- wniosek o umorzenie abonamentu RTV
- kw-wpis wzór
- wezwanie do zwrotu pieniędzy
- wniosek o umorzenie długu
- WNIOSEK O ZEZWOLENIE NA DOKONANIE CZYNNOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM DZIECKA
- wniosek o zmianę kontaktów z dzieckiem
- wniosek o przyspieszenie
- Wzór oświadczenia woli
- Wzór zobowiązania do zapłaty
- zarzut przedawnienia wzór
- WNIOSEK O ROZŁOŻENIE NA RATY
- druk na współwłasność samochodu
- wniosek o niestawiennictwo
- Pozew o rozwód bez orzekania o winie niezgodność charakterów
- wniosek o nękanie
- sąd meriti
- oświadczenie do komornika o majątku
- wniosek o przyspieszenie
- wypowiedzenie umowy najmu za porozumieniem stron
- wniosek o przyspieszenie terminu rozprawy
- genetyka
- jacek
- Wezwanie do dobrowolnego opróżnienia lokalu
- odpowiedź na apelację
- wniosek o nękanie
- tytuł prawny
- finansowanie
- finansowanie działalności
- poświadczenie nieprawdy
- Wzór oświadczenia woli
Wyszukiwana fraza:
ochrona roszczeń pracowniczych
Znaleziono 15 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP
Sejm RP 10 maja 2012 r. uchwalił ustawę o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Obecnie projekt został skierowany do prac w Senacie.
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 maja 2012
Ochrona roszczeń pracowniczych
W dniu 20 listopada 2009 roku Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Celem nowelizacji ustawy jest umożliwienie wypłaty przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Słowa kluczowe:
pracodawca, pracownik
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 listopada 2009
Ochrona roszczeń pracowniczych
Sejm uchwalił projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Celem projektu ustawy jest umożliwienie wypłaty przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczek na poczet świadczeń
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 stycznia 2010
Ochrona roszczeń pracowniczych
W dniu 19 października 2010 roku Rada Ministrów przyjęła założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz niektórych innych ustaw, przedłożone przez ministra pracy i polityki
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 października 2010
Zmiany w wypłatach z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przesądzone
3 lipca 2013 roku prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał Ustawę z dnia 30 maja 2014 roku o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Co się zmienia, jakie niesie to konsekwencje dla pracowników, a
Słowa kluczowe:
niewypłacalność pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, ogłoszenie upadłości przez pracodawcę, pracodawca
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lipca 2014
W życie weszły przepisy gwarantujące większą ochronę roszczeń pracowników
Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych weszła w życie 5 września 2017 roku. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają
Słowa kluczowe:
koszty sądowe, niewypłacalność pracodawcy, ochrona roszczeń pracowniczych, opłata stosunkowa
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 6 września 2017
Ochrona wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie za pracę stanowi podstawowe, a niejednokrotnie jedyne źródło utrzymania pracownika i jego rodziny. Spełnia więc ono dwie zasadnicze funkcje: alimentacyjną (służy zaspokojeniu potrzeb życiowych pracownika i jego rodziny) i bodźcową (wynagrodzenie motywuje pracownika do wykonywania pracy i zwiększania jej wydajności). Dlatego też…
Słowa kluczowe:
prawo pracy, wynagrodzenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2006
Urlop - święte prawo
Urlop jest niezbywalnym prawem każdej osoby pracującej, ale ustalenie terminu jego wykorzystania bardzo często stanowi problem. Czasy mamy ciężkie, dlatego pracodawcy nie chcą wysyłać pracowników na urlopy, bo i tak najczęściej zredukowali już ich liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują…
Słowa kluczowe:
naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, pracodawca, pracownik, prawo do urlopy wypoczynkowego
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013
System Gwarantowania w Polsce – Bankowy Fundusz Gwarancyjny
). Bezpośrednim powodem tworzenia systemów gwarantowania depozytów jest ochrona konsumentów usług bankowych zwanych deponentami. Podstawowym zadaniem BFG jest wypłata wkładów pienieżnych zgromadzonych na rachunkach bankowych osób fizycznych oraz innych podmiotów
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 grudnia 2009
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
Pojęcie umowy o pracę jest obecnie przeciwstawiane tak zwanej umowie śmieciowej. Pod pojęciem tym kryją się umowa o dzieło i umowa zlecenie. Skąd się wzięło takie postrzeganie umów cywilnoprawnych? Nie chronią one praw pracowniczych osób
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 30 listopada 2015
| « Poprzednia | 1 | 2 | Następna » |