Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaniewykonanie+umowy
Nienależyte wykonanie umowy -

Dłużnik obowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi - art. 471 kodeksu cywilnego.

 
 
Wyszukiwana fraza:

niewykonanie+umowy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 5418 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Likwidacja działalności gospodarczej prowadzonej przez osobę fizyczną w związku z ogłoszeniem upadłości

Likwidacja działalności gospodarczej, prowadzonej przez osoby fizyczne może także nastąpić w związku z ogłoszeniem upadłości takiej osoby. W takim przypadku zastosowanie będą miały przepisy ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. 2003 r., nr 60, poz. 535 z późn. zm.).

Data utworzenia: 1 kwietnia 2012

Prawa gości zatrzymujących się w hotelach

Sami planujemy podróże. Rezygnujemy ze sztywnych ofert biur podróży. Kupujemy bilet, rezerwujemy hotel, decydujemy, kiedy relaksujemy się na plaży, kiedy i co zwiedzamy. Gdy plan udaje się realizować bez zastrzeżeń, jest pięknie, ale czasami na różnych etapach podróży natrafiamy na przeszkody, których można uniknąć, jeżeli jesteśmy dobrze…

Słowa kluczowe: hotel, hotelarz, pobyt w hotelu, podróż
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 30 czerwca 2012

Za co ZUS może wymierzyć grzywnę?

ZUS może ukarać grzywną płatnika, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków wobec Zakładu.

Data utworzenia: 7 września 2012

Składki ZUS dla umów-zleceń według nowych zasad

Osoby pracujące na podstawie kilku umów-zleceń mają mieć odprowadzane składki na ZUS od kwoty nie niższej niż minimalne wynagrodzenie – wynika z projektu ustawy przyjętej dzisiaj przez rząd.

Data utworzenia: 5 marca 2014

Bezpieczeństwo transakcji kupna lub sprzedaży mieszkania

Umowa przedwstępna nie jest obowiązkowa, ale może znacznie ułatwić życie obu stronom, szczególnie jeśli zostanie zawarta w formie aktu notarialnego.

Kategoria: Nieruchomości
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Popełniłem przestępstwo – czy i w jakich okolicznościach pracodawca może mnie zwolnić?

Zgodnie z art. 52 § 1 kodeksu pracy („kp”) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech następujących przypadkach: ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika przestępstwa oraz zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 maja 2012

Umowa prorogacyjna

Właśnie umowa prorogacyjna zawarta między stronami, pozwala na ustalenie, który będzie właściwy sąd do rozstrzygania o sporach, które mogą zaistnieć w przyszłości jak i tych, które już wynikły. Pamiętać jednak należy o bardzo istotnej kwestii, umowa prorogacyjna nie może wyłączyć właściwości wyłącznej sądu.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna u tego samego pracodawcy

Przepisy prawa pracy nie zakazują pracodawcy zatrudniania pracownika jednocześnie na umowę o pracę i dodatkowo na umowę cywilnoprawną, np. na umowę zlecenia, czy umowę o dzieło. Należy jednak pamiętać o obowiązujących w tym zakresie ograniczeniach. Kwestie związane z tym tematem reguluje art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Ważne zmiany w umowach o pracę już obowiązują

22 lutego 2016 roku weszła w życie nowelizacja ustawy Kodeks pracy. Wprowadza ona istotne zmiany w zakresie umów o pracę zawieranych na czas określony. Celem tej zmiany jest przede wszystkim ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania tego rodzaju umów o pracę. Sprawdźmy zatem szczegóły wspomnianej nowelizacji.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 23 lutego 2016

Krótki przegląd zmian w prawie pracy - czyli co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku

Wraz z początkiem roku weszło kilka istotnych, zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy, zmian w prawie pracy. Przypomnijmy zatem, co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku.

Kategoria: Biznes
Data utworzenia: 27 stycznia 2017
« Poprzednia 1 … 283  |  284  |  285  |  286  |  287 … 542 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.