Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaochrona wynagrodzenia
 
Wyszukiwana fraza:

ochrona wynagrodzenia

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 122 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na

Data utworzenia: 6 listopada 2006

Ochrona wynagrodzenia za pracę przed egzekucją

Mąż na poczet długu ma ściągane przez komornika połowę wynagrodzenia, dodam że zakład pracy męża robi to sumiennie i regularnie. W lipcu ten sam komornik zablokował w banku konto męża na które zakład pracy przelewał pozostałą część wynagrodzenia

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 24 października 2007

Ochrona wynagrodzenia za pracę w przypadku prowadzenia egzekucji komorniczej

4 tys. zł za telefon komórkowy. Nie miałem możliwości spłaty długu. Wczoraj, po 9-ciu latach przyszedł nakaz komorniczy do zapłaty 16 tys. złotych, z rygorem zajęcia wynagrodzenia. Jak można się obronić przed nim? Teraz moja pensja  to ok. 1.400

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 października 2009

Zajęcie całego wynagrodzenia pracownika na rachunku bankowym

Mam komornika który zajmuje mi połowę wynagrodzenia a reszta wpływa na konto bankowe. Inny komornik rozpoczął egzekucję zajął wynagrodzenie, rachunki bankowe, zwrot podatku. Gdy dostał od pracodawcy pismo o zbiegu egzekucji przekazał sprawę do

Słowa kluczowe: bank, dłużnik, egzekucja, komornik
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2012

Pracodawca nie może portącić swojej należności z wynagrodzeniem za pracę pracownika

Jestem przedsiębiorcą i zatrudniam pracownika, który otrzymał za kilka miesięcy należnego mu wynagrodzenia. Sprawa była sporna, trafiła do sądu i została zawarta ugoda sądowa. Mam jednak problem, bo pracownik ma mi do spłaty znaczną kwotę. Czy mogę

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Odpowiedzialność żony za zaciągnięte długi przez męża bez jej zgody

składników majątku wspólnego. Zgodnie z art. 41 § 2 k.r.o. (kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), jeżeli małżonek zaciągnął zobowiązanie bez zgody drugiego małżonka wierzyciel może żądać zaspokojenia z majątku osobistego dłużnika, z wynagrodzenia za pracę lub z

Typ: Porada
Data utworzenia: 17 października 2012

Kredyt udzielony przez bank bez zgody współmałżonka - skutki w zakresie zaspakajania się wierzyciela

zobowiązanie bez zgody drugiego małżonka (albo zobowiązanie jednego z małżonków nie wynika z czynności prawnej), wierzyciel może żądać zaspokojenia z: majątku osobistego dłużnika, z jego wynagrodzenia za pracę

Słowa kluczowe: ochrona danych osobowych
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 10 kwietnia 2008

Posadowienie ogrodzenia na gruncie sąsiada

wyznaczoną przez geodetę, chyba że nastąpiło to nie z winy umyślnej. Wówczas mogą Państwo zaproponować odkupienie zajętej części gruntu, lub stosownego wynagrodzenia, a także domagać się przywrócenia stanu poprzedniego. Wynika to z treści art. 151 Kc

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 23 lipca 2007

Dopuszczalność rozpowszechniania wizerunku osoby bez jej zgody oceniać należy indywidualnie

wynagrodzenia. W razie braku zgody lub zapłaty za rozpowszechnianie wizerunku, osobie takiej przysługuje uprawnienie do dochodzenia swoich praw od naruszającego te prawa (zaniechanie, zadośćuczynienie). Tak jak wyżej wskazano zgoda nie jest wymagana jeżeli

Typ: Porada
Data utworzenia: 22 sierpnia 2012

Rozwiązanie umowy na czas określony

) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 13 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.