Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaochrona stosunku pracy
 
Wyszukiwana fraza:

ochrona stosunku pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 99 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

DOCX PDF

Wzór dokumentu - Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Data utworzenia: 4 marca 2014

Umowa zakazu działalności konkurencyjnej

DOCX PDF

Wzór dokumentu - Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Data utworzenia: 4 marca 2014

W trakcie urlopu nie można wypowiedzieć stosunku pracy

gramatyczna tego przepisu, nie budzi wątpliwości, że ochrona związana z trwałością stosunku pracy dotyczy w zasadzie każdego urlopu, a więc nie tylko urlopu wypoczynkowego, ale i innych urlopów, np. bezpłatnego, szkoleniowego lub wychowawczego, który został

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 lipca 2012

Rozwiązanie umowy na czas określony

zawartej na czas określony z nauczycielem kontraktowym, tym samym zgodnie z art. 91c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 czerwca 2012

Ochrona kobiety w ciąży dotyczy także okresu wypowiedzenia

w ciąży w chwili wypowiedzenia jej umowy o pracę, lecz zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia tej umowy, przysługuje ochrona stosunku pracy, chociażby po okresie wypowiedzenia nastąpiło przerwanie ciąży. Porady prawne / pomoc prawna

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 czerwca 2012

Zmiana warunków pracy i płacy w okresie ciąży

pracę (art. 42 Kodeksu pracy), jak również rozciąga się na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Jednakże wypowiedzenie zmieniające akceptowane przez pracownika nie powoduje rozwiązania stosunku pracy, dlatego obowiązujące przepisy prawa pracy

Słowa kluczowe: wypowiedzenie zmieniające
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 listopada 2007

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę pracownicy w ciąży

umowy o pracę, zgodnie z treścią art. 177 § 1 K.p. (Kodeksu pracy) objęta jest ona ochroną związaną z rozwiązaniem tego stosunku. W myśl tego przepisu, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014

Zmiana umowy z całego na część etatu

uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Ochrona wynagrodzenia Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie pozbawia pracownika ustawowych gwarancji

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Pobieranie świadczenia rentowego uniemożliwia pobieranie świadczenia chorobowego

. Wykładnia gramatyczna tego przepisu, nie budzi wątpliwości, że ochrona związana z trwałością stosunku pracy dotyczy w zasadzie każdego urlopu, a więc nie tylko urlopu wypoczynkowego, ale i innych urlopów, w tym urlopu bezpłatnego, który został udzielony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Doręczenie wypowiedzenia umowy o pracę

czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Ochrona przewidziana w tym przepisie polega zatem na zakazie

Słowa kluczowe: doręczenie, wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2008
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 10 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.