- rodzina zastępcza zawodowa pełniąca funkcję pogotowia rodzinnego
- katalog otwarty
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- stopień awansu zawodowego nauczyciela
- poprzednik prawny
- związek przyczynowo - skutkowy
- zażalenie na wszczęcie postępowania egzekucyjnego
- warunek+otrzymania+dodatku
- akt stanu cywilnego
- rejestr
- wniosek+o+powołanie+świadka
- weksel in blanco
- miesiąc kalendarzowy
- trudna sytuacja materialna
- testament+holograficzny
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą
- przesłanki przysposobienia
- przedsiębiorca rozpoczynający działalność
- wypowiedzenie czynszu lokalu użytkowego
- wezwanie+do+dobrowolnego+opuszczenia+lokalu
- związek przyczynowo - skutkowy
- wniosek do rady nadzorczej
- sprawozdanie z wykonywanej opieki
- a-form
- skierowanie pracownika na badania lekarskie
- alimenty na dziecko niepełnosprawne
- oświadczenie zgoda na kandydowanie
- wina pracownika
- odwołanie do kolegium odwoławczego
- przekroczenie+granic+obrony+koniecznej
- Wniosek o zwolnienie z kosztów sądowych i ustanowienie adwokata z urzędu
- Polubowne stwierdzenie wypadku drogowego / kolizji
- Załącznik do wniosku o wpis do rejestru przedsiębiorców - członkowie europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych
- Umowa przystąpienia do długu ze zobowiązaniem do przeniesienia własności
- Rejestr osób prawnych uprawnionych do wykonywania doradztwa podatkowego
Wyszukiwana fraza:
obciążenie pracownika
Znaleziono 19 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Składki ZUS przy zatrudnieniu i świadczeniu usług w spółkach powiązanych
pracodawcę, który np. w ten sposób zamierza obejść przepisy o godzinach nadliczbowych lub zmniejszyć podstawę do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne. Należy zwłaszcza odnieść się do ustalenia definicji pracownika, którym zgodnie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 maja 2014
W 2013 roku płaca minimalna wzrośnie o 100 zł
Resort pracy zaproponował na wczorajszym posiedzeniu rządu, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła z 1500 zł do 1600 zł. Większa podwyżka, której domagają się związkowcy, byłaby szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.
Słowa kluczowe:
minimalne wynagrodzenie, podwyższanie minimalnego wynagrodzenia, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, wynagrodzenie za pracę
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 czerwca 2012
Lewiatan przeciwny szybkiemu podnoszeniu płacy minimalnej
Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł. Propozycja „Solidarności”, aby minimalne wynagrodzenie szybciej osiągnęło poziom 50 proc. przeciętnej płacy jest szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.
Słowa kluczowe:
minimalne wynagrodzenie, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, wysokość minimalnego wynagrodzenia, wzrost minimalnego wynagrodzenia
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 czerwca 2012
Porada prawna: Obciążenie pracownika kosztami kursów i szkoleń
Zamierzam rozwiązać umowę o pracę z obecnym pracodawcą. Czy pracodawca może obciążyć mnie kosztami kursów i szkoleń na podstawie zawartej umowy? Pracuję w tej firmie od kilku lat. Pod koniec roku 2014 zostałem skierowany przez firmę na szkolenie. Dostałem do podpisania dokumenty w postaci umowy oraz weksla. Nie podpisałem jednak prośby o skierowanie…
Słowa kluczowe:
koszty kursów i szkoleń, podnoszenie kwalifikacji, rozwiązanie umowy o pracę, zwrot kosztów szkoleń
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 5 października 2015
Choroba zawodowa u pracownika
Chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, czyli tzw. narażenia zawodowego…
Słowa kluczowe:
choroba zawodowa, narażenie zawodowe, państwowy inspektor sanitarny, podejrzenie choroby zawodowej
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 grudnia 2013
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?
Nie każdy pracownik zdaje sobie sprawę z kosztów swojego zatrudnienia, które obciążają pracodawcę. Zatrudniający musi bowiem nie tylko wypłacać odpowiednie wynagrodzenie, ale także inwestować w swoich podwładnych. Dużą część pensji pochłania niestety ZUS i skarbówka – składki na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy…
Typ: Artykuł
Kategoria: Praca
Data utworzenia: 19 listopada 2014
Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?
reguły jest ona nisko płatna. Oczywiście wysokość wynagrodzenia pracowniczego uzależniona jest od wielu czynników, szczególne jednak znaczenie przybierają koszty zatrudnienia pracownika obciążające danego pracodawcę.
Słowa kluczowe:
koszt dla pracodawcy, koszty pracodawców, koszty pracodawcy, koszty pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 lutego 2013
Podwyżka płacy minimalnej - mały zysk dla pracownika, duży koszt dla przedsiębiorcy
roku na jednego pracownika – szacuje Tax Care. W przypadku zatrudnienia na tych warunkach pięciu osób, koszty wynagrodzenia wzrosłyby o ponad 5 795 zł. Na tym nie koniec. Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza też wyższe składki ZUS dla
Słowa kluczowe:
minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, podniesienie minimalnego wynagrodzenia, wynagrodzenie
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 czerwca 2013
Choroba może być powodem zwolnienia
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim chroni, co do zasady, każdego pracownika przed utratą pracy. W niektórych przypadkach L4 może być jednak nadużywane, co w ostateczności naraża pracodawcę na duże straty. W związku z tym ustawodawca przewiduje
Słowa kluczowe:
okresy zwolnienia lekarskiego, powtarzające się zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, zwolnienie pracownika
Typ: Artykuł
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2014
Kredytobiorcy, który zaciągnęli kredyt we frankach mogą już mogą starać się o wsparcie w spłacie zadłużenia
szwajcarskiej waluty spowodował znaczne obciążenie dla ich domowych budżetów. Z myślą o takich osobach powstała ustawa z dnia 9 października 2015 r. o wsparciu kredytobiorców znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej, którzy zaciągnęli kredyt mieszkaniowy
Typ: Artykuł
Kategoria: Majątek i pieniądze
Data utworzenia: 26 lutego 2016
| « Poprzednia | 1 | 2 | Następna » |