Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównagwarancja zatrudnienia
 
Wyszukiwana fraza:

gwarancja zatrudnienia

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 12 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Elastyczne formy zatrudnienia optymalizują działalność firmy

Korzyści wynikające ze stosowania elastycznych form zatrudnienia odnoszą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jak zatrudniać, by zmniejszyć koszty pozapłacowe i administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 czerwca 2012

Ochrona przedemerytalna

Przepisy prawa pracy zapewniają szczególną ochronę dla pracowników będących w tzw. wieku przedemerytalnym. Ochrona ta polega na gwarancji zatrudnienia dla osób, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje określonej liczby lat. Zagadnienia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Jak pomóc osobom w wieku 50 w znalezieniu pracy?

Nowe przepisy, zawarte w nowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia, dotyczące osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat, nie poprawią sytuacji tej grupy na rynku pracy, ponieważ zbyt mały nacisk kładą na pomoc przy przekwalifikowaniu osób w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 września 2013

Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych grozi scenariuszem jak w Hiszpanii

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. – Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii – ostrzega Ryszard Petru

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 stycznia 2014

Co czwarty bezrobotny po 50-tce. Nowa ustawa ma pomóc im odnaleźć się na rynku pracy

Co czwarty bezrobotny w Polsce ukończył 50. rok życia. To grupa pół miliona osób. Pomóc w ich aktywizacji zawodowej mają wchodzące od nowego roku zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Eksperci podkreślają, że warto

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 grudnia 2013

Od nowego roku zarobimy więcej! Zmiany w prawie praktycznie przesądzone

Regulacje prawne zatrudnienia, w tym wysokości wynagrodzenia za wykonana pracą, niezmiennie budzą wiele emocji. Tym razem powód do radości mogą mieć przede wszystkim osoby wykonujące pracę na podstawie umów zlecenie czy umów o świadczenie usług, a

Data utworzenia: 9 czerwca 2016

Powrót z urlopu macierzyńskiego - czego nie może zrobić szef?

Zgodnie z treścią art. 180 Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: - 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, - 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, - 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, - 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2012

Minimalne wynagrodzenie w 2009 roku

Od dnia 1 stycznia 2003 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Tym samym zrealizowany został przepis art. 65 ust. 4 Konstytucji RP zgodnie, z którym „wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę lub sposób ustalania tej wysokości określa ustawa”. Wówczas ustawa określała wysokość minimalnego…

Data utworzenia: 5 lutego 2009

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Jeśli musisz udowodnić pozostawanie w stosunku pracy lub wysokość uzyskiwanej pensji (np. dla celów urzędowych), zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dla Ciebie idealnym dokumentem. Oczywiście wydaje go pracodawca, praktyka pokazuje jednak, że sporządzany jest czasami przez samych pracowników. Dzisiejszy artykuł pomoże w sporządzeniu takiego…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 7 maja 2015

Pracujesz na umowę zlecenia lub o dzieło a uważasz, że powinieneś podpisać umowę o pracę?

W dzisiejszych czasach podstawowym i mogłoby się wydawać jedynym celem prowadzenia przedsiębiorstwa jest chęć osiągnięcia zysku. Redukcja kosztów jest zjawiskiem powszechnym, jednakże czasami takie działanie znacznie wpływa na pozycję pracowników. Często bywa, że w firmach proponuje się pracownikom nie umowy o pracę a umowy zlecenia czy o dzieło…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 30 kwietnia 2015
« Poprzednia 1  |  2 Następna »
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.