Kalendarz przedsiębiorcy: 25-09-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7 (Urząd Skarbowy)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaoświadczenie pracodawcy
Wyszukiwana fraza:

oświadczenie pracodawcy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 225 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Długość okresu wypowiedzenia oraz ewentualność jego skrócenia lub przedłużenia to ważna informacja nie tylko dla pracodawcy. Wypowiedzenie stanowi jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę. Nie każdą umowę jednak można wypowiedzieć, a okresy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 kwietnia 2011
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zostały trzy dni na przekazanie PIT-ów pracownikom

Pracodawcy mają czas do środy na przekazanie PIT-11 pracownikom i urzędom skarbowym. Podstawowy termin na złożenie tej informacji to koniec lutego. Opóźnienie grozi sankcją karną. Grzywna może wynieść np. kilkaset złotych. Jeśli w złożonym

Data utworzenia: 27 lutego 2012

Zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę

pracodawcy w rozumieniu art. 3 K.p., tj. osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej zatrudniającej samodzielnie pracowników. Przejście może być następstwem przejęcia zakładu, kupna, dzierżawy, faktycznego przejęcia, podziału spadku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 listopada 2011

Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę będzie bezskuteczne?

tak naprawdę od tego kto dokonuje wypowiedzenia (prawo to przysługuje zarówno pracownikowi jak i pracodawcy). Wadliwe dokonanie wypowiedzenia nie przesądza, co do zasady o jego bezskuteczności, jednak w takiej sytuacji strona, która jest adresatem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2014

Czy można podpisać umowę przedwstępną o pracę?

sposób przed wycofaniem się pracownika, który znajdzie lepszą ofertę pracy lub otrzyma propozycję podwyżki u dotychczasowego pracodawcy. Z kolei pracownik jest w pewien sposób ubezpieczony na wypadek pozostania bez pracy wskutek rezygnacji pracodawcy z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 marca 2013

Ochrona roszczeń pracowniczych

Sejm uchwalił projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Celem projektu ustawy jest umożliwienie wypłaty przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zaliczek na poczet świadczeń

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 stycznia 2010

Ile trwa urlop wychowawczy?

przebywania na urlopie wychowawczym powoduje czasowe zawieszenie obowiązku świadczenia pracy po jego stronie, a po stronie pracodawcy obowiązku zatrudniania go i świadczenia wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 września 2014

Wypowiedzenie przyjęte czy nie?

Podpisanie wypowiedzenia warunków umowy jest równoznaczne z ich zaakceptowaniem. Odwołanie oświadczenia o ich przyjęciu jest możliwe w trybie przewidzianym przez Kodeks cywilny dla oświadczeń woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 lutego 2014

Rozwiązanie umowy o pracę

Umowa o pracę może przybierać różnorodne formy takie jak umowa na czas określony, czas nieokreślony, czy wreszcie umowa na okres próbny. Każda umowa regulowana przepisami Kodeksu pracy może być jednocześnie rozwiązana tak przez samego pracodawcę jak i pracownika. Pamiętajmy przy tym, że w zależności od szeregu różnych okoliczności, rozwiązanie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 marca 2013

Molestowanie seksualne w miejscu pracy

” ale również natarczywe spojrzenia, żarty o podtekście erotycznym, komentarze na temat wyglądu i ubioru, dwuznaczne gesty, propozycje seksualne czy erotyczne aluzje. Molestowanie nie dotyczy jedynie zachowań ze strony pracodawcy ale także

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 listopada 2011
« Poprzednia 1 … 11  |  12  |  13  |  14  |  15 … 23 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.