Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównalub
Przyjęcie lub odrzucenie spadku -

Spadkobierca może bądź przyjąć spadek bez ograniczenia odpowiedzialności za długi (przyjęcie proste), bądź przyjąć spadek z ograniczeniem tej odpowiedzialności (przyjęcie z dobrodziejstwem inwentarza), bądź też spadek odrzucić.
Art. 1012 kodeksu cywilnego

 
 
Wyszukiwana fraza:

lub

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 15834 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Świadectwo pracy dla pracownika zwalnianego z pracy, który wcześniej został wyrokiem sądu przywrócony do pracy

jego wydawania i prostowania. Zgodnie z przepisami tego Rozporządzenia, w razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o pracę lub

Słowa kluczowe: świadectwo pracy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 listopada 2010

Przedawnienie roszczeń podatkowych a postępowanie karne skarbowe

podstawowa zasada przedawnienia roszczeń podatkowych . Jeżeli w tym terminie nie nastąpi przerwanie lub zawieszenie biegu przedawnienia roszczeń podatkowych , roszczenia te przedawniają się. Zgodnie z przepisem a rt. 59 § 1 pkt. 9 Ordynacji podatkowej

Typ: Porada
Data utworzenia: 9 lutego 2011

Odpowiedzialność za nielegalny pobór prądu

dnia 4 maja 2007 roku w sprawie szczegółowych warunków funkcjonowania systemu elektroenergetycznego wynika, że zakład energetyczny rozpatruje wnioski lub reklamacje odbiorcy w sprawie rozliczeń i udziela odpowiedzi nie później niż w terminie 14 dni od

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 lutego 2011

Uprawnienie do nagrody jubileuszowej

pracy lub wprowadził regulamin wynagradzania , w dokumentach tych może on przewidzieć dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników, w tym także nagrody jubileuszowe. W tym zakresie prawo do otrzymania tych świadczeń określają te dokumenty, tj. układ

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 marca 2011

Kto ponosi koszty pobytu w domu opieki społecznej?

w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, pielęgnacyjno-opiekuńczym lub w zakładzie rehabilitacji leczniczej, który udziela świadczeń całodobowych, ponosi koszty wyżywienia i zakwaterowania. Miesięczną opłatę ustala się w wysokości odpowiadającej 250

Typ: Porada
Data utworzenia: 4 sierpnia 2011

Odbiór korespondencji z sądu po doręczeniu awiza

.) reguluje dwie sytuacje: niemożność doręczenia pism, ani w sposób zwykły, ani zastępczy (§ 1) - pismo składa się w urzędzie pocztowym lub lokalu organu gminy, a zawiadomienie o tym (awizo) umieszcza się na drzwiach mieszkania lub w skrzynce

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 1 września 2011

Brak złożenia w terminie oświadczenia o odrzuceniu spadku powoduje przyjęcie spadku wprost

powołania (art. 1015 § 1 k.c.). Niezależnie jednakże od tego w jakim terminie spadkobierca złoży oświadczenie o przyjęciu spadku lub jego odrzuceniu, będzie ono ważne z prawnego punktu widzenia, może jednakże okazać się nieskuteczne z uwagi na nie dochowanie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 31 maja 2012

Wierzyciel może wnosić do komornika o ogłoszenie licytacji nieruchomości w okreśłony sposób

Jestem wierzycielem, prowadzę przeciwko dłużnikowi egzekucję z nieruchomości. Na co powinienem zwrócić uwagę lub jakie mogę podjąć działania, aby egzekucja ta zakończyła się sukcesem, zwłaszcza, że I licytacja była bezskuteczna?

Jeżeli chodzi o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 30 grudnia 2011

Po przeprowadzeniu postępowania spadkowego spadkobiercy winni dokonać działu spadku

pobiera z niej pożytki, aby rozliczył je z pozostałymi współwłaścicielami, w tym celu na podstawie art. 613 § 1 k.p.c. można żądać wydania stosownego orzeczenia przez sąd (nadwyżkę dochodów po pokryciu wydatków wypłaca się współwłaścicielom lub

Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 18 lipca 2012

Pobieranie świadczenia rentowego uniemożliwia pobieranie świadczenia chorobowego

- czyni ją bezprzedmiotową. W sytuacji usprawiedliwionej nieobecności pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę tylko przez określony czas, po upływie którego pracodawca uprawniony jest do rozwiązania umowy bez

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012
« Poprzednia 1 … 232  |  233  |  234  |  235  |  236 … 1584 Następna »
® 2008 - 2023 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.