Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaemerytura+czC499C59Bciowa+przed+osiC485gniC499ciem+wieku+emerytalnego
Niezdolność do pracy z tytułu wieku -

Ukończone 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę.

Art. 6 pkt. 7 ustawy o pomocy społecznej


 

 
 
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 9885 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Skończysz 50 lat i zostaniesz na lodzie?

Najnowszy raport GUS nie pozostawia wątpliwości – przybywa i będzie przybywać ludzi starszych. Będziemy żyć dłużej i dłużej pracować. Już teraz jednak wiadomo, że osoby powyżej 50 roku życia mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Dodajmy do tego szybki rozwój nowoczesnych technologii i ogromną konkurencję. Czy przyszli 50-latkowie będą…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 lutego 2013

Terminy rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Pamiętajmy przy tym, że obowiązek ten musi być wykonywany także terminowo – ustawodawca określił bowiem bardzo dokładnie do kiedy składki muszą wpłynąć na rachunek Zakładu Ubezpieczeń…

Data utworzenia: 25 listopada 2013

Zasady przyznawania odszkodowania pracownikom stoczni

W dniu 5 lipca 2011 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał połączone pytania prawne Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych dotyczące postępowania kompensacyjnego (zasady przyznawania odszkodowania pracownikom stoczni). Zadaniem Trybunału było rozstrzygnięcie w sprawie zgodności art. 114 ust. 2 pkt 4…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2011

Podwyższenie świadczeń najniższych oraz dodatków do emerytur i rent

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona od 1 marca 2010 r. - waloryzacji emerytur i rent, podwyższenia świadczeń najniższych oraz dodatków do emerytur i rent. Wraz z emeryturami i rentami wypłacanymi z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych…

Słowa kluczowe: renta
Data utworzenia: 1 marca 2010

Obowiązki pieszego

Pieszy obowiązany jest korzystać z chodnika lub drogi dla pieszych, a w razie ich braku - z pobocza.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 lipca 2013

Gdy jeden z małżonków sprzedaje swoje mieszkanie

Jako kawaler kupiłem mieszkanie, które obecnie wynajmuję studentom. 2 lata temu zawarłem związek małżeński (z żoną pozostaję w ustroju wspólności ustawowej). Czy do sprzedaży mieszkania potrzebuję zgody żony?

Data utworzenia: 24 października 2016

Pracodawco, skróci się czas przechowywania akt pracowniczych

Szykują się zmiany dla pracodawców. Ich głównym założeniem jest skrócenie wymaganego okresu przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracowników oraz zleceniobiorców.

Data utworzenia: 26 października 2017

Orzeczenie o niepełnosprawności nie jest jedynym dokumentem przy ustalaniu zasiłku

zasiłku pielęgnacyjnego, wskazując, iż nie ma możliwości ustalenia, że umiarkowany stopień niepełnosprawności powstał u wnioskodawczyni przed ukończeniem przez nią 21 roku życia.

Data utworzenia: 19 lutego 2013

Nieruchomości zabytkowe - prestiż czy kula u nogi?

Przed sądem w Łodzi toczy się szeroko komentowany przez media proces przeciwko właścicielowi zabytkowej willi podmiejskiej, oskarżonemu o bezprawne zburzenie budynku tuż przed formalnym objęciem go ochroną.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 maja 2012

Porada prawna: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Zakład pracy, w którym pracuję, chce mnie zwolnić za porozumieniem stron z ostatnim dniem listopada 2015 roku. Czy istnieje jakaś możliwość, aby w spowodować, żeby zakład pracy nie zwolnił mnie teraz tylko np. za miesiąc lub dwa? Pracuję w tym zakładzie od 15 lat, ostatnio przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Równocześnie poszukuję pracy. Proszę…

Kategoria: Praca
Data utworzenia: 9 października 2015
« Poprzednia 1 … 264  |  265  |  266  |  267  |  268 … 989 Następna »
® 2008 - 2021 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.