Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównakontrola pip
 
Wyszukiwana fraza:

kontrola pip

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 16 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dwie inspekcje, jedna kontrola. GIODO porozumiało się z Państwową Inspekcją Pracy

Jedna kontrola pracodawcy zamiast dwóch. To, jak przedsiębiorcy i instytucje przestrzegają zapisów Kodeksu Pracy i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych będzie sprawdzane podczas jednej wizyty. Kontrole mają być ponadto bardziej przyjazne i

Słowa kluczowe: dane, inspekcja, kontrola, ochrona
Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 grudnia 2012

2 tys. kary dla pracodawcy za zbyt wysoką temperaturę w miejscu pracy

W ciągu ostatniego upalnego tygodnia do Okręgowych Inspektoratów Pracy wpłynęło po kilkanaście zawiadomień o łamaniu praw pracowniczych. Chodziło o zbyt wysoką temperaturę na stanowisku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy w takiej pogodzie, w tym również…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 lipca 2012

Jak i kiedy złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy?

postępowania przed sądem pracy trwają miesiącami a czasem nawet latami. Tymczasem wszczęta na wniosek pracownika kontrola PIP powinna zakończyć w ciągu 30 dni. Kwestie związane z wniesieniem skargi do PIP są zawarte w Ustawie z dnia13 kwietnia 2007r. o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2011

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy to podstawowy polski organ nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, a także zasad higieny i bezpieczeństwa pracy. PIP składa się z Głównego Inspektoratu Pracy z siedzibą w Warszawie oraz z 16 Okręgowych

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 września 2013

Środowisko pracy wolne od zagrożeń

Komfort pracownika jest determinowany szeroką gamą czynników. Wybór i nakreślenie tych, które mogą powodować zagrożenie jest kluczowe zarówno dla pracodawcy, jak i zatrudnionego. Natężenie hałasu oraz emisja spalin – to dwa newralgiczne punkty środowisk pracy związanych z produkcją lub magazynowaniem.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2013

Czy Państwowa Inspekcja Pracy powinna kontrolować bez ostrzeżenia?

Nie tak dawno do laski marszałkowskiej wpłynął interesujący projekt ustawy o zmianie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Owy projekt dotyczy zniesienia obowiązku uprzedzania przedsiębiorcy (pracodawcy) o przeprowadzeniu postępowania kontrolnego przez organy Państwowej Inspekcji Pracy. Nie wiadomo, jak duże są szanse wprowadzenia projektu…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 27 listopada 2014

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

rozwiązaniem. Pracownik może również liczyć na to, że sprawa zakończy się dość szybko, bowiem wszczęta na jego wniosek kontrola PIP powinna zakończyć się w ciągu 30 dni. Kwestie związane z tym tematem regulują przepisy Ustawy z dnia13 kwietnia 2007r. o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 stycznia 2014

Kontrole GIODO i PIP w zakresie przetwarzania danych osobowych w 2014 roku

Na mocy porozumienia z dnia 14 grudnia 2012 roku między GIODO a PIP, inspektorzy PIP mogą sprawdzać prawidłowość przetwarzania danych osobowych u każdego przedsiębiorcy przetwarzającego dane pracowników oraz klientów. W 2014 roku Państwowa Inspekcja

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 8 stycznia 2014

Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg praw i obowiązków występujących zarówno po stornie pracodawców jak i pracowników. Ogólnie rzecz biorąc osoby należące do pierwszej grupy są z samej natury stosunku pracy dużo bardziej uprzywilejowani, niż podmioty drugiej kategorii. Z drugiej jednak strony nie oznacza to, że pracodawcy mogą dowolnie kształtować…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 maja 2013

Umowy cywilnoprawne - duże oszczędności, ale i ryzyko

przypadków, polscy pracodawcy mogą spodziewać się wzmożonych kontroli PIP.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 maja 2013
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.