- WEZWANIE DO OPUSZCZENIA LOKALU MIESZKALNEGO
- Wzór oświadczenia woli
- wypowiedzenie umowy w T-mobile
- użytkownicy
- pełnomocnictwo do odbioru emerytury
- praca
- złożenie deklaracji
- wezwanie do wydania
- przejęcie
- waloryzacja emerytur
- nabycie
- sankcja
- Kancelaria adwokacka
- Zmiany w dziedziczeniu
- brak pełnej zdolności do czynności prawnych
- Polska+Klasyfikacja+Obiektów+Budowlanych
- kasacja
- piotr+w
- pcc3
- strony+w+pozwie+rozwodowym
- przepust
- powołanie się na zarzut przedawnienia
- Pozew+o+zwolnienie+spod+egzekucji
- nagroda jubileuszowa nauczyciela
- wniosek+o+wpis+w+kw2
- zarzut przedawnienia do komornika
- zarzut przedawnienia długu
- firma windykacyjna
- odmowa zapłaty do komornika
- wniosek do komornika powołanie się na przedawnienie
Wyszukiwana fraza:
formy zatrudnienia
Znaleziono 164 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy musi mieć określony charakter
(umową zlecenia), a nie umową o pracę. Umowa zlecenia nie wymaga dla swojej ważności zachowania formy pisemnej, tzn. możliwe jest zawarcie umowy w dowolnej formie (np. ustnie). W takim przypadki, gdy strona umowy (zlecający), nie wywoązuje się z zawartej
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 grudnia 2010
Na porozumienie o zmianie warunków pracy zgodę musi wyrazić pracownik
, w zasadzie może dowolnie zmieniać stosunek zatrudnienia, poza tymi, które są sprzeczne z przepisami prawa pracy (np. porozumienie takie nie może zmieniać umowy zawartej na czas nieokreślony w umowę terminową). Porozumienie takie należy jednak
Słowa kluczowe:
oddelegowanie pracownika, porozumienie o zmianie warunków pracy, prawo pracy, stosunek zatrudnienia
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013
Wypowiedzenie zmieniające mianowanego pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy mianowany (inspektor). Stary statut gminy miał zapis o mianowaniu. Nowy statut (z lutego) nie ma zapisu o zatrudnianiu na podstawie mianowania. Dziś otrzymałam pismo z propozycją zmiany formy zatrudnienia z mianowania na
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2007
Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodznie także gdy nie zawarł umowy o pracę z pracownikiem na piśmie
rzeczy, a w tachografie była karta kierowcy, która znikła. Czy jeżeli się udam do firmy leasingowej i odzyskam dane z cyfrowego tachografu za okres w którym pracowałem, to pracodawca będzie musiał mi zapłacić wynagrodzenie za okres zatrudnienia
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2010
Zwrot kosztów dokształcania przez pracownika, w przypadku rozwiązania umowy o pracę
, w razie gdy zakład pracy nie przeniósł go do innej pracy odpowiedniej ze względu na stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim, brakiem możliwości dalszego zatrudnienia ze względu na
Słowa kluczowe:
dokształcanie
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 lipca 2007
Pracodawca ma obowiązek potwierdzić zawarcie umowy o pracę na piśmie
zatrudnienia. Podobne stanowisko zajął Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 31.08.1981 roku sygn. akt III PZ 18/81, który stwierdził, że niezachowanie formy pisemnej, o której mowa w art. 29 § 1 KP, nie powoduje nieważności umowy o pracę. Tym samym o fakcie
Słowa kluczowe:
pracodawca, pracownik
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2010
Wynagrodzenie dla małżonka prowadzącego działalność nie jest kosztem uzyskania przychodu
taki sposób, że jeden z małżonków świadczyć będzie odpłatnie określone usługi na rzecz współmałżonka to możemy mówić w tym zakresie o pewnej formie zatrudnienia współmałżonka. W takim przypadku u jednego z małżonków powstaje przychód podatkowy a u
Słowa kluczowe:
działalność gospodarcza, koszty uzyskania przychodów, podatek dochodowy, pomoc prawna
Typ: Porada
Kategoria: Prawo podatkowe
Data utworzenia: 11 lutego 2013
Jaka forma umowy z firmą zagraniczną
zgłoszeniu, wymagają jednak formy pisemnej, a także o ile wynika to z przepisów składania deklaracji do ZUS oraz odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy do urzędu skarbowego przez pracodawcę. Rozliczenia podatkowe w Polsce tych umów, podlegają przepisom
Typ: Porada
Kategoria: Prawo gospodarcze
Data utworzenia: 10 maja 2007
Umowa o zachowaniu poufności a prawo do informacji reklamowych o zawartym kontrakcie
wymieniać wykonane usługi w materiałach handlowych i na stronach internetowych a w szczególności podać nazwę klienta, rok wykonania usługi, logo klienta, a także dane publicznie dostępne w sprawozdaniu finansowym (np. wielkość zatrudnienia, przychody
Słowa kluczowe:
umowa
Typ: Porada
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 lipca 2009
Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy
MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy 16-17 kwietnia 2013 r., Hotel Marriott, Warszawa
Typ: Aktualność
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2013
| « Poprzednia | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 … 17 | Następna » |