Kalendarz przedsiębiorcy: 20-11-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaodpowiedzialność pracodawcy
Wyszukiwana fraza:

odpowiedzialność pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 143 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodznie także gdy nie zawarł umowy o pracę z pracownikiem na piśmie

piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Z przepisu tego wynika obowiązek dla pracodawcy sporządzenia umowy o pracę na piśmie. Jednakże jeżeli z jakichkolwiek przyczyn umowa o pracę nie zostanie zawarta na piśmie, to nie znaczy

Słowa kluczowe: wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2010
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Prawo podejrzanego do składania wyjąsnień

Czy mogę wycofać się z oświadczenia złożonego pracodawcy o współudziale w kradzieży w zakładzie pracy i jakich argumentów użyć? Pracodawca po 36 dniach od momentu przyłapania jednego z pracowników na kradzieży zgłosił ten fakt na policję i jedynym

Słowa kluczowe: karne postępowanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 20 listopada 2007

Odszkodowanie uzupełniające związane z bezprawnym rozwiązaniem stosunku pracy

. Właściwą podstawą cywilnej uzupełniającej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy, mogłaby być tylko odpowiedzialność deliktowa. Podstawę zatem wytoczenia powództwa teoretycznie mógłby stanowić art. 415 § 1 k.c. Odpowiedzialność ta dotyczy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2014

Zwolnienie pracownika z powodu długotrwałej choroby

niezdolność z powodu choroby lub sprawowania opieki), zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn. Odmowa nawiązania z byłym pracownikiem umowy o pracę może w ocenie Sądu Najwyższego, powodować odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy, zwolnienie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 października 2007

Obowiązek do zachowania tajemnicy zakładu pracy

nabycie takich informacji od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża to lub narusza interes przedsiębiorcy. Zatem odpowiedzialność taka spoczywa zarówno na byłym pracowniku jak i na nowym pracodawcy, który wykorzystując te informacje dopuszcza się czynu

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2014

Działanie nieuczciwej konkurencji

Jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę, a jednocześnie prowadzę dodatkowo działalność gospodarczą. Czy firmy z którymi prowadzę interesy jako przedsiębiorca, i które są jednocześnie kontrahentami dla mojego pracodawcy (bezpośrednio jako

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 5 czerwca 2006

Odszkodowanie dla pracownika za szkodę związaną z nieprzyjęciem do pracy po procesie rekrutacji

tygodnia, w którym chciałem się zastanowić. W końcu powiedziałem, że się zgadzam. Zaproponowano mi ostatnie spotkania pod koniec miesiąca, abym miał czas złożyć wypowiedzenie u obecnego pracodawcy. Złożyłem wypowiedzenie i poszedłem na to spotkanie. Po tym

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 kwietnia 2010

Obowiązek pracownika do zwrotu kosztów szkoleń poniesionych przez pracodawcę

pracodawcy oraz bez takiego skierowania. W opisanym stanie faktycznym zawarta została umowa pomiędzy pracownikiem a zakładem pracy, określająca wzajemne prawa i obowiązki stron, przy czym umowa ta przewiduje, że pracownik nie zostaje skierowany

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 czerwca 2010

Wszczęcie egzekucji powoduje zaprzestanie dokonywania potrąceń alimentacyjnych przez pracodawcę

Mam zasądzone alimenty na nieletnie dzieci ale egzekwowałam je w niepełnej kwocie bezpośrednio u pracodawcy dłużnika. Ojciec dzieci ma jednak inne zajęcie komornicze z tytułu zaległości opłat czynszu. Komornik wiedząc, że nie w pełni są zaspokojone

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 listopada 2012

PRAWO PRACY DLA MENEDŻEROW W PRAKTYCE - orzecznictwo, zmiany, porady warsztaty zaawansowane

Celem szkolenia jest poznanie praktycznych sposobów stosowania prawa pracy w świetle aktualnego stanu prawnego oraz orzecznictwa sądowego. Omówione zostaną projektowane zmiany i konsekwencje ich zastosowań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 15 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.