Kalendarz przedsiębiorcy: 20-03-2019 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki… (US)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaminimalne wynagrodzenie
Wyszukiwana fraza:

minimalne wynagrodzenie

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 146 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku - ile wyniesie?

Rząd przedstawił swoją propozycję dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Według założeń, pracowników czeka znaczna podwyżka. To co cieszy pracowników, spędza sen z powiek pracodawcom.

Data utworzenia: 20 czerwca 2018

Wynagradzanie pracowników samorządowych

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przedłożone przez szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. W rozporządzeniu wskazano, na jakich stanowiskach przysługuje dodatek funkcyjny w stosunku dla pracowników, z którymi stosunek pracy nawiązano na podstawie wyboru i powołania, określając jego maksymalną…

Data utworzenia: 22 marca 2009

Co zrobić, gdy szef nie wypłaca wynagrodzenia?

Brak pensji za wykonaną pracę nie jest wcale tak rzadkim zjawiskiem, jak mogą myśleć niektórzy. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę nie zawsze stanowi gwarancję regularnego wypłacania pensji. Co zatem zrobić, gdy pracownik nie otrzymuje na czas swojego wynagrodzenia? Można oczywiście cierpliwie czekać na swoje pieniądze, jest jednak inne rozwiązanie…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 3 czerwca 2015

Umowa dla agenta - koniecznie przeczytaj

Umowa agencyjna to tzw. umowa pośrednictwa kojarzona z działalnością reklamową czy ubezpieczeniami. Jest ona uregulowana w art. 758-7649 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r., Nr 16, poz. 93 ze zm.).

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 października 2011

Od nowego roku zarobimy więcej! Zmiany w prawie praktycznie przesądzone

Regulacje prawne zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia za wykonana pracą, niezmiennie budzą wiele emocji. Tym razem powód do radości mogą mieć przede wszystkim osoby wykonujące pracę na podstawie umów zlecenie czy umów o świadczenie usług, a także pracownicy w pierwszym roku pracy. Nowe regulacje prawne określają bowiem minimalną stawkę…

Data utworzenia: 9 czerwca 2016

Czy pracownikowi należy się podwyżka do najniższej średniej krajowej?

Najniższe polskie wynagrodzenie pracownicze w 2013 r. wynosi 1 600 zł brutto. W porównaniu z ubiegłym rokiem kwota ta wzrosła o 100 zł. W praktyce pracownik zarabiający najniższą krajową otrzyma do ręki 1 181,38 zł, w 2012 r. była to kwota 1 111,86

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 sierpnia 2013

Stawka godzinowa szkodliwa dla rynku pracy. Komentarz Konfederacji Lewiatan

Pomysł ustanowienia minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę pracy na poziomie 11 złotych brutto niezależnie od formy zatrudnienia przedstawiony przez związkowców jest nietrafiony i szkodliwy. Wprowadzenie go w życie spowodowałoby utratę miejsc pracy przez osoby zatrudnione w wielu branżach usługowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 sierpnia 2013

W 2013 roku płaca minimalna w górę do 1600 zł

Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł – uważa PKPP Lewiatan. Większa podwyżka byłaby szkodliwa dla gospodarki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 maja 2012

Kody ubezpieczeniowe dla niań

W dniu 4 lutego 2011 r. Sejm uchwalił ustawę o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235). Przepisy tej ustawy wprowadzają szczególne regulacje dotyczące zasad opłacania składek za osoby zatrudniane przez rodziców w charakterze niani na podstawie umowy zlecenia. Wprowadzenie odmiennych zasad finansowania składek za nianie rodzi…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 maja 2011
« Poprzednia 1 … 3  |  4  |  5  |  6  |  7 … 15 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.