Kalendarz przedsiębiorcy: 20-01-2019 Pisemne oświadczenie o wyborze sposobu… (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaodprawa dla pracownika
Wyszukiwana fraza:

odprawa dla pracownika

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 29 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracownik nie musi się godzić na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem stron

bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Nie ma

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 marca 2008

Prawo do odprawy w związku z prześciem na rente lub emeryturę

Przepisy kodeksu pracy przewidują dla pracownika, który przechodzi na emeryturę dodatkową odprawę w tym zakresie. Zgodnie z przepisem art. 92 1 § 1 k.p. (kodeksu pracy) pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu

Słowa kluczowe: emerytura
Data utworzenia: 8 kwietnia 2010

Odprawa dla pracownika

Odprawa dla pracownika przysługuje wyłącznie po spełnieniu określonych przesłanek. Okoliczności, które uzasadniają finansowe żądanie pracownika możemy znaleźć w ustawie z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

Przepisy Kodeksu pracy przewidują dwa rodzaje odpraw pieniężnych. W art. 921 przewidziana została odprawa emerytalna i rentowa. Pracownik, który spełnia warunki do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy lub uzyskania emerytury, a także

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 sierpnia 2011

Odprawa pośmiertna

Śmierć pracownika rodzi dosyć istotne skutki prawno – finansowe dla jego najbliższej rodziny. Zgodnie bowiem z regulacją Kodeksu pracy, w takiej sytuacji przysługuje im tzw. odprawa pośmiertna. Wysokość tego świadczenia jest uzależniona od stażu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 listopada 2013

Uprawnienia pracownicze w razie zmiany etatu na część

W kraju rośnie poziom bezrobocia, wszystkie media mówią o kryzysie gospodarczym, o walce przedsiębiorców z jego skutkami. Coraz częściej sposobem dla przedsiębiorców na spowolnienie gospodarcze jest ograniczenie kosztów pracy, co możliwe jest

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Prawa pracowników przy zwolnieniach grupowych

Wypowiedzenie stosunku pracy w przypadku dokonywania zwolnień grupowych niesie ze sobą dosyć ważne konsekwencje dla pracowników, którzy tracą zatrudnienie. Warto zatem wiedzieć, że w takiej sytuacji masz prawo nie tylko do stosownej odprawy, ale

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 4 czerwca 2015

Odprawa emerytalna

Pracownikowi przysługuje za świadczoną pracę prawo do godnego wynagrodzenia. Ustawodawca wprowadza przy tym zasadę, iż nie może być ono mniejsze, niż minimalne wynagrodzenie za pracę, które dla przypomnienia wynosi 1600 zł brutto (w przyszłym roku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Kiedy przysługuje odprawa emerytalna lub rentowa?

trudnej sytuacji życiowej, jaką jest niezdolność do pracy czy starość. Jako rekompensata zmiany statusu, odchodzącemu pracownikowi przysługuje od pracodawcy odprawa rentowa lub emerytalna.

Data utworzenia: 29 kwietnia 2011

Odprawa po zmarłym pracowniku

W sytuacji, gdy pracownik zmarł w czasie trwania stosunku pracy bądź też w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, zgodnie z Kodeksem Pracy jego najbliższym przysługuje prawo do otrzymania odprawy pośmiertnej. Kto i kiedy ją otrzyma?

Data utworzenia: 23 stycznia 2015
« Poprzednia 1  |  2  |  3 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.