odpowiedź pracodawcy

Oświadczenie pracodawcy w odpowiedzi na zajęcie egzekucyjne

Wzór dokumentu: Oświadczenie pracodawcy w odpowiedzi na zajęcie egzekucyjne

Aktor będzie musiał mieć zgodę na drugi etat

Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 31 sierpnia 2011 roku o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych inny ustaw. Ustawa wejdzie w życie po jej ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Do dziś 'Solidarność' czeka na odpowiedź premiera. Grozi strajkiem generalnym

Do dzisiaj NSZZ „Solidarność” czeka na odpowiedź premiera Donalda Tuska na swoje postulaty. Związek chce, jak podkreśla, wycofania szkodliwych dla pracowników projektów nowelizacji Kodeksu pracy dotyczących uelastyczniania czasu pracy. Związkowcy

Najczęściej zadawane pytania dotyczące emerytury, na które musisz znać odpowiedź

dostrzegają ekonomiczny, negatywny skutek wprowadzonych zmian, odnoszący się do wysokości naliczonej emerytury. Niezależnie od tego, w której grupie się znajdujesz, powinieneś poznać odpowiedź na najważniejsze i najczęściej zadawane pytania dotyczące emerytury.

Opóźnienie wypłaty wynagrodzenia za pracę. Jakie prawa ma pracownik?

Co grozi pracodawcy za niewywiązanie się z terminowego wypłacenia wynagrodzenia za pracę pracownikowi?

Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

Warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych zostały określone w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Tam też odnajdziemy odpowiedź czy w sytuacji, gdy nasze stanowisko pracy będzie zlikwidowane

W jaki sposób pracodawca może zmienić umowę o pracę pracownikowi?

Zawarcie jednej umowy o pracę, nawet tej na czas nieokreślony, nigdy nie gwarantuje pracownikowi, że aż do końca jego kariery w danym zakładzie pracy nie zmienią się jego warunki pracy czy płacy. Kodeks pracy przewiduje bowiem, że pracodawca ma prawo zmienić zapisy w umowie o pracę względem zatrudnionego już pracownika, musi się to jednak odbyć…

Godziny nadliczbowe. Co w zamian - wolne czy dodatek?

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński

Czy jesteś w szczególnej sytuacji na rynku pracy?

Odpowiedź na to pytanie reguluje ustawa o promocji zatrudnienia. Według niej są grupy osób, które mają szczególnie trudną sytuację, w związku z czym polskie prawo przewiduje im pomoc w znalezieniu pracy. Jakie to osoby?

Jak wygląda aktywność Polaków w czasie poszukiwania pracy?

Okres pozostawania bez zatrudnienia to czas, który warto efektywnie wykorzystać. Jakie aktywności podejmowane są najchętniej przez osoby bezrobotne? Aby znaleźć odpowiedź na to pytanie, w kwietniu konsultanci infolinii urzędu pracy, czyli Zielonej