kodeks pracy

Projekt Kodeksu Etyki Adwokackiej

Projekt Kodeksu Etyki Adwokackiej

Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia

Wzór dokumentu - Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia

Młodociany (według kodeksu pracy – przyp. red.)

Osoba, która ukończyła 16 lat a nie przekroczyła 18 lat Art. 190 § 1 kodeksu pracy

Sprawa z zakresu prawa pracy

Przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy: 1) o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, 2) o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku

Sprawa cywilna

Kodeks postępowania cywilnego normuje postępowanie sądowe w sprawach ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy, jak również w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz w innych sprawach, do których

Majątek osobisty małżonków

częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków

Ustalenie stażu pracy

Kodeks pracy. Pracownik ma prawo do tej nagrody oraz do dodatku tylko wówczas, gdy obowiązujące u pracodawcy wewnętrzne regulacje takie jak regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy przewidują taką możliwość. W przypadku pracowników samorządowych

Stosunek pracy członka zarządu spółdzielni

Kodeks pracy, jeżeli nawet członek zarządu był zatrudniony na podstawie powołania, to i tak jego stosunek pracy przekształcił się w umowę o pracę na czas nieokreślony. W obecnym zatem stanie prawnym, nie ma możliwości zatrudnienia członka zarządu

Skierowanie pracownika do wykonywania innej pracy i rozwiązanie stosunku pracy z powodu braku zaufania

, to wypowiedzenie stanowi normalny sposób rozwiązania umowy o pracę, nie wymaga stwierdzenia winy pracownika, a jedynie musi być wskazane uzasadnione. Kodeks pracy posłużył się w tej mierze klauzulą generalną, która obejmując wszystkie mogące się

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników po nowelizacji kodeksu pracy

wyrażenie zgody pracodawcy na dokształcenie?

Z dniem 16.07.2010 roku weszła w życie ustawa z dnia 20.05.2010 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 105, poz. 655). Powyższa ustawa nowelizuje