Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaetat
 
Wyszukiwana fraza:

etat

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 79 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zmiana umowy z całego na część etatu

Jestem zatrudniona na cały etat. Pracodawca chce zmienić mi umowę na część etatu tj. ¾. W ten sposób ma ograniczyć koszty ale nie będzie znacznych zwolnień w naszym zakładzie pracy. Czy zmiana takiej umowy niesie dla mnie jakieś ryzyko

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Umowa zawarta na czas nieokreślony nie może być zmieniona w umowę terminową

Pracuję w szkole, jestem nauczycielem kontraktowym. Do tej pory byłam zatrudniona na pełny etat, od września mam być zatrudniona w wymiarze 15 godzin. Dyrektor zaproponował mi, że może uzupełnić brakujące godziny, godzinami koleżanki do czasu jej

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2012

Wysokość odszkodowania w razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

pracował na cały etat. Podobnie jest w mojej sytuacji. Przyjęłam nowe warunki pracy i płacy czyli nie pozostawałam bez pracy o czym mówi art. 47 k.c. ale jednocześnie zwróciłam się do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne. Sąd

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 czerwca 2008

Zwalniając pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać powód zwolnienia

Od połowy 2009 roku jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Jednak okazało się, że zajmuję etat pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, która deklaruje chęć powrotu do pracy na wcześniej zajmowane stanowisko. Na jakiej podstawie

Słowa kluczowe: wypowiedzenie umowy
Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 czerwca 2010

Zmiana umowy i przeniesienie nauczyciela mianowanego

Jestem nauczycielem mianowanym w szkole. Pracuję jako nauczyciel języka polskiego i logopeda. Obecnie nie ma tylu etatów polonisty, więc dyrektor wymyślił, że da mi cały etat logopedii. Czy ja musze się zgodzić na tą zmianę? Czuje się poszkodowana

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 września 2011

Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela mianowanego

wypełniając cały etat lub częściowo uzupełniając świetlicą (inny wymiar etatu).

W opisanym stanie faktycznym należy odnieść się do treści art. 18 ust. 1 Karty nauczyciela, w myśl którego, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2012

Pracownik może być zatrudniony w czasie urlopu wychowawczego

do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. W doktrynie przyjmuje się, że jedynie praca na pełny etat u obecnego lub

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 sierpnia 2012

Nabycie uprawnień nauczyciela mianowanego a rozwiązanie stosunku zatrudnienia

wymiarze czasu pracy albo czy ma obowiązek przyjąć mnie do pracy po upływie okresu wypowiedzenia na niepełny etat i na jaki rodzaj umowy.

Generalnie to w przypadku gdy w trakcie trwania stosunku pracy na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2014

Składki ZUS przy zatrudnieniu i świadczeniu usług w spółkach powiązanych

Proszę o informację jakie są potencjalne niebezpieczeństwa i zobowiązania (ZUS) przy pracy na etat w jednej spółce grupy i świadczenia usług konsultingowych i doradczych w drugiej (w ramach działalności gospodarczej).

W opisanym stanie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 maja 2014

Aktor będzie musiał mieć zgodę na drugi etat

Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę z dnia 31 sierpnia 2011 roku o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych inny ustaw. Ustawa wejdzie w życie po jej ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2011
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5 … 8 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.