- WNIOSEK O ODRZUCENIE SPADKU
- WNIOSEK O ZEZWOLENIE NA DOKONANIE CZYNNOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM DZIECKA
- sprawozdanie zarządu z działalności spółki
- BRKN
- przedsądowe wezwanie do zapłaty
- bezumowne korzystanie
- wezwanie do usunięcia naruszenia prawa
- zarzut przedawnienia wzór
- współuczestnictwo jednolite
- wniosek o odroczenie rozprawy
- oświadczenie o potrąceniu
- zawieszenie alimentów
- ugoda wzór
- wniosek o zwrot kosztów dojazdu do sądu
- wezwanie do wykupu weksla
Wyszukiwana fraza:
minimalne wynagrodzenie
Znaleziono 37 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie podlega zajęciu przez komornika
stycznia 2008 roku, ustalone minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.126 zł. Komornik nie może zająć dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę poniżej tej kwoty. Porady prawne www.SerwisPrawa.pl
Słowa kluczowe:
egzekucja, wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 grudnia 2008
|
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
|
Wynagrodzenie adwokata za prowadzenie sprawy alimentacyjne
1 roku). Przy wartości przedmiotu sporu od 1.500 zł do 5.000 zł minimalne wynagrodzenie określone Rozporządzeniem to 600 zł, a przy wartości przedmiotu sporu od 5.000 do 10.000 zł - 1.200 zł. jeżeli wartość przedmiotu sporu mieści się w granicach od
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 lutego 2011
Ochrona wynagrodzenia za pracę w przypadku prowadzenia egzekucji komorniczej
wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 roku, od dnia 1 stycznia 2009 roku, ustalone minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.276 zł. Reasumując, komornik nie może zająć dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę poniżej kwoty
Słowa kluczowe:
czynności egzekucyjne, egzekucja, egzekucyjne postepowanie, miesięczne wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 października 2009
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego w sprawie o rozwód
celowej obrony (koszty procesu). Do niezbędnych kosztów procesu strony reprezentowanej przez adwokata zalicza się wynagrodzenie, jednak nie wyższe niż stawki opłat określone w odrębnych przepisach i wydatki jednego adwokata, koszty sądowe oraz koszty
Słowa kluczowe:
koszty zastępstwa
Typ: Porada
Kategoria: Procedura sądowa
Data utworzenia: 27 lipca 2010
Zwrot kosztów sądowych w sprawie o rozwód
celowej obrony (koszty procesu). Do niezbędnych kosztów procesu strony reprezentowanej przez adwokata zalicza się wynagrodzenie, jednak nie wyższe niż stawki opłat określone w odrębnych przepisach i wydatki jednego adwokata, koszty sądowe oraz koszty
Słowa kluczowe:
koszty sądowe, koszty zastępstwa
Typ: Porada
Kategoria: Procedura sądowa
Data utworzenia: 23 sierpnia 2010
Tylko jeden ze współwłaścicieli spółdzielczego własnościowego prawa do może być czlonkiem spółdzielni
r. Nr 157, poz. 1314) oraz Rozporządzeniu Rady Ministrów. Obecnie minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2007 roku, w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 roku, wynosi 1.126
Typ: Porada
Kategoria: Prawo spółdzielcze
Data utworzenia: 28 listopada 2008
Dobrowolne ubezpieczenie społeczne
wynagrodzenia, a od 1 stycznia 2003r. kwota minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2007 r. minimalne wynagrodzenie wynosiło 936 zł, od 1 stycznia 2008 r. 1126 zł., a od 1 stycznia 2009 r. 1276 zł. Z opisanego stanu faktycznego nie wynika, że zachodzą
Słowa kluczowe:
ubezpieczenie społeczne
Typ: Porada
Kategoria: Opieka społeczna
Data utworzenia: 26 czerwca 2009
Mobbing oznacza wszelkie działania i zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu
rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W tym przypadku wysokość odszkodowania nie jest ograniczona żadnym przepisem
Słowa kluczowe:
mobbing
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2010
Płaca minimalna wzrośnie do 1500 zł
Komisja Trójstronna negocjuje wysokość płacy minimalnej jaka będzie obowiązywać w 2012 roku. Jeżeli nie uda się dojść do porozumienia do połowy miesiąca lipca br. roku, Rząd sam ustali jej wysokość. Jak wynika z propozycji rządowych, wysokość płacy minimalnej w przyszłym roku ma wynieść 1.500 zł brutto.
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo administracyjne
Data utworzenia: 12 lipca 2011
Nauczyciele zarobią więcej
Minister Edukcji Narodowej wydał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy. Rozporządzenie zostało podpisane w dniu 18 lipca b. roku i wejdzie w życie…
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lipca 2011
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | Następna » |