Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaemerytura+czC499C59Bciowa+przed+osiC485gniC499ciem+wieku+emerytalnego
Niezdolność do pracy z tytułu wieku -

Ukończone 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę.

Art. 6 pkt. 7 ustawy o pomocy społecznej


 

 
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 9885 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Umowa o kredyt konsumencki

Ustawa o kredycie konsumenckim z dnia 12 maja 2011 r. (Dz.U. Nr 126, poz. 715 z pózn. zm.) reguluje umowę kredytu konsumenckiego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 lipca 2013

Molestowanie seksualne w pracy

Zgodnie z art.183a§6 Ustawy z dnia z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) molestowaniem seksualnym będącym przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, jest każde niepożądane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 lipca 2013

Reklamacja bez paragonu

Reklamacja bez paragonu w Polsce wydaje się czymś niemożliwym, a jednak taka sytuacja jest jak najbardziej możliwa. Nie zawsze posiadamy bowiem dowód zakupu wadliwej rzeczy w postaci paragonu. Nie umniejsza to jednak naszego prawa do reklamacji.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 16 lipca 2013

Zabezpieczenie interesów dłużnika w przypadku zapłaty długu po wydaniu tytułu wykonawczego

W obrocie gospodarczym częste są sytuacje, w których do spełnienia przez dłużnika świadczenia pieniężnego dochodzi po wydaniu przez sąd tytułu wykonawczego wierzycielowi. Postępowania dłużnika w takich przypadkach z reguły motywowane jest chęcią uniknięcia postępowania egzekucyjnego, które oprócz dodatkowych kosztów go obciążających prowadzić…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 24 lipca 2013

Zasady powoływania sędziów

Powoływanie sędziów sądów powszechnych należy do wyłącznej kompetencji Prezydenta RP. Wynika to nie tylko z treści art. 144 ust.3 pkt 17 Konstytucji, ale także z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 5 czerwca 2012 r. (sygn. akt K 18/09). Niezależnie od tego, zasady powoływania sędziów zostały określone w kilku ustawach, jedną z nich jest…

Data utworzenia: 1 sierpnia 2013

Ekwiwalent pieniężny za urlop

Korzystanie z corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego jest podstawowym prawem każdego pracownika. Niezależnie od tego polski system prawny przewiduje możliwość skorzystania z tzw. ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Podstawowe przepisy w tej materii odnajdziemy oczywiście w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Kontrola przedsiębiorcy

Prowadzenie jakiejkolwiek działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z prawami przysługującemu każdemu przedsiębiorcy – np. wymienianymi przez ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, ale także z szeregiem różnych obowiązków, głównie natury publicznoprawnej. Oprócz przestrzegania zasada prawa pracy (w przypadku zatrudniania pracowników)…

Data utworzenia: 9 września 2013

Czy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia?

Wypowiedzenie stosunku pracy następuje w oparciu o ściśle określone zasady zawarte w Kodeksie pracy. Warto przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem może nastąpić zarówno przez pracownika jak i przez pracodawcę. W niektórych sytuacjach wypowiedzenie stosunku pracy nie musi zawierać uzasadnienia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 września 2013

Podstawy prawidłowej budowy

Ustawa Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994 r. (Dz.U. Nr 89, poz. 414 z pózn. zm.) reguluje, jakie podstawy prawidłowej budowy powinien spełniać obiekt budowlany wraz ze związanymi z nim urządzeniami budowlanymi.

Data utworzenia: 3 października 2013

Niewyraźne zdjęcie z fotoradaru?

W końcu! W końcu niezawisły i niezależny Sąd wydał wyrok, który odpowiada prawu i zdrowemu rozsądkowi!

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 15 października 2013
« Poprzednia 1 … 582  |  583  |  584  |  585  |  586 … 989 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.