Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównanagana pracownika
 
Wyszukiwana fraza:

nagana pracownika

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wzór dokumentu - nagana dla pracownika

PDF DOCX

Wzór dokumentu: Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany

Data utworzenia: 5 października 2012

Nagana dla pracownika za niewykonanie polecenia służbowego

PDF DOCX

Wzór dokumentu: Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany

Data utworzenia: 5 października 2012

Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany

PDF DOCX

Wzór dokumentu: Oświadczenie pracodawcy o wymierzeniu kary porządkowej nagany

Data utworzenia: 5 października 2012

Informacja pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej

DOCX PDF

Wzór dokumentu - Informacja pracodawcy o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej

Data utworzenia: 18 czerwca 2011

Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

informacja o karach za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Katami takimi są: 1. upomnienie; 2. nagana; 3. kara pieniężna; 4. zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Karę

Typ: Porada
Data utworzenia: 25 stycznia 2008

PRAWO PRACY DLA MENEDŻEROW W PRAKTYCE - orzecznictwo, zmiany, porady warsztaty zaawansowane

Celem szkolenia jest poznanie praktycznych sposobów stosowania prawa pracy w świetle aktualnego stanu prawnego oraz orzecznictwa sądowego. Omówione zostaną projektowane zmiany i konsekwencje ich zastosowań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 maja 2013

Dostałeś naganę? Sprawdź, co możesz zrobić?

Jeśli ostatnio w pracy otrzymałeś naganę i uważasz, że została wymierzona niesłusznie, to poniższy artykuł jest właśnie dla Ciebie. Przepisy prawa pracy dysponują odpowiednimi instrumentami umożliwiającymi dochodzenie pracownikowi swoich praw w przedmiocie procedury wymiaru kar porządkowych.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 18 września 2015

W jaki sposób pracownik może odwołać się od nałożonej na niego kary?

Pracodawca ukarać pracownika nakładając na niego karę porządkową. Przy czym nie może to być wymyślona przez niego kara, a tylko taka, jaka została wskazana w kodeksie pracy. Zostałeś ukarany przez pracodawcę? Sprawdź w jaki sposób możesz odwołać się

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 8 stycznia 2015

Nagana dla pracownika, kara porządkowa czy upomnienie? Kary dla spóźnialskich.

Jeśli myślisz, że ciągłe spóźnianie się do pracy nie niesie za sobą żadnych poważniejszych konsekwencji, to jesteś niestety w błędzie. Pracodawca dysponuje w takich przypadkach szeregiem różnych instrumentów prawnych – sprawdź co więc może grozić Ci za bezustanne spóźnianie się.

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 11 grudnia 2014

Nagana z wpisem do akt - kiedy możliwa?

Nagana z wpisem do akt jest jedną z kar porządkowych, którą pracodawca może zastosować w stosunku do pracownika dopuszczającego się naruszenia porządku pracy. Jest ona uregulowana w rozdziale VI Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.