słowa kluczowe: urlop bezpłatny
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2010
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.