obowiązki pracowników

Umowa o dokształcanie

Umowa o dokształcanie

Umowa o szkolenie pracownika

Umowa o dokształcanie

Umowa szkoleniowa

Umowa o dokształcanie

Umowa o zwrot kosztów związanych ze szkoleniem

Umowa o dokształcanie

Obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest obowiązany w szczególności: zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami, organizować pracę w

Prawo pracy

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy

Zaliczenie nauczyciela akademickiego do minimum kadrowego

Pracuję na uczelni wyższej na podstawie umowy o pracę, w której rodzaj wykonywanej pracy jest zaznaczony jako pracownik naukowo-dydaktyczny. Teraz uczelnia wymaga od pracowników podpisania dodatkowego dokumentu w postaci oświadczenia dotyczącego

Skierowanie pracownika do wykonywania innej pracy i rozwiązanie stosunku pracy z powodu braku zaufania

uwzględnia się w stosunku do pracowników sumiennie wykonujących obowiązki pracownicze i przestrzegających dyscypliny pracy. Zmniejszenie stanu zatrudnienia w zakładzie pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia. Organ rozpatrujący

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników po nowelizacji kodeksu pracy

Kodeks pracy, określając uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w związku z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Zgodnie z a rt. 103 1 § 1 k.p. przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych, o których mowa w

Ocena pracownika winna być obiektywna

dokonywania oceny poszczególnych pracowników w określonych odstępach czasu. Istnieją jednak przepisy prawa, które taki obowiązek na pracodawców nakładają. Jednym z takich przepisów jest art. 27 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych